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Manažer (m/ž/d) pro získávání partnerů

Hledáme manažera partnerství pro Rabot Energy v Berlíně. Budete rozvíjet B2B2C kanál, získávat nové partnery a řídit celý proces akvizice. Nabízíme odpovědnost, přátelskou kulturu a výhody jako slevy na energii a Urban Sports Club.

Flexibilní Plný úvazek UTC+02:00 Aktualizováno před 146 dny

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Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig. Wir haben das Produkt, wir haben den Market-Fit, jetzt brauchen wir Dich, um den Motor auf Hochtouren zu bringen. Wir suchen keine Verwalter:innen, wir suchen Architekt:innen unseres Wachstums.

Deine Mission

RABOT wächst über Partnerschaften. Unser B2B2C-Kanal bringt unsere Produkte zu Kund:innen, die wir allein nicht erreichen würden. Der Kanal ist etabliert und liefert. Jetzt weiten wir die Akquise aus: neue Zielgruppen, neue Partner-Profile, mehr Pipeline.

Du baust diesen Kanal mit auf. Du identifizierst die richtigen Partner, entwickelst überzeugende Business Cases, strukturierst Deals und bringst sie zum Abschluss. Von der ersten Outreach-Nachricht bis zum signierten Vertrag. Du arbeitest eng mit dem VP Sales zusammen und übernimmst eigenständig den gesamten Akquise-Zyklus gegen klar definierte Zielprofile.

Deine Ergebnisse

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, aber wir erwarten, dass du schwimmen lernst. Nach 12 Monaten sieht dein Erfolg so aus:

Monat 3 (Ramp-up)

  • Du verstehst unser Produkt, unseren Markt und unsere Partner-Lösungen so gut, dass du eigenständig Outreaches starten und eine eigene Pipeline aufbauen kannst.
  • Du unterstützt bei bestehenden Deals und lernst, wie Partnerschaften bei RABOT strukturiert und verhandelt werden.
  • Du hast dir ein fundiertes Verständnis des Energiemarkts aufgebaut.

Monat 6 (Performance)

  • Du hast deine ersten eigenen Deals abgeschlossen.
  • Du baust und managst deine Pipeline eigenständig gegen vordefinierte Zielprofile.
  • Du hast Pitch Decks, Outreach-Prozesse und Vertragsvorlagen optimiert.
  • Du übernimmst die Führung eines/einer Praktikant:in oder Werkstudent:in.

Monat 12 (Scale)

  • Du hast signifikant neue Partner akquiriert, die im B2B2C-Kanal live sind und Umsatz generieren.
  • Deine Arbeit hat den Partnerkanal als skalierbaren Wachstumshebel für RABOT etabliert.

Wen wir suchen

  • Dealmaker:in - Du verstehst, wie Partnerschaften funktionieren. Nicht nur die Akquise, sondern die gesamte Struktur: Business Case, Verhandlung, Vertragsgestaltung, Abschluss. Du bringst Deals über die Linie, auch wenn es mehrere Stakeholder und Entscheidungsebenen gibt.
  • Stratege:in - Du mappst Märkte, identifizierst die richtigen Partner und priorisierst deine Pipeline datengetrieben. Du weißt, wo du deine Zeit investierst und wo nicht.
  • Kommunikationstalent - Du sprichst mit Geschäftsführer:innen genauso überzeugend wie mit operativen Ansprechpartner:innen. Multi-Level-Kommunikation ist für dich Alltag, nicht Ausnahme.
  • Anpacker:in - Du wartest nicht auf das perfekte Pitch Deck. Wenn ein Prozess fehlt oder ein Tool nicht passt, baust du es. Du optimierst deine eigenen Workflows ständig.
  • Wissensteiler:in - Wenn du einen Outreach-Ansatz findest, der funktioniert, oder ein Verhandlungsmuster erkennst, teilst du es mit dem Team. Dein Wissen macht nicht nur dich, sondern den ganzen Kanal besser.

Was wir Dir bieten

  • Wirkung: Du baust einen Vertriebskanal, der direkt auf das Wachstum von RABOT einzahlt. Jeder Partner, den du gewinnst, bringt tausende neue Kund:innen.
  • Ownership: Du verantwortest deinen Akquise-Zyklus von A bis Z. Dein Erfolg ist direkt messbar.
  • Kultur: Transparentes Feedback. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen.

Deine Extras

  • Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif
  • Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket

Obvyklá mzda u podobných pozic

Odhad
42 000–74 500 € ročně
Pokročilý · Německo · 77 podobných pozic

Prostřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.

O této pozici

Zveřejněno
28 dub 2026
Aktualizováno
28 dub 2026
Typ úvazku
Plný úvazek
Pracoviště
Flexibilní
Sektory
Pracovní doba
UTC+02:00
Zkušenosti
Erfahrung in der Partnerakquise und Verhandlung
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