Pracovní příležitosti v obnovitelné energetice · Tepelná čerpadla

Práce s tepelnými čerpadly v obnovitelné energetice

Odborníci na tepelná čerpadla navrhují, instalují, uvádějí do provozu a udržují systémy vzduch-voda, země-voda a voda-voda, které v domácnostech i komerčních budovách nahrazují fosilní vytápění. Evropský sektor tepelných čerpadel zaměstnává přibližně 433 000 lidí a v roce 2025 se na trhu v 16 evropských zemích prodalo 2,62 milionu jednotek - meziročně o 10,3 % více.

Český trh prošel v roce 2024 výrazným propadem, kdy prodeje klesly o téměř 60 %. V první polovině roku 2025 se situace začala zlepšovat s mírným oživením kolem 9 %. Hlavními příčinami poklesu byly stabilizace cen energií a omezení dotačních programů. Přesto Česko zůstává důležitým trhem - program Nová zelená úsporám nabízí dotace až 80 000 Kč na systémy vzduch-voda a země-voda, a vzduchová čerpadla tvoří více než 90 % všech instalací.

Co tato práce obnáší

Nejčastější pozicí je instalatér - demontáž plynového kotle a montáž tepelného čerpadla vyžaduje znalosti v oboru topenářství, chladírenství a elektrotechniky. Práce s tepelnými čerpadly ale sahá dál. Projektanti vypočítávají tepelné ztráty budov a navrhují systémy. Servisní technici řeší záruční opravy a sezónní údržbu. Obchodní zástupci posuzují nemovitosti a radí zákazníkům s dimenzováním - role, která spojuje technické znalosti s komunikací se zákazníkem.

Mezi nejčastější pozice na Rejobs patří topenář, instalatér TZB, elektrikář, technik HVAC a obchodní zástupce pro fotovoltaiku a tepelná čerpadla. Řada nabídek pochází z Německa, kde zaměstnavatelé hledají kvalifikované SHK-Anlagenmechaniker s certifikací pro tepelná čerpadla.

Kdo nabírá

Největší zaměstnavatelé zahrnují instalační firmy, energetické společnosti i výrobce. 1KOMMA5°, německý konsolidátor instalačních firem s více než 1 000 zaměstnanci, zveřejňuje na Rejobs nejvíce pozic v oblasti tepelných čerpadel. Octopus Energy provozuje vlastní instalační divizi vedle svého retailového energetického podnikání. Vattenfall, GP Joule a Enpal patří mezi další velké evropské zaměstnavatele.

Strategicky důležitý je pro Česko nový závod Panasonicu v Plzni, kam firma investovala 320 milionů eur. Továrna s kapacitou až 700 000 jednotek ročně (s výhledem na 1,4 milionu do roku 2030) vytváří pracovní místa nejen ve výrobě, ale i v logistice, kvalitě a inženýrství.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků

Hlavní výzvou sektoru je nedostatek odborníků. Ve Velké Británii pravidelně pracovalo s tepelnými čerpadly jen 50 % instalatérů HVAC v prvním čtvrtletí 2025 - pokles z 60 % o rok dříve. Německo je na tom lépe, kde je přes 80 % odborníků kvalifikovaných pro práci s tepelnými čerpadly, ale i tam nestačí kapacity tempu instalací.

Pro zájemce o změnu kariéry představuje tento nedostatek příležitost. Topenáři, plynařští technici, chladírenští mechanici a elektrikáři se mohou rekvalifikovat prostřednictvím kurzů výrobců, zpravidla v řádu týdnů. Kombinace instalace tepelných čerpadel s energetickou rekonstrukcí, posuzováním energetické náročnosti budov nebo projekcí dálkového vytápění zvyšuje hodnotu odborníka na trhu práce.

Kam obor směřuje

Směr evropské politiky je jasný: tepelná čerpadla jsou standardní náhradou plynových kotlů ve většině dekarbonizačních plánů. Česko počítá s více než milionem instalovaných tepelných čerpadel do roku 2030. Odborníci, kteří dokáží spojit instalační dovednosti s návrhem systémů a energetickou účinností, budou na trhu práce trvale žádaní.