Manažer provozu
Alternative Heat
Přehled společnosti
Alternative Heat Limited
Banbridge, Spojené království
2005
Přibližně 200 zaměstnanců (zdroj: endole.co.uk). Příjmy ve výši 46,9 milionu GBP v roce 2024 (zdroj: endole.co.uk).
Co dělají
Alternative Heat se zaměřuje na prefabrikované mechanické, elektrické a instalatérské (MEP) systémy vyráběné mimo staveniště, specializuje se na řešení dekarbonizace prostřednictvím moderních stavebních metod. S více než 19 lety zkušeností se společnost etablovala jako lídr na trhu v oblasti komerční prefabrikace, poskytující širokou škálu služeb včetně návrhu, výroby, dodávky, instalace a uvedení na trh zakázkových modulárních MEP řešení (zdroj: growjo.com). Mezi jejich nabídky patří obnovitelné topné systémy, jako jsou biomasové kotle, tepelná čerpadla zemního zdroje, tepelná čerpadla vzduchového zdroje a solární panely, které slouží domácím, komerčním a průmyslovým aplikacím. Jako dodavatel registrovaný u MCS zajišťují vysoké standardy svých produktů a služeb (zdroj: zoominfo.com). Společnost provozuje zařízení vybavená pokročilou technologií a dostatečným prostorem pro dílny, podporována kvalifikovanou pracovní silou včetně návrhářů a CAD techniků (zdroj: growjo.com). Jejich cílové trhy zahrnují veřejný a soukromý sektor v rámci Spojeného království, Irska a Evropy, zaměřují se na škálovatelné, vysoce kvalitní projekty na klíč, které se shodují s cíli snižování uhlíku a dosažení nulových emisí (zdroj: youtube.com).
Projekty a historie
Alternative Heat vybudoval robustní portfolio projektů na klíč v oblastech dekarbonizace a prefabrikovaných modulárních MEP, poskytující řešení po celém Irsku, Spojeném království a Evropě. Ačkoli konkrétní názvy projektů, kapacity nebo náklady nejsou v dostupných záznamech podrobně uvedeny, společnost zdůrazňuje svůj závazek k neustálému zlepšování a poskytování služeb nejvyšší kvality jak novým, tak stálým klientům (zdroj: youtube.com). Jejich operace jsou podporovány zavedenými dodavatelskými řetězci a regionálními kancelářemi, včetně významného provozního centra ve Skotsku, což zvyšuje jejich geografický dosah (zdroj: growjo.com). Zaměření společnosti na prefabrikovaná řešení ji dobře připravuje na růst, protože slouží klientům usilujícím o iniciativy nulových emisí (zdroj: youtube.com). Nicméně, podrobné informace o konkrétních dokončených projektech, jako jsou pojmenované instalace s MW kapacitami, jsou v veřejné sféře omezené, což omezuje schopnost poskytnout komplexní historii (zdroj: rocketreach.co).
Poslední události
V účetním roce končícím 31. března 2024, Alternative Heat vykázal významný nárůst obratu na 46,9 milionu GBP, což představuje 48% nárůst oproti předchozímu roku (zdroj: endole.co.uk). Růst zaměstnanců byl také výrazný, s počtem dosahujícím přibližně 206, což odráží 37% nárůst (zdroj: endole.co.uk). Propagační video zveřejněné 17. července 2025 zdůraznilo roli společnosti v dekarbonizaci a modulárním MEP, prezentující jejich škálovatelná řešení a evropský dosah (zdroj: youtube.com). Korporátní dokumentace zahrnovala úplné účty předložené za rok končící 31. března 2023, s aktualizacemi o potvrzovacích prohlášeních a změnách v detailech významné kontroly (zdroj: endole.co.uk). Nicméně, v posledních dvou letech nebyly hlášeny žádné významné smlouvy, akvizice nebo ocenění, což naznačuje zaměření na vnitřní růst a stabilitu operací (zdroj: endole.co.uk).
Práce zde
Alternative Heat nabízí různé role napříč několika odděleními, včetně nákupu, HR, financí, operací, zdraví a bezpečnosti a právních záležitostí, přičemž vedoucí oddělení dohlížejí na specializované týmy (zdroj: growjo.com). Společnost je vedena generálním ředitelem Connellem McMullanem a nábor probíhá převážně v jejich ústředí v Banbridge a na prefabrikovaných místech, s důrazem na regionální příležitosti ve Skotsku (zdroj: rocketreach.co). Kultura v Alternative Heat zdůrazňuje odbornost, inovace a neustálé zlepšování, přičemž závazek k bezpečnosti a spokojenosti klientů řídí jejich provozní etos (zdroj: growjo.com). Ačkoli konkrétní zaměstnanecké výhody nejsou zdokumentovány, investice společnosti do zařízení a technologií přispěly k významným ročním růstovým sazbám v rozmezí od 26 % do 37 % (zdroj: youtube.com).
Poslední aktualizace: kvě 22, 2026 | Nahlásit problém
Job Description
The Decarb Modular Solutions team oversees the programming, procurement, planning and execution of multiple offsite modular projects, including package plantrooms and MEP lateral and riser distribution modules. Working withing our new state-of-the-art Modular Solutions facility, the team play a key role in cross-functional delivery alongside our decarbonation business units.
Role Overview
The Operations Manager will provide leadership and direction across the operational delivery of our Offsite Modular Solutions, having overall ownership and management of our mechanical, electrical, BMS and offsite assembly teams, including management and resourcing of our subcontracted labour.
They will be responsible for developing, mentoring and growing our Decarb Modular Solutions team in line with current and future demand, optimising and refining assembly operations and processes to align with programme, commercials and demand.
The successful candidate will manage cross-functional teams, foster a culture of high performance, accountability and continuous improvement, and build strong relationships with internal and external stakeholders. They will provide leadership and governance as well as having visibility and input to commercial, engineering, design, quality and logistical functions.
What You'll be Doing
This role focuses on leading and developing the offsite operations team to meet current demand while preparing for future growth. It involves providing operational guidance across design, engineering, planning, and quality functions to improve efficiency, alongside recruiting and retaining skilled personnel across mechanical, electrical, BMS, and assembly teams. The position is responsible for managing the Modular Solutions team and subcontracted labour to ensure projects are delivered on time, to a high standard, and aligned with programme requirements. Key duties include implementing forecasting systems, establishing KPI-driven reporting, and communicating operational performance to support strategic decisions. The role also emphasizes mentoring, training, and motivating staff, fostering strong collaboration across business units, and driving continuous improvement through lean manufacturing, streamlined assembly processes, and investment in advanced technologies to enhance productivity, quality, and cost efficiency.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Alternative Heat vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Alternative Heat vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Alternative Heat na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Mallusk, Spojené království
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
16. června 2026
4. července 2026
Plný úvazek
Na pracovišti
Firma
- Mallusk, Spojené království
UTC+01:00