Produktový manažer (technologie a AI)
Council on Energy, Environment and Water
Přehled společnosti
Rada pro energii, životní prostředí a vodu
Nové Dillí, Dillí, Indie
2010
Přibližně 420 zaměstnanců (zdroj: growjo.com). Odhady příjmů zahrnují 111,3 milionu USD ročně (zdroj: growjo.com).
Co dělají
Rada pro energii, životní prostředí a vodu (CEEW) je nezávislý, neziskový think tank zaměřený na politický výzkum, který se soustředí na integrovanou analýzu otázek týkajících se energie, životního prostředí a vody. Založena v roce 2010, CEEW provádí rozsáhlý výzkum, radí vládám a vyvíjí politické rámce, místo aby se zapojovala do výstavby nebo provozu projektů obnovitelné energie. Tato jedinečná pozice ji činí zvlášť relevantní pro uchazeče o zaměstnání, kteří mají zájem o výzkum, analýzu politiky a veřejné zapojení v oblasti udržitelnosti (zdroj: ceew.in). Práce CEEW zahrnuje široké spektrum témat, včetně energetické účinnosti, integrace obnovitelných zdrojů a adaptace na změnu klimatu, poskytující cenné poznatky a nástroje pro politiku založené na datech různým zainteresovaným stranám (zdroj: developmentaid.org). S více než 160 publikacemi recenzovanými odborníky a 530 vládními poradními dokumenty po celém světě je CEEW klíčovým hráčem v utváření udržitelných politik v Indii a mimo ni (zdroj: ceew.in).
Projekty a výsledky
CEEW si vybudovala silnou reputaci v iniciativách zaměřených na politiku, nikoli na fyzické projekty obnovitelné energie. Mezi významné práce patří komplexní 584stránková Studie rámce národních vodních zdrojů pro 12. pětiletý plán Indie a první nezávislé hodnocení Národního solárního programu. Kromě toho CEEW přispěla k významným projektům, jako je strategie pro Mezinárodní solární alianci, jejímž cílem je dosáhnout 175 GW obnovitelné energie do roku 2022 (zdroj: ceew.in). Probíhající projekty zahrnují inventarizaci skleníkových plynů a cesty k dosažení nulových emisí pro Tamil Nadu, plány na klimatickou odolnost s Městskou korporací Thane a průzkum ACCESS, což je největší multidimenzionální studie přístupu k energii v Indii (zdroj: ceew.in). CEEW spolupracuje s různými zainteresovanými stranami, včetně indických federálních a státních vlád, a má geografickou přítomnost ve 19 indických státech, čímž rozšiřuje svůj vliv na globální angažmá v zemích jako Indonésie a Jižní Afrika (zdroj: developmentaid.org).
Poslední vývoj
V roce 2023-24 CEEW zveřejnila auditované finanční zprávy potvrzující svou provozní kontinuitu jako nezisková organizace (zdroj: ceew.in). Organizace publikovala zprávy zaměřené na decentralizované obnovitelné energie a pokročilé práce na politice zeleného vodíku, povědomí o klimatických rizicích a zavádění chytrých měřičů. CEEW také spolupracovala se 16 státy na usnadnění spravedlivých energetických přechodů, čímž přispěla k indickému Národnímu programu vodíku (zdroj: ceew.in). Ačkoli od roku 2021 nebyly hlášeny žádné významné akvizice nebo fúze, CEEW pokračuje v modelování scénářů s nízkými emisemi uhlíku a udržuje si status předního globálního think tanku pro klima (zdroj: macfound.org). Růst zaměstnanců nedávno dosáhl 27 %, což naznačuje robustní expanzní strategii uprostřed probíhajících projektů a iniciativ (zdroj: growjo.com).
Práce zde
CEEW nabízí širokou škálu rolí napříč různými odděleními, včetně výzkumu, analýzy politiky, administrativy a managementu. Organizace zaměstnává profesionály, jako jsou inženýři, ekonomové a environmentalisté, přičemž klíčovými osobnostmi jsou generální ředitel Arunabha Ghosh a vedoucí náboru Charu Budhiraja (zdroj: wikipedia.org). Všechna náborová činnost probíhá v ústředí v Novém Dillí, což podporuje spolupracující kulturu, která klade důraz na kvalitní výzkum a globální angažmá. S více než 350 absolventy z více než 10 let své činnosti poskytuje CEEW prostředí pro budování kariéry v oblasti veřejné politiky (zdroj: onthinktanks.org). Organizace také pořádá semináře a konference, jako je série Energy Horizons, aby zlepšila budování dovedností a sdílení znalostí mezi svými zaměstnanci (zdroj: ceew.in).
Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém
At CEEW, we are deliberate about what we stand for as an employer. So, if the below description strikes a chord, we would love to hear from you!
At CEEW, we build careers in public policy
- We offer strong visionary leadership - with emphasis on research and impact at scale
- We actively promote leadership by initiative
- We celebrate talent and ambition
- You will be surrounded by smart people who will challenge you and help you grow
- You will learn faster than your peers in other organisations
- Curiosity and irreverence, as well as responsibility, come together at CEEW
- You will get above-market remuneration
- We provide a safe space for all
- At CEEW, your life is your example for others
Designation offered
Product Manager (Technology & AI)
Reporting to
Technology & AI Lead
Team/ Focus area
Technology & AI
Location
New Delhi
Job Duties and Accountabilities
Portfolio & Program Management
- Establish and lead the AI product program function; manage a portfolio of products, platforms, and initiatives. Drive prioritisation, capacity planning, sprint cadence, and executive reporting
- Lead the POC → MVP → production pipeline; define success metrics (business + technical)
- Write technically sound PRDs with edge cases and acceptance criteria
- Build QA frameworks across data accuracy, model outputs, and UI flows
- Establish release standards, monitoring, alerts, and feedback loops across the product portfolio, Ensure traceability
Adoption, Partnerships & Impact
- Design adoption strategies across central ministries, state governments, enterprises, and partner institutions; track Activation, Retention, and Depth
- Make new partnerships to identify new features, increase impact, and API/data-sharing use cases
- Act as a bridge between external stakeholders (government, industry, multilateral organisations) and internal product, tech, and research teams
AI Product Strategy & Agentic Systems
- Define and own the AI/agentic product strategy and roadmap across the Tech & AI portfolio (CRAVIS, disease early warning systems, air quality tools, hyperlocal climate AI)
- Ship AI-driven capabilities: agentic workflows, natural-language querying, forecasting, recommendations that are interpretable and decision-grade for government users
- Define product requirements for multi-agent systems stateful workflows, guardrails, and human-in-the-loop (HITL) controls
- Input to design agentic UX beyond chat structured workflows, dashboards, trust layer (explainability), and control layer (overrides, approvals)
- Define frameworks for agent observability (AgentOps), evaluation (accuracy, grounding, latency, hallucination), and responsible AI compliance.
Qualification
- B.E./B.Tech from IITs/NITs (or equivalent top-tier engineering institute) or MBA from a Tier-1 institute (IIM/ISB/IMT/FMS/SP Jain or equivalent)
- 8-10 Years of experience required.
Key skills
Must Have (Hands-on Experience)
- Experience in product management, with at least 2 years actively building and shipping AI/ML or GenAI products end-to-end
- Working knowledge of LLMs, RAG, Graph RAG, agentic systems, and evaluation frameworks applied in real production contexts
- Direct experience with modern AI stacks: multi-agent frameworks (ADK, SDKs, Lang Graph, LangChain, MCP, etc.), vector/graph retrieval, and observability tooling
- Comfort with SQL, APIs, and data pipelines; ability to debug across data,model,UI layers
- Track record of driving adoption and measurable business or policy impact
Preferred
- Experience in climate tech, geospatial / Earth-observation platforms, or public-data systems
- Familiarity with GIS / map-based products and satellite data workflows
- Prior work with government, multilateral, or mission-driven ecosystems
- Familiarity with the Indian policy and regulatory landscape
- Experience supporting DPI-aligned products or open data platforms
"If you are passionate about leveraging data for creating decision-making toolkits that help in effective policy-making, we would like to speak to you. If you can help in turning climate datasets into insightful analytics, while also upskilling yourself in public policy space, you are probably the candidate we are looking for."
CEEW operates in a dynamic environment, and the candidate will be required to show flexibility in undertaking a variety of tasks.
Compensation
Competitive compensation - commensurate with the experience and matching the best of the standards adopted by industry or other similar organisations for similar roles.
Application Process
CEEW is an equal opportunity employer, and the selection process does not discriminate on the basis of age, gender, caste, ethnicity, religion, or sexuality. Female candidates are encouraged to apply. Applications will be reviewed on a rolling basis. Interested applicants are advised to apply at the earliest possible time. Only shortlisted candidates will be notified. We appreciate your interest.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Council on Energy, Environment and Water vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Council on Energy, Environment and Water vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Council on Energy, Environment and Water na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pozice v oblasti Energetická analytika v lokalitě Nové Dillí, Indie
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
18. června 2026
25. června 2026
Plný úvazek
Na pracovišti
Nezisková organizace
Council on Energy, Environment and Water
- Nové Dillí, Indie
8-10 years
UTC+05:30