Senior konzultant pro obchod a provoz
PEAK Wind
Přehled společnosti
PEAK Wind Group ApS
Hlavní kancelářAarhus, Dánsko
Založeno2017
VelikostAsi 220 zaměstnanců a odhadovaný obrat 62,1 milionu dolarů v roce 2023 (source: growjo.com).
Co dělají
PEAK Wind se specializuje na onshore a offshore větrnou energii, s rostoucím zaměřením na bateriové úložiště, Power-to-X (včetně vodíku), integrované obnovitelné zdroje a plovoucí offshore vítr. Společnost nabízí poradenství, inteligenci, správu aktiv a provozní management, poradenství v oblasti generace, technologickou inteligenci a služby SCADA a kybernetické bezpečnosti (source: peak-wind.com). Jejich produkty a služby zahrnují odhad OPEX, vývoj O&M strategií, due diligence (technické, obchodní a transakční včetně hodnocení), projektový management, správu integrity aktiv, optimalizaci výkonu, řízení rizik a řízení smluv, revizi designu, analýzu trhu, vývoj obchodních případů a holistické sledování portfolia od analýz po provoz, marketing a skladování (source: cbinsights.com). Cílové skupiny zahrnují investory, developery, vlastníky nemovitostí a operátory po celém světě v oblasti obnovitelné energie, zejména offshore větru, kde PEAK Wind tvrdí, že je největším nezávislým operátorem s více než 1,9 GW pod správou (source: peak-wind.com).
Projekty & Výsledky
PEAK Wind realizoval pozoruhodné projekty, včetně technické podpory pro prodej 35% podílu v Beatrice Offshore Wind Farm od Copenhagen Infrastructure Partners a technické a obchodní due diligence pro akvizici většinového podílu v Momentum Group A/S v Dánsku od Arcus Infrastructure Partners, obě od roku 2021 (source: peak-wind.com). Společnost spravuje více než 1,9 GW onshore a offshore větrných aktiv a vyhnula se emisím CO2e ve výši 1,43 milionu tun v roce 2024 z provozovaných aktiv, s více než 500 OPEX případy dodanými do roku 2023 (source: peak-wind.com). Probíhající úsilí zahrnuje operace v měřítku GW prostřednictvím podepsaných dohod, více než 250 klientských projektů a rozšíření do oblasti SCADA a kybernetické bezpečnosti, pokročilé programy a optimalizační modely pro plovoucí offshore vítr (source: peak-wind.com).
Nejnovější vývoj
V posledních dvou letech PEAK Wind zveřejnil svou první zprávu o udržitelnosti v roce 2024, jmenoval Michaela Andersena jako CEO (spoluzakladatel), Kaspera Kildegaarda Simonsena jako CFO a Louise Haahr jako COO při svém 7. výročí v dubnu 2024 a formálně založil praxi pro Due Diligence a Transakční služby v lednu 2022 (source: peak-wind.com). IWS uzavřel dohodu o získání 30% podílu kolem září (rok není specifikován, ale nedávno v kontextu) (source: zoominfo.com). Milníky zahrnují spuštění programu rozvoje inženýrství, rozšíření programu pro absolventy, školení na přípravu O&M pro offshore vítr, více než 500 OPEX případů a rozšíření služeb v oblasti SCADA a kybernetické bezpečnosti a pokročilé programy v roce 2023 (source: peak-wind.com).
Práce zde
PEAK Wind zaměstnává specialisty v oblasti provozu obnovitelné energie, správy aktiv, poradenství, projektového managementu, due diligence, inteligence, bateriového úložiště, Power-to-X, SCADA a ICT, životního prostředí, zdraví a bezpečnosti a také v obchodních/finančních rolích, s odděleními jako Asset & Operations Management, Technology and Intelligence, Generation Consulting a nové praxe v oblasti Due Diligence, SCADA & Kybernetická bezpečnost a Pokročilé programy (source: peak-wind.com). Nábor probíhá ve všech 11 globálních kancelářích, včetně hlavní kanceláře v Aarhus Nord (Dánsko), s 30% růstem FTE v roce 2023, což podtrhuje rozmanité talenty z 41 národností a programy jako Engineering Development a iniciativy pro absolventy (source: peak-wind.com). Kulturní ukazatele zahrnují zaměření na přilákání a udržení rozmanitých špičkových talentů pro odborné znalosti a inovace, odpovědné obchodní praktiky, posílené řízení, vizuální identitu kanceláře, rozvoj zaměstnanců a interní operace pro růst a vysokou kvalitu poskytovaných služeb, jak zdůraznila nová COO Louise Haahr (source: peak-wind.com).
Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém
Job Description
Are you passionate about renewable energy and eager to work at the forefront of the global energy transition? PEAK Wind is seeking a Senior Commercial & Operations Consultant to work across both areas, supporting our Asset Management portfolio and external clients. In this joint role, you will combine operational delivery leadership with commercial and contractual expertise, helping projects mobilise effectively, optimise asset performance, and secure strong outcomes across key O&M agreements.
Introducing the Operations Delivery and Commercial & Contracts Teams
You will take up a joint Operations Delivery and Commercial & Contracts role within PEAK Wind, working collaboratively with colleagues across both areas and the wider business supporting renewable energy projects around the world. The Operations Delivery team leads operational mobilisation, readiness, and improvement initiatives across PEAK Wind's managed portfolio. The Commercial & Contracts team supports clients in achieving optimum commercial outcomes through the wind asset lifecycle, with particular focus on the negotiation and management of key O&M agreements (WTG and BoP service agreements in particular), O&M contract management, O&M commercial strategy and warranty and claims management.
You will have a shared reporting line to the Head of Operations Delivery and the Director of Commercial & Contracts, while working closely with colleagues across PEAK Wind's practice groups, regions, and client-facing teams.
How You Will Make an Impact
As a Senior Commercial & Operations Consultant, you will provide operational leadership and subject matter expertise across PEAK Wind's global portfolio. Your key responsibilities will include:
- Partner with Asset and Operations Managers across APAC, NEME, or North America to support operational and business objectives.
- Identify, develop, and deliver strategic initiatives that enhance performance and support global implementation.
- Lead or support the mobilisation and operational readiness of new projects entering the PEAK Wind portfolio.
- Manage operational and engineering improvement projects across existing assets.
- Collaborate with regional teams, support functions, and external partners to develop and enhance operational processes, systems, and tools.
- Support business growth through new service offerings and Owner/Operator opportunities.
- Lead warranty and claims activities, including strategy development, contract analysis, claim management, and supplier negotiations.
- Support O&M procurement activities, including ITT preparation, supplier evaluation, commercial negotiations, and contract award.
- Negotiate and manage key O&M agreements, including WTG Service Agreements, OMA, and AMA contracts.
- Travel globally as required to support projects, clients, and business development activities.
What Will Make You Successful in This Role
At PEAK Wind, we know success comes in many forms. What matters most is your mindset, curiosity, and drive to make an impact. The following qualities and experiences will help you succeed in this role:
- Knowledge of Operations and Asset Management, with a well-rounded understanding of the energy industry and the commercial drivers behind long-term operational performance.
- Demonstrable experience negotiating, managing, or supporting O&M contracts.
- Commercial confidence in working with OEMs, major suppliers, client procurement teams, technical specialists, and legal advisors.
- A degree in a relevant field or equivalent industry knowledge.
- A flexible, dynamic, and agile work style allows fast learning and the ability to synthesize complex problems quickly.
- Strong stakeholder management with experience in building strategic relationships.
- A background from management consulting, large-scale energy infrastructure projects, or roles where you have gained broad experience in the renewable energy sector would also be relevant.
- A structured approach to problem-solving and the ability to take initiative, LEAN/Six Sigma experience desirable.
- A collaborative mindset and the ability to thrive in an international, cross-functional team.
Why Join PEAK Wind
- An international, inclusive, and diverse workplace where differences are valued.
- The opportunity to work on leading renewable energy projects alongside experienced industry professionals.
- Flexible working arrangements that support both your career and personal life.
- A flat organisational structure where your ideas are welcomed and your contributions matter.
- A strong focus on your learning, development, and professional growth.
- A culture that values commitment, meaningful contributions, and having fun.
Our Commitment to Inclusion and Fair Hiring
We believe that a diverse and inclusive workplace drives innovation, creativity, and stronger results. At PEAK Wind, we are committed to fair and transparent hiring processes, welcoming candidates from all backgrounds, identities, and experiences. Our hiring decisions focus on what each person brings to the role and our team.
How to Apply
We look forward to receiving your application. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and we reserve the right to close the recruitment process once the right candidate has been found. Please apply directly through our website. If you have any questions or would like to know more about the position, please contact People & Development at [email protected].
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte PEAK Wind vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte PEAK Wind vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti PEAK Wind na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pozice v oblasti Provoz a údržba větrných elektráren v lokalitě Glasgow, Skotsko, Spojené království
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
26. srpna 2026
26. srpna 2026
Plný úvazek
Flexibilní
Firma
- Glasgow, Skotsko, Spojené království
- Londýn, Spojené království
- Kodaň, Dánsko
- Hamburk, Německo
- Aarhus, Dánsko
Senior level
UTC+01:00 – UTC+02:00