Vattenfall

Koordinující odpovědná elektrotechnická odbornice (kVEFK) & systémy řízení (m/ž/d)

Staňte se koordinující odpovědnou elektrofachkraft u Vattenfall v Hohenwarte, Německo. Tato role zajišťuje bezpečný a normám odpovídající provoz elektrických zařízení a správu HSE nástrojů. Nabízíme stabilní zaměstnání, rozvoj a atraktivní sociální benefity v přední energetické firmě.
Vattenfall
Vattenfall
Hohenwarte, Německo Na pracovišti Plný úvazek UTC+02:00

Vattenfall

Přehled společnosti

Název

Vattenfall AB

Ústředí

Stockholm, Švédsko

Založeno

1909

Velikost

Přibližně 21 000 zaměstnanců v Evropě (zdroj: group.vattenfall.com). Příjmy ve výši 16,5 miliardy € v roce 2023 (zdroj: energydigital.com).

Co dělají

Vattenfall je přední evropská energetická společnost zaměřená na výrobu a distribuci obnovitelné energie. Společnost má bohatou historii, která začala vodními elektrárnami a vyvinula se do různorodého portfolia energetických zdrojů, včetně offshore a onshore větrné energie, jaderné energie a teplovodních sítí. Vattenfall provozuje přibližně 139 000 km elektrických vedení ve Švédsku, obsluhuje přibližně 900 000 zákazníků a je uznávána jako druhá největší energetická společnost ve Švédsku a největší provozovatel offshore větrných elektráren v Dánsku (zdroj: group.vattenfall.com). Jejich závazek k výrobě fosilně nezávislé elektřiny a tepla je patrný v jejich probíhajících projektech a strategickém zaměření na přechod od fosilních paliv.

Projekty a úspěchy

Vattenfall má významnou historii významných projektů, včetně historické vodní elektrárny Olidan v Trollhättanu, která byla největší ve Švédsku na počátku 20. století, a elektrárny Porjus, která je v provozu od roku 1915. V posledních letech rozšířili své schopnosti v oblasti offshore větrné energie s projekty jako Horns Rev 1 a 3 v Dánsku a farmy Vesterhav North a South, které byly otevřeny na podzim 2024. Kromě toho Vattenfall vyvinul devět vodních elektráren ve Finsku a od roku 2008 se podílel na 13 projektech větrné energie a bateriového úložiště ve Velké Británii, což ukazuje jejich závazek k obnovitelné energii v několika regionech (zdroj: history.vattenfall.com). Mezi jejich probíhající projekty patří offshore větrná farma Kriegers Flak v Dánsku a offshore větrná farma Korsnäs ve Finsku, které podporují cíle uhlíkové neutrality do roku 2035.

Poslední události

V uplynulých dvou letech Vattenfall oslavil své 115. výročí, zdůrazňující svůj závazek k fosilně nezávislé energii a oznámil plány na postupné ukončení uhlí do roku 2030 a dosažení nulových emisí do roku 2040 pod vedením generální ředitelky Anny Borg. Společnost také úspěšně otevřela offshore větrné farmy Vesterhav North a South v Dánsku na podzim 2024, což představuje významný milník v jejich iniciativách obnovitelné energie (zdroj: group.vattenfall.com). Ačkoli nebyly hlášeny žádné konkrétní nové smlouvy nebo akvizice pro roky 2023-2024, Vattenfall se i nadále zaměřuje na své provozní milníky a probíhající vývoj v oblasti offshore větrné energie.

Práce zde

Vattenfall nabízí různé role napříč svými operacemi, včetně výroby energie v sektorech hydro, větrné a jaderné energie, stejně jako provozování sítí a maloobchodních služeb. Společnost zaměstnává přibližně 500 pracovníků v Dánsku a Velké Británii, zaměřuje se na offshore větrnou energii a teplovodní sítě a aktivně najímá na místech jako Solna (ústředí Švédsko), Kolding (ústředí Dánsko) a v různých městech ve Velké Británii a Finsku (zdroj: group.vattenfall.com). Firemní kultura je charakterizována dlouhodobým státním vlastnictvím, které podporuje stabilitu a spolupráci, zejména prostřednictvím historických snah o koordinaci energetiky v severských zemích, které sahají až do jejího založení v roce 1909. Tato kultura podporuje přizpůsobení Vattenfallu energetickým přechodům a jeho závazek k propagaci řešení fosilně nezávislé energie.


Poslední aktualizace: čvn 30, 2026 | Nahlásit problém

Stellenbeschreibung

Als koordinierende Verantwortliche Elektrofachkraft (kVEFK) & Managementsysteme übernimmst du eine Schlüsselrolle für die Elektroorganisation der Vattenfall Wasserkraft GmbH. Du verbindest technische Verantwortung mit organisatorischer Gestaltungskraft, entwickelst Strukturen und Prozesse weiter und sorgst dafür, dass Sicherheits-, Compliance- und Governance-Anforderungen nachhaltig und praxisorientiert umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, Führungskräften, Geschäftsführung und Standorten zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag für den sicheren Betrieb unserer Kraftwerke.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst als koordinierende Verantwortliche Elektrofachkraft (kVEFK) die Fach- und Aufsichtsverantwortung zur Gewährleistung eines sicheren sowie rechts- und normkonformen Betriebs der elektrischen Anlagen der Vattenfall Wasserkraft GmbH. Hierzu entwickelst und steuerst du die erforderlichen EFK- und VEFK-Strukturen, koordinierst den standortübergreifenden fachlichen Austausch der verantwortlichen Elektrofachkräfte, etablierst Formate für Erfahrungstransfer, Standardisierung und Lessons Learned sowie sorgst für eine einheitliche Umsetzung elektrotechnischer Anforderungen innerhalb der Organisation. Darüber hinaus stellst du die Umsetzung gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen sicher, berätst die Geschäftsführung sowie Fachbereiche in elektrotechnischen Grundsatzfragen, überprüfst die Wirksamkeit organisatorischer und technischer Maßnahmen und übst bei grundsätzlichen oder strittigen elektrotechnischen Fragestellungen das erforderliche Entscheidungs- und Weisungsrecht aus.
  • Du verantwortest das lokale Anweisungs- und Regelungsmanagement (LMS) und sorgst für ein strukturiertes, aktuelles und auditfähiges System von Anweisungen, Regelungen und Vorgabedokumenten.
  • Du betreust unsere HSE Tool Quentic als Key User und Co-Systemadministrator, entwickelst Rollen- und Berechtigungskonzepte weiter, unterstützt Anwender bei der Nutzung des Systems und sorgst für eine effiziente Abbildung von HSE-, Compliance- und Managementsystemprozessen.
  • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Verwaltung von Normen, technischen Regelwerken und Anforderungen des Stands der Technik, sorgst für Transparenz über Änderungen und begleitest deren organisatorische Nachverfolgung.
  • Du unterstützt die Pflege des Rechtskatasters sowie die technische und organisatorische Nachverfolgung regulatorischer Anforderungen und Anforderungen.

Qualifikationen

Für diese Stelle bringst du idealerweise Folgendes mit - oder du hast die Motivation, dich strukturiert in diesen Bereichen weiterzuentwickeln:

  • Abgeschlossenes Studium/Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Position (z. B. als VEFK, Elektromeister oder Projektleiter im Elektrobereich).
  • Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher, normativer und technischer Anforderungen, insbesondere im Umfeld elektrischer Anlagen und der Elektroorganisation.
  • Erfahrung in der Organisation und Steuerung elektrotechnischer Aufgabenstellungen sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Idealerweise Kenntnisse im Umfeld von Managementsystemen, HSE-, Compliance-, Audit- oder Governance-Prozessen.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Quentic oder vergleichbaren Managementsystemen sind von Vorteil.
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Standorten in Deutschland und, auf Grund des Erfahrungsaustausch, gelegentliche Dienstreisen in das europäische Ausland.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Gute bis Sehr gute Englischkenntnisse

Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dennoch von dir hören. Wir legen Wert auf Potenzial und Neugier. Bitte sei ehrlich in Bezug auf deine Erfahrungen/Qualifikationen. Kontinuierliches Lernen ist Teil unserer Kultur - du musst nicht vom ersten Tag an perfekt sein.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen

  • verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
  • sicherer unbefristeter Job mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
  • Tarifvertrag der Energiewirtschaft mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
  • Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team
  • vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 05.10.2026

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Gabriel Bauer per Mail: [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected].

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Prosím, dejte Vattenfall vědět, že jste tuto práci našli na Rejobs. Pomůžete nám tím přivést k práci v obnovitelné energetice více lidí.

O této roli

10. září 2026

11. září 2026

Plný úvazek

Na pracovišti

Firma

Vodní energie

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Hohenwarte, Německo

Mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Position

UTC+02:00