Rejobs

Specialista lidských zdrojů I

Připojte se k B.O.S.S. v Troy jako HR Specialista I a podporujte HR procesy, vztahy se zaměstnanci a nábor. Využijte plně hrazené zdravotní pojištění a 401k s příspěvkem firmy v rozmanitém prostředí.

Na pracovišti Plný úvazek UTC-04:00 Aktualizováno před 1 dnem

Přihláška na linkedin.com

Zkontrolujte svou schránku.

Na mobilu? K přihlášce se můžete vrátit později z počítače.

As a HR Specialist I, you'll support a broad range of Human Resources functions in HR Planning Team. The HR Specialist I will work closely with HR team, business leaders and employees to support HR needs, implement HR programs and policies. This role also requires support and upkeep of HR systems within the organization including but not limited to, HRIS, ADP, and Success Factors.

Responsibilities

  • Serve as a point of contact for employees regarding HR questions and policies
  • Assist with organizational changes, employee transfers and other transactions
  • Assist performance management process
  • Support maintaining employee records, HRIS updates and HR documentation
  • Support employee relations matters including employee concerns and workplace investigations
  • Support recruitment activities and onboarding process
  • Coordinate employee engagement initiatives, and corporate events
  • Perform other duties as assigned

Qualifications

  • Bachelor's degree required or equivalent, relevant experience
  • 1 to 3+ years of related experience within HR
  • Experience with ADP and other HCM/HRIS products with multiple modules preferred

Skills

  • MS Office Suite and excellent knowledge of MS Excel
  • Attention to detail and data validation abilities
  • Multi-tasking
  • Time Management

Benefits Overview

  • 100% employer-paid Medical, Dental, and Vision premiums for you and your family
  • 100% employer-paid disability and life insurance
  • Generous Paid Time Off / Holidays
  • Opportunity to grow in a diverse work environment with a global company
  • 401k Retirement savings and planning with a generous company match

LGESMI is an Equal Opportunity employer that values the diversity of its workforce. EEO

Plat a benefity

Zdravotní pojištění Zubní pojištění Oční pojištění Životní pojištění Invalidní pojištění Penzijní připojištění Placené volno

Obvyklá mzda u podobných pozic

Odhad
80 188–109 125 US$ ročně
Pokročilý · Lidské zdroje · Spojené státy · 38 podobných pozic

Prostřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.

O této pozici

Zveřejněno
22 zář 2026
Aktualizováno
22 zář 2026
Typ úvazku
Plný úvazek
Pracoviště
Na pracovišti
Pracovní doba
UTC-04:00
Zkušenosti
1 to 3+ years

O společnosti Black Owners of Solar Services (B.O.S.S.)

Přehled společnosti

Název

Black Owners of Solar Services (B.O.S.S.)

Ústředí

Washington, DC, Spojené státy

Založeno

2021

Velikost

Přibližně 10 zaměstnanců (zdroj: highergov.com). Žádné údaje o příjmech za rok 2023 nebo později nebyly zveřejněny.

Co dělají

Black Owners of Solar Services (B.O.S.S.) je nezisková organizace, která se věnuje podpoře rovnosti a začleňování v oblasti solární energie. Zaměřuje se výhradně na technologii solárních fotovoltaických (PV) systémů a B.O.S.S. slouží jako největší síť nedostatečně zastoupených profesionálů v oblasti obnovitelné energie, která zahrnuje více než 200 členů, včetně developerů, inženýrů, instalatérů a finančníků po celých Spojených státech (zdroj: blacksolar.org). Organizace se nezabývá přímým vývojem nebo instalací solárních projektů; místo toho poskytuje nezbytné síťování, advokacii, politické vedení a služby zaměřené na posílení podniků vlastněných černochy a menšinami v oblasti výroby čisté energie a spravedlivého přístupu na trh (zdroj: smartenergydecisions.com). B.O.S.S. cílí na různorodé skupiny zúčastněných stran, včetně podnikatelů, dodavatelů a komunit, které hledají spravedlivé příležitosti v oblasti solárních PV a skladování energie, s důrazem na rasovou spravedlnost a rozvoj pracovních sil (zdroj: blacksolar.org). Jejich přístup zaměřený na misi je odlišuje od tradičních ziskových solárních firem, které prosazují federální politické priority podporující rozvoj solárních projektů vlastněných černochy a vytváření partnerství, která zvyšují rozmanitost v tomto odvětví (zdroj: smartenergydecisions.com). Členské programy nabízejí různé výhody, včetně zlevněného přístupu k Asociaci průmyslu solární energie (SEIA), což dále odlišuje B.O.S.S. na trhu (zdroj: members.blacksolar.org).

Projekty a historie

B.O.S.S. nemá zdokumentovanou historii dokončených solárních projektů, protože funguje především jako síťová a advokační organizace, nikoli jako developer nebo instalatér projektů (zdroj: highergov.com). Organizace se zaměřuje na iniciativy, které zlepšují členství, rozvoj pracovních sil a vliv na politiku, spíše než na konkrétní stavební projekty (zdroj: greenjobs.greenjobsearch.org). Významně, B.O.S.S. navázala klíčová partnerství, včetně spolupráce se společností Sol Systems v roce 2022, která poskytla financování jako součást investice ve výši 200 000 dolarů zaměřené na podporu rozmanitosti a spravedlivého přístupu k solární energii v městských oblastech, jako jsou Washington DC, Philadelphia a Baltimore (zdroj: solsystems.com). Geografická přítomnost organizace pokrývá USA, s pevnými základy v oblasti DC, a jejím cílem je zvýšit měřítko a distribuci podniků vlastněných černochy prostřednictvím advokacie a akcí, včetně nadcházejícího Inauguračního výročního konference B.O.S.S., která je naplánována na 15. listopadu 2026 (zdroj: members.blacksolar.org).

Nové události

V nedávných událostech B.O.S.S. obdržela významný grant ve výši 6,3 milionu dolarů od Ministerstva energetiky USA na podporu rovnosti v oblasti podnikání a rozvoje pracovních sil v oblasti čisté energie, přičemž poslední federální ocenění bylo zaznamenáno 16. ledna 2025 (zdroj: content.govdelivery.com). Organizace také přivítala nové členy správní rady v říjnu 2025 a aktivně pořádá měsíční aktualizace a akce zaměřené na podporu zmocnění BIPOC v oblasti obnovitelné energie (zdroj: members.blacksolar.org). Ačkoli nebyly hlášeny žádné akvizice nebo fúze, B.O.S.S. udržuje svou federální registraci aktivní až do 17. dubna 2026, přičemž poslední aktualizace byla zaznamenána 23. dubna 2025 (zdroj: highergov.com).

Práce zde

B.O.S.S. nabízí různé role, které se primárně zaměřují na výkonné vedení, strategická partnerství, služby pro členy a advokacii politiky v oblasti rozvoje solární energie (zdroj: greenjobs.greenjobsearch.org). K 22. srpnu 2023 organizace inzerovala pozici výkonného ředitele na plný úvazek, kterou lze vykonávat na dálku z Virginie, Marylandu nebo Washingtonu, DC, s preferencí pro kandidáty se sídlem v oblasti DC (zdroj: greenjobs.greenjobsearch.org). Kultura v B.O.S.S. zdůrazňuje rovnost a začleňování, aktivně podporuje žádosti od nedostatečně zastoupených skupin, včetně lidí barvy, žen a jednotlivců LGBTQ+ (zdroj: greenjobs.greenjobsearch.org). Ačkoli konkrétní zaměstnanecké výhody nejsou podrobně zdokumentovány, organizace poskytuje výhody členství pro affiliate a usiluje o vytvoření podpůrného prostředí pro své členy (zdroj: members.blacksolar.org).

Vaše propojení na LinkedIn

Podívejte se na své kontakty ve společnosti Black Owners of Solar Services (B.O.S.S.) na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.

Zobrazit spojení

Další podobné pozice

Specialista lidských zdrojů I
Black Owners of Solar Services (B.O.S.S.)