Popis pracovní pozice
About the position
We are looking for a dedicated Technical Officer - Steel Linings to join the Owner's Team on the monumental Snowy 2.0 project. In this active, onsite role, you won't just be reviewing progress from a desk-you will be an essential boots-on-the-ground presence, providing vital technical site surveillance and assurance to ensure steel liners for the critical powerstation waterways are installed to the absolute highest standard.
Key Responsibilities
- Active Site Surveillance: Conducting daily inspections of active and non-active steel liner work fronts, maintaining detailed plant, labour, equipment records, and photographic logs via ACONEX.
- Contractor Oversight: Working collaboratively with contractors, Voith, Future Generation Joint Venture, ATB and associated subcontractors to ensure full compliance with design requirements and Environmental Impact Statement (EIS) guidelines.
- Quality & Safety Assurance: Overseeing Witness and Hold Points (ITPs), ensuring works align with the latest IFC drawings, and championing safety culture alongside our safety and environmental teams.
- Technical Guidance: Communicating and interpreting witnessed activities on steel lining works to engineers, keeping your manager informed, and proactively resolving field challenges.
- Relationship Building: Fostering strong, open, and honest working relationships with contractors and subcontractors to reduce site friction and drive collaborative problem-solving.
About the location
This role is located at our Lobs Hole site, working a 14/7 FIFO roster. Standard FIFO and Camp arrangement included.
About you
- Experience: Previous experience in similar technical or surveillance roles within major infrastructure construction or related industries.
- Specialist Knowledge: Hands-on knowledge and experience with heavy wall welding, construction, and installation practices will be highly regarded.
- Qualifications: A Bachelor's degree in Mechanical Engineering (desirable) or a robust construction trade background backed by relevant training and experience.
- Core Skills: Exceptional influencing and negotiation skills, proactive decision-making capabilities, and a talent for managing change seamlessly.
- Communication: Outstanding verbal and written communication skills, with the ability to convey information clearly across diverse groups.
- Cultural Alignment: A strong personal commitment to workplace safety and a collaborative working style that treats partnerships as the foundation of success.
Diversity and inclusion is important to us: Snowy Hydro has a culture of decency and inclusion, with a commitment to the health and wellbeing of our people and a supportive environment to ensure that everyone - regardless of background - feels included and can succeed. At Snowy Hydro, we recognise that we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each individual brings, and we believe in providing an environment that allows that uniqueness to thrive.
Snowy Hydro is proud to be an Equal Opportunity employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for a role with Snowy Hydro and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an email with your request to the Snowy Hydro recruitment team at [email protected]
O této pozici
O společnosti Snowy Hydro Limited
Přehled společnosti
Snowy Hydro Limited
NSW, Austrálie
1949
Přibližně 1 000–5 000 zaměstnanců (zdroj: leadiq.com). Snowy Hydro je zcela vlastněná společnost Commonwealthu, pro kterou nejsou k dispozici veřejné údaje o příjmech za rok 2023 nebo později.
Co dělají
Hlavním technologickým zaměřením společnosti Snowy Hydro je čerpaná hydroelektrická energie, plynové špičkové zdroje, dieselové špičkové zdroje a smluvní větrné a solární obnovitelné zdroje. Společnost provozuje 16 elektráren a jednu čerpací stanici, s celkovou výrobní kapacitou přes 5 500 MW dodávanou na Národní elektrický trh (zdroj: snowyhydro.com.au). Hydroelektrický systém Snowy Mountains, který je významnou součástí jejich operací, zahrnuje devět hydroelektrických stanic a 16 přehrad propojených 145 km tunelů a 80 km akvaduktů, převážně umístěných v národním parku Kosciuszko. Kromě toho Snowy Hydro spravuje vodní zásoby a odvodnění podle licence Snowy Water pro zavlažování systémů Murray a Murrumbidgee (zdroj: wikipedia.org).
Projekty a historie
Snowy Hydro má bohatou historii významných projektů, včetně původního hydroelektrického systému Snowy Mountains, který byl dokončen v roce 1974 a dodal celkový výkon 3 740 MW ze sedmi elektráren, jako je Guthega, která zahájila provoz v roce 1955 (zdroj: snowyhydro.com.au). Společnost také provozuje významná plynová aktiva, včetně elektrárny Colongra (667 MW, získaná v roce 2015), Laverton North (320 MW) a Latrobe Valley (300 MW) ve Victorii, spolu se třemi dieselovými stanicemi v Jižní Austrálii s celkovým výkonem 136 MW (zdroj: wikipedia.org). V současnosti zahrnují hlavní projekty Snowy 2.0, který má za cíl propojit přehrady Tantangara a Talbingo prostřednictvím 27 km podzemního tunelu a vybudovat novou čerpanou hydroelektrárnu pro výrobu 2 000 MW a 175 hodin skladování, přičemž výstavba byla zahájena v roce 2019 (zdroj: snowyhydro.com.au).
Poslední vývoj
V březnu 2018 získala australská vláda plné vlastnictví Snowy Hydro koupí akcií od Nového Jižního Walesu a Viktorie, čímž upevnila její status jako zcela vlastněné entity Commonwealthu (zdroj: snowyhydro.com.au). Výstavba Snowy 2.0 je významným pokrokem v portfoliu společnosti, označovaným jako projekt čerpané hydroelektrárny pro budování národa, který byl zahájen v roce 2019 (zdroj: snowyhydro.com.au). Kromě toho Snowy Hydro zajistila smlouvy na více než 1 000 MW z deseti větrných a solárních projektů, čímž posílila své nabídky obnovitelné energie (zdroj: leadiq.com).
Práce zde
Snowy Hydro nabízí širokou škálu rolí napříč různými odděleními, včetně výroby (hydro, plyn, dieselové operace), inženýrství, výstavby a maloobchodních služeb prostřednictvím značek jako Red Energy a Lumo Energy. Společnost má také příležitosti v podpůrných funkcích, jako jsou IT, HR a finance, přičemž nábor probíhá v jejich ústředí v Cooma, kanceláři v Sydney a na různých projektových místech v Novém Jižním Walesu a Victorii (zdroj: leadiq.com). Firemní kultura klade důraz na podporu komunity a má dlouhou historii integrace multikulturní pracovní síly, přičemž 65 % původní pracovní síly tvořili migranti z více než 30 zemí (zdroj: nma.gov.au). Ačkoli konkrétní výhody nejsou v dostupných zdrojích podrobně popsány, společnost je známá svým závazkem k excelenci v zákaznickém servisu prostřednictvím svých maloobchodních značek (zdroj: leadiq.com).