Specialista/ka řízení kybernetické bezpečnosti

Centrální útvar Informační a kybernetické bezpečnosti hledá do svého týmu kolegy, kteří považují oblast kybernetické bezpečnosti za výzvu a chtějí se jí dlouhodobě věnovat. Práce je velmi různorodá, získáte přehled a znalosti napříč všemi našimi infomačními systémy i technologickými řídicími systémy. Budete řešit bezpečnostní kontroly a hledání slabých míst v systémech, ale i zpracovávat metodickou dokumentaci a definovat požadavky na zabezpečení. Budete plnit roli specialisty a architekta kybernetické bezpečnosti, řešit bezpečnostní incidenty i školit zaměstnance. Hledáme zkušené specialisty i absolventy se zájmem stát se uznávanými odborníky na kybernetickou bezpečnost u stabilního zaměstnavatele.

Jaká bude náplň Vaší práce?

• Budete definovat pravidla pro řízení kybernetické bezpečnosti ve Skupině ČEZ v přidělené metodické oblasti, budete vytvářet řídicí dokumentaci,
• budete sledovat bezpečnostní trendy a novinky ve své oblasti a implementovat je do bezpečnostních politik Skupiny ČEZ,
• budete provádět bezpečností kontroly, jejichž cílem je identifikovat zranitelnosti a nesoulady s bezpečnostní politikou v prostředí IT/OT,
• budete provádět klasifikaci aktiv, analýzy dopadů a analýzy rizik v oblasti IT/OT systémů,
• v rámci změnového řízení budete plnit roli architekta kybernetické bezpečnosti, budete posuzovat návrhy IT/OT systémů, definovat bezpečnostní požadavky a kontrolovat jejich plnění,
• budete provádět školení IT specialistů v oblasti kybernetické bezpečnosti,
• budete poskytoval L2 podporu při zvládání bezpečnostních incidentů.

Co od Vás požadujeme?

• Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání v technickém oboru, ideálně se zaměřením na informační technologie nebo kybernetickou bezpečnost,
• velkou výhodou jsou základní znalosti v některé z oblastí jako síťová bezpečnost, hardening, analýzy a testování zranitelností apod.,
• výhodou je znalost oborových norem (např. ISO 27k), české legislativy (zejména zákona o kybernetické bezpečnosti),
• za samozřejmost považujeme pečlivost a aktivní přístup k práci,
• vyžadovaná je znalost angličtiny na komunikativní úrovni,
• pro občasné pracovní cesty budete potřebovat řidičský průkaz sk. B,
• znalost českého jazyka, slovem i písmem min na úrovni C1.

Co Vám nabízíme?

• Zajímavou technicky zaměřenou práci v přátelském kolektivu,
• pružnou pracovní dobu,
• zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti,
• možnost profesního růstu a vzdělávání v příslušné metodické oblasti,
• možnost potkat se s velmi širokým spektrem technologií v oblastech IT i OT.

Od kdy u nás můžete začít?

Termín nástupu je možný dohodou.

Přidejte se k nám do týmu, už se na Vás těšíme.

Váš profesní životopis, případně motivační dopis zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").

Benefity

• Bonusy
• 5 týdnů dovolené
• Flexibilní pracovní doba
• Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o zkrácené pracovní úvazky. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Cafeterie
• Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech. Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců.
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Stravenky/Příspěvek na stravování
• Sickdays

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou - rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.