Pracovní příležitosti v obnovitelné energetice · Elektrotechnika

Elektrotechnika v obnovitelných zdrojích energie

Elektrotechnici v sektoru obnovitelných zdrojů navrhují, testují a uvádějí do provozu silnoproudé systémy, které propojují větrné turbíny, solární elektrárny, bateriová úložiště a nabíjecí infrastrukturu pro elektromobily s distribuční sítí. Celosvětově pracovalo v energetice v roce 2024 přes 76 milionů lidí a sektor výroby elektřiny tvořil tři čtvrtiny nedávného růstu zaměstnanosti.

Jak vypadá práce v praxi

Pod pojmem "elektrotechnik" se v obnovitelných zdrojích skrývá široké spektrum rolí. Na projektové straně jde o návrh energetických systémů pro solární parky nebo specifikaci vysokonapěťových rozvaděčů. V terénu solární technici a servisní technici větrných turbín zapojují, testují a odstraňují závady na generačních zařízeních -- obě pozice patří mezi nejčastěji inzerované na Rejobs. Mezi nimi stojí specialisté na rozvodny, ochrany a SCADA systémy, kteří udržují síť stabilní s rostoucím podílem proměnlivých zdrojů.

Co odlišuje tyto role od klasické elektrotechniky, je tempo změn. Distribuční kódy se přepisují kvůli obousměrným tokům energie, měničům s bateriovým záložním napájením a technologii vehicle-to-grid. Inženýři, kteří rozumějí jak klasickým elektrizačním soustavám, tak digitálnímu řízení sítě, mají na trhu práce výrazný náskok.

Český kontext

Česká republika dosáhla v roce 2025 instalovaného výkonu z obnovitelných zdrojů 4 813 MW s cílem dosáhnout 10 000 MW do roku 2030. Evropská investiční banka schválila v prosinci 2024 úvěr 400 milionů EUR pro ČEZ na modernizaci sítě, která umožní připojení dalších 5,5 GW obnovitelných zdrojů. To vytváří silnou poptávku po elektrotechnicích se zkušenostmi v oblasti integrace do sítě a výkonové elektroniky.

Kdo nabírá

Mezi největší zaměstnavatele na Rejobs patří výrobci větrných turbín Vestas, Nordex a ENERCON, kteří společně inzerovali přes 230 elektrotechnických pozic za poslední rok. V Evropě je více než 90 % provozovatelů přenosových soustav hlásilo v roce 2025 nedostatek kvalifikovaných pracovníků, který přímo zpožďuje projekty. Pro elektrotechniky ochotné specializovat se na obnovitelné zdroje to znamená silnější vyjednávací pozici, rychlejší kariérní postup a možnost vybírat si mezi zaměstnavateli.