Rejobs

Pracovní příležitosti v obnovitelné energetice označené "Rozvoj podnikání"

  • Neaktuální
    Česká republika
      Flexibilní   Plný úvazek   Před více než třemi měsíci
  • Neaktuální
    Žďár nad Sázavou, Česká republika
      Flexibilní   Plný úvazek   Před více než třemi měsíci
  • Neaktuální
    Praha, Česká republika
      Hybridní   Plný úvazek   Před více než třemi měsíci
  • Neaktuální
    Vysočina, Česká republika  + 1 lokalita
      Flexibilní   Plný úvazek   Před více než třemi měsíci
  • Rozvoj podnikání v obnovitelné energetice

    Specialisté na rozvoj podnikání v obnovitelné energetice vyhledávají obchodní příležitosti, vyjednávají smlouvy o dodávkách energie a budují partnerství, díky kterým se plánované projekty čisté energie mění v reálné, financované stavby. Celosvětově v sektoru obnovitelných zdrojů pracovalo v roce 2024 16,6 milionu lidí - a komerční stránka projektů je stejně důležitá jako ta technická.

    Jak vypadá obchodní rozvoj v praxi

    Práce se zásadně liší od obchodního rozvoje v jiných odvětvích. Zatímco v technologické firmě jde o partnerství a rozšiřování prodejních kanálů, v obnovitelných zdrojích stojí v centru takzvaná originace - hledání pozemků pro projekty, zajišťování smluv o připojení k síti, strukturování kontraktů na odběr elektřiny a navigace povolovacích procesů, které se táhnou roky. U jediného projektu velké solární nebo větrné elektrárny musí obchodní manažer koordinovat jednání s obcemi, provozovateli distribuční soustavy, ekologickými poradci i firemními odběrateli.

    Tato složitost vysvětluje, proč jsou odborníci na obchodní rozvoj se zkušenostmi z energetiky tak žádaní. Role vyžaduje kombinaci obchodního myšlení s technickou gramotností - znalost kapacitních faktorů, rizik omezení výroby nebo harmonogramů připojení k síti je nezbytná.

    Český trh a hlavní zaměstnavatelé

    Česká republika prochází v energetice zásadní proměnou. Solární elektrárny vyrobily v roce 2025 4,7 TWh elektřiny - meziročně o 20,5 % více - a solární podíl dosáhl 6,6 % celkové výroby. Trh nyní přechází od rezidenčních instalací k firemním projektům a komunitní energetice, což vytváří nové příležitosti pro obchodní pozice.

    Na Rejobs nabírají do obchodních rolí firmy jako 1KOMMA5°, Enpal a BayWa r.e. napříč evropskými trhy. Praha s 74 nabídkami patří mezi hlavní lokace pro tyto pozice v regionu, společně s Berlínem, Londýnem a Amsterdamem.

    Typické pozice a specializace

    Nejčastějším titulem je Business Development Manager, ale obor se dále člení. Area Business Manažeři se zaměřují na konkrétní geografické území, často v segmentu rezidenční fotovoltaiky. Key Account Manažeři spravují vztahy s velkými korporátními nebo municipálními klienty. Business Analytici a specialisté na analýzu trhu vyhodnocují životaschopnost lokalit, konkurenční ceny a regulatorní změny.

    Rostoucí specializací je originace smluv o nákupu elektřiny (PPA) - vyjednávání dlouhodobých kontraktů na odběr energie, které jsou základem financování projektů. V roce 2025 si korporace celosvětově zajistily dodávky 55,9 GW čisté energie právě prostřednictvím PPA.

    Dovednosti, které rozhodují

    Znalost struktur projektového financování, povolovacích procesů a pravidel připojování k distribuční soustavě odlišuje silné kandidáty od běžných obchodníků. V českém kontextu je důležitá i orientace v národní legislativě - například v programech podpory OZE, podmínkách NZÚ nebo regulaci ERÚ.

    Porozumění firemní strategii a práce se zainteresovanými stranami nabývá na významu, protože projekty stále častěji narážejí na odpor obcí, nedostatečnou kapacitu sítě a měnící se dotační podmínky. Odborníci, kteří uzavírají obchody v roce 2026, musí zvládat nejen komerční, ale i politický terén.


    Poslední aktualizace: bře 12, 2026 | Nahlásit problém

  • Neaktuální
    Jihočeský kraj, Česká republika
      Flexibilní   Plný úvazek   Před více než třemi měsíci
Zobrazuji 31 - 35

Odebírat upozornění na nové příležitosti

Upozornění na pozice Rozvoj podnikání

Přidat se do Talent Poolu

Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice