Pracovní nabídky v obnovitelné energetice u AEG Power Solutions

AEG Power Solutions se podílela na významných projektech, včetně dodávky specializovaného řešení napájení pro závod Norsk e-Fuel v Mosjøenu, Norsko. Tento závod vyrábí udržitelné letecké paliva (eFuels) pomocí obnovitelné energie a zachycování CO2, přičemž technologie AEG umožňuje proces konverze energie (zdroj: highperformr.ai). Společnost využívá více než 100 let zkušeností s výrobou energetických systémů, zaměřuje se na skladování energie a aplikace související se sítí. Ačkoli konkrétní kapacity, náklady nebo roky dokončení dalších pojmenovaných projektů nejsou podrobně uvedeny v dostupných záznamech, AEG Power Solutions si vybudovala silnou historii v poskytování spolehlivých řešení napájení napříč různými sektory.

V posledních dvou letech AEG Power Solutions oznámila významnou smlouvu o dodávce energie pro závod Norsk e-Fuel, zdůrazňující svou roli v produkci zeleného vodíku a eFuels (zdroj: highperformr.ai). Mezi aktualizacemi vedení patří návrat Dr. Petera Wallmeiera jako technického ředitele v listopadu 2022, který přináší více než 25 let zkušeností v oblasti výkonové elektroniky z předchozích rolí ve společnostech Infineon a Delta. Dále byl v listopadu 2022 jmenován Pierre Bétoliere jako VP pro APAC a Čínu, se sídlem v Singapuru, s více než 15 lety zkušeností v elektrických/elektronických průmyslech ze společnosti Schneider Electric (zdroj: aegps.com). V posledních dvou letech však nebyly zdokumentovány žádné významné akvizice, fúze, kola financování, ocenění nebo další certifikace.

AEG Power Solutions nabízí různé role v oblasti inženýrství, výzkumu a vývoje, prodeje, obchodního rozvoje, financí, služeb a výkonného vedení. Oddělení zahrnují výkonovou elektroniku, řízení produktů, globální servisní týmy, operace v APAC a technologické inovace, jak dokládá její vedení (zdroj: aegps.com). Nábor probíhá na klíčových místech, včetně ústředí v Zwanenburg, Nizozemsko; Warstein, Německo; Lannion, Francie; Šanghaj, Čína; Bangalore, Indie; a Singapur pro APAC. Firemní kultura klade důraz na inženýrskou dokonalost, inovace, mezinárodní spolupráci a orientaci na zákazníka, podloženou vysokými standardy správy vůči akcionářům, zaměstnancům a partnerům (zdroj: highperformr.ai). Konkrétní výhody nejsou veřejně zdokumentovány v dostupných zdrojích.