Práce v obnovitelné energetice u zaměstnavatele Everoze

Everoze má silné reference z projektů, včetně působení jako technický poradce věřitelů pro Neoen při financování solárního portfolia o výkonu 127 MWp ve Francii, které zahrnuje jak pozemní, tak plovoucí fotovoltaické projekty připojené k sítím Enedis a RTE (zdroj: linkedin.com). Podporovali také Pulse Clean Energy při zajištění refinancování ve výši 220 milionů liber pro britské portfolio bateriových skladů zahrnující 15 lokalit, přičemž všechny projekty by měly být v provozu do roku 2027 (zdroj: linkedin.com). Kromě toho Everoze poskytlo konzultační podporu společnosti NASH Maritime, což přispělo k zdvojnásobení jejích příjmů během 12 měsíců (zdroj: everoze.com).

V posledních letech Everoze rozšířilo svou působnost po celé Evropě i mezinárodně, aktivně najímá konzultanty v oblasti obnovitelné energie a due diligence ve městech jako Bristol, Glasgow, Lyon, Paříž a Milán, zároveň se soustředí na rozvoj trhu v Německu se zaměřením na specialisty na BESS a připojení k síti (zdroj: everoze.com). Společnost také inzerovala pracovní pozice v Austrálii, podporující přechod na čistou energii s možnostmi hybridní a vzdálené práce se sídlem v Melbourne nebo jinde v Austrálii (zdroj: linkedin.com). Veřejně zdůrazněné projekty pro roky 2025–2026 zahrnují refinancování Pulse Clean Energy a financování solárních projektů Neoen, což podtrhuje aktivní poradenskou roli Everoze na straně věřitelů v sektorech skladování a solární energie (zdroj: linkedin.com).

Everoze nabízí různé pozice včetně technických konzultantů zaměřených na obchod, seniorních specialistů na BESS a připojení k síti, hlavních konzultantů a technických konzultantů pro síťovou infrastrukturu, podporujících expanzi na trhu v Německu a širší Evropě (zdroj: everoze.com). Společnost poskytuje přímé nábory, programy pro absolventy, stáže a pozice pro spolupracovníky, přičemž mladší konzultanti získávají praktické školení a koučink jak v oblasti technologií, tak obchodních operací (zdroj: everoze.com). Kultura Everoze klade důraz na plochou hierarchii, autonomii, anonymní žádosti přes platformu Applied, DEI scrum, flexibilní pracovní uspořádání, roční příspěvek na duševní zdraví, rovnoměrné rozdělení zisku, pravidelné přehodnocování platů a program akcií společnosti (zdroj: everoze.com). Hybridní práce je podporována z kanceláří ve Spojeném království a nábor probíhá prostřednictvím [email protected] (zdroj: linkedin.com).