Pracovní nabídky v obnovitelné energetice u Freqcon GmbH

Freqcon vyvinul produkty, které podporují více než 45 GW instalované obnovitelné kapacity po celém světě, s řešeními, která se používají v projektech větrné, solární, vodní a skladovací energie ve 32 zemích (zdroj: freqcon.com). Významným projektem je dodávka systému pro ukládání energie v Irsku, který je považován za první systém splňující standardy DS3 pro frekvenční reakční služby a který byl v roce 2014 oceněn Německou cenou za obnovitelné zdroje (zdroj: renewablepress.com). Společnost se podílí na probíhajících projektech financovaných EU, jako je projekt HyFlow H2020, který integruje řídicí strategie pro virtuální setrvačnost v průmyslových hybridních demonstračních systémech pro ukládání energie (zdroj: hyflow-h2020.eu). Mezi důležité partnerství patří Mercedes-Benz Energy pro BESS EV baterie a ATME S.p.A. v Itálii, což podporuje systémovou integraci pro evropská řešení pro ukládání energie (zdroj: directindustry.com).

V posledních dvou letech oslavila Freqcon v roce 2023 35. výročí, což zdůrazňuje odkaz zakladatele Norberta Hennchena a kontinuitu v technologii měničů (zdroj: freqcon.com). Po roce 2023 nebyly hlášeny žádné významné akvizice nebo fúze a společnost zůstává v profilech označena jako „Acq - Fin | Alive“, avšak bez specifických podrobností o transakcích (zdroj: cbinsights.com). Mezi milníky patří probíhající vývoj produktů, jako jsou řady BESS s instalovanou kapacitou 123 MWh, a neustálá účast na výzkumných a vývojových konsorciích, jako je HyFlow pro síťové služby (zdroj: freqcon.com).

Freqcon zaměstnává přibližně 60-80 pracovníků, převážně v oblastech inženýrství, výroby, výzkumu a vývoje, prodeje a projektového managementu, přičemž role se pravděpodobně zaměřují na vývoj výkonové elektroniky a softwaru pro řídicí systémy (zdroj: hyflow-h2020.eu). Nábor probíhá převážně v hlavním sídle v Rethemu, Německo, a také v malé pobočce v Mindenu a kanceláři v Boyle, Irsku, která se zabývá prodejem a projektovým managementem (zdroj: directindustry.com). Firemní kultura zdůrazňuje týmovou práci na složitých projektech a rovnováhu mezi tradicí a modernou, což podporuje rodinná struktura (zdroj: freqcon.com).