Pracovní příležitosti v obnovitelné energetice u McKinstry

McKinstry má impozantní portfolio významných projektů, včetně větrné farmy o výkonu 4,25 MW ve středním Washingtonu, která zásobuje energii jak provoz společnosti, tak přibližně 1 000 domácností. Pracovali také na významných budovách, jako je sídlo Amazon.com, Fairmont Olympic Hotel a Muzeum popkultury, což ukazuje jejich odborné znalosti v oblasti energeticky efektivního designu a výstavby (zdroj: pmmag.com). Mezi jejich klíčové klienty patří federální agentury prostřednictvím smlouvy o neomezeném dodání s Ministerstvem energetiky, stejně jako různé veřejné a soukromé budovy, což dokazuje jejich schopnost zvládat velké projekty (zdroj: seattlebusinessmag.com). Společnost také spolupracovala s místními energetickými společnostmi, jako jsou Puget Sound Energy a Seattle City Light, aby zlepšila výkon budov a energetickou efektivitu (zdroj: betterbricks.com).

V posledních dvou letech McKinstry neoznámila žádné významné smlouvy nebo akvizice zaměřené na obnovitelné zdroje, místo toho se soustředila na probíhající federální práce a udržování svých stávajících projektů. Společnost má však historii uznání, včetně titulu Mechanický dodavatel roku v roce 2015 a oslavy 50. výročí v roce 2010 (zdroj: pmmag.com). Jejich expanze v roce 2009 zahrnovala významné zařízení v oblasti Georgetown v Seattlu, které přidalo značný kancelářský a školící prostor na podporu jejich růstu (zdroj: djc.com).

McKinstry nabízí širokou škálu rolí v oblastech designu, inženýrství, výstavby, provozu a energetických služeb, včetně pozic pro profesionální zaměstnance a odborové řemeslníky. Společnost historicky usilovala o významné rozšíření své pracovní síly, s plány na najímání stovek zaměstnanců pro efektivní rekonstrukce v minulosti (zdroj: grist.org). Jejich kultura klade důraz na inovace a udržitelnost, s vybavením jako je 20 000 čtverečních stop společenské oblasti s rekreačními zařízeními a zaměřením na wellness zaměstnanců (zdroj: pmmag.com). Kromě toho McKinstry poskytuje výhody, jako jsou firemně placené jízdenky na veřejnou dopravu, což odráží jejich závazek k dlouhodobým kariérám v oblasti energetické efektivity (zdroj: pmmag.com).