Pracovní příležitosti v obnovitelné energetice u PVcase

I když PVcase veřejně nezveřejňuje konkrétní dokončené projekty podle názvu, jejich platforma podporuje více než 4 TW solárních projektů ročně ve více než 80 zemích, což umožňuje zákazníkům navrhovat elektrárny na úrovni veřejných služeb od 10 MW do 1 GW (zdroj: pvcase.com). Platforma podporuje kontinuální pracovní postupy od hodnocení lokalit po analýzu výnosů, jak bylo demonstrováno v nedávném videu, které ukazuje integraci Prospect, Ground Mount a Yield pro bankovatelné návrhy (zdroj: youtube.com). Klíčoví klienti zahrnují BayWa r.e., Borrego Solar, Statkraft a Google, přičemž celkový počet zákazníků přesahuje 1 800 a zastupuje solární profesionály po celém světě (zdroj: thesaasnews.com). Geografická přítomnost pokrývá 75-80+ zemí s silnou adopcí v Evropě, Americe, Asii a Austrálii, podpořenou novými kancelářemi v Madridu, Berlíně, Londýně, Boulderu a Bostonu (zdroj: pvcase.com).

V roce 2024 PVcase získal rekordních 100 milionů $ v rámci série B, což je největší investice ve střední a východní Evropě v tom roce, po 23 milionovém kole série A v roce 2023 (zdroj: sifted.eu). Společnost vyhrála každoroční soutěž Pioneers od BloombergNEF za slibné technologie v oblasti klimatu, což zdůrazňuje její efektivitu v návrhu solárních systémů (zdroj: highlandeurope.com). V roce 2025 se PVcase přejmenoval na integrovanou platformu a spustil iniciativu PVcase Forest, která podporuje výsadbu stromů zaměstnanci (zdroj: pvcase.com). Společnost hlásila 104 pojištěných zaměstnanců v Litvě s průměrným platem 5 223 € (srpen 2025) (zdroj: rekvizitai.vz.lt).

PVcase zaměstnává v oblastech inženýrství, vývoje produktů, prodeje, marketingu a podpory v ploché hierarchii, která zdůrazňuje mentalitu 'rychle selhat, rychle se učit' (zdroj: pvcase.com). Aktivní nábor probíhá v kancelářích ve Vilniusu a Kaunasu, plus v Madridu, Berlíně, Londýně, Boulderu a Bostonu, s důrazem na rozmanité talenty pro solární technologie (zdroj: highlandeurope.com). Kultura zahrnuje osobní akce jako konference a letní tábory, aby se během rychlého růstu budoval pocit sounáležitosti, s přímým přístupem k práci, i na dálku (zdroj: highlandeurope.com). Zdokumentované výhody zahrnují konkurenceschopné platy a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem vhodnou pro rodiny, jak uvedl generální ředitel (zdroj: rekvizitai.vz.lt).

Webové stránky · Kariéra · LinkedIn