Directeur d'agence (m/w/d)
IRISOLARIS
Company Overview
IRISOLARIS
Rousset, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Frankrig
Ikke specificeret
Business Model
Vedvarende energi
IRISOLARIS specialiserer sig i udvikling og implementering af solenergiløsninger. De fokuserer på at levere bæredygtige energiløsninger til både private og erhvervslivet.
Virksomheden genererer indtægter gennem salg af solenergi systemer, installationstjenester og vedligeholdelse af solenergi anlæg.
Locations & Geography
IRISOLARIS opererer primært i Frankrig, men de har også projekter i andre europæiske lande. Deres fokus er på at udvide deres tilstedeværelse i det europæiske marked for vedvarende energi.
Company Culture
Deres mission er at fremme brugen af vedvarende energi gennem innovative solenergiløsninger. De værdsætter bæredygtighed, kvalitet og kundetilfredshed i alle deres projekter.
IRISOLARIS tilbyder et dynamisk og støttende arbejdsmiljø, hvor medarbejdere opfordres til at bidrage med deres ideer og innovationer. De fremmer teamwork og samarbejde blandt deres ansatte.
Virksomheden investerer i medarbejderudvikling gennem træningsprogrammer og workshops, der fokuserer på både tekniske færdigheder og personlig udvikling. Dette sikrer, at medarbejderne er opdaterede med de nyeste teknologier og metoder inden for solenergi.
Contact Information
Sidst opdateret den feb. 26, 2026 | Rapporter et problem
Description de poste
En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le chef d'orchestre de la performance stratégique, commerciale, opérationnelle et humaine de l'agence de Poitiers. Véritable relais de la vision du groupe IRISOLARIS sur le terrain, vous mobilisez vos équipes pour développer des projets à impact, tout en assurant rentabilité, qualité et innovation.
Vos missions
Stratégie & Développement Commercial
- Déployer la stratégie du groupe au niveau local en l'adaptant à l'écosystème territorial.
- Élaborer une feuille de route commerciale en phase avec l'environnement politique et réglementaire.
- Piloter le développement de projets, de leur identification à l'obtention du permis de construire.
- Analyser le marché, anticiper les risques/opportunités, proposer des actions concrètes.
Management de la production
- Piloter les projets en garantissant qualité, délais et rentabilité.
- Encadrer les équipes de production, répartir les charges, suivre les indicateurs clés.
- Créer et améliorer les outils de pilotage, suivre les rendus, assurer la coordination interservices.
- Superviser techniquement les activités et accompagner les équipes méthodologiquement.
Management des équipes
- Recruter, encadrer, faire grandir et fédérer les talents autour des projets d'innovation.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences.
- Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et promouvoir la cohésion d'équipe.
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des enjeux commerciaux, juridiques, techniques et financiers liés au développement de projets ENR.
- Expérience requise dans le domaine de la construction ou du bâtiment
- Connaissances solides en vente, marketing, gestion budgétaire et management d'équipe.
- Maîtrise des logiciels métiers et bureautiques (Pack Office expert).
- Solide culture des énergies renouvelables, des normes qualité et des processus internes.
Compétences relationnelles
- Leadership naturel, capacité à motiver et embarquer les équipes.
- Sens de la négociation, de l'écoute et de la diplomatie.
- Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (élus, clients, partenaires, direction).
- Capacité à gérer les imprévus, arbitrer, déléguer et représenter le groupe avec impact.
Savoir-être
- Organisation, rigueur, réactivité.
- Vision stratégique, esprit d'initiative et capacité d'anticipation.
- Sens du collectif, discrétion, énergie positive et créativité.
Nos atouts
- Intégration sur-mesure
- RTT
- Mutuelle familiale
- Prime vacances
- CSE
- Prime de participation
- Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
- Plan d'épargne entreprise (PERCO)
- Café à volonté
Notre engagement RSE
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :
- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.
- GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe
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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations
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Om rollen
6. april 2026
Fuldtid
Virksomhed
- Poitiers, Frankrig
Expérience requise dans le domaine de la construction ou du bâtiment
UTC+01:00