EU-projektmedarbejder - april 2026
European Heat Pump Association
Virksomhedsoverblik
European Heat Pump Association (EHPA), en uafhængig sektorforening med base i Bruxelles (AISBL)
Bruxelles, Belgien
2000
Cirka 30-50 ansatte og en årlig omsætning på $4.021.085 (kilde: prospeo.io)
Hvad de laver
EHPA er en sektorforening med base i Bruxelles, der arbejder for at øge kendskabet til og sikre korrekt anvendelse af varmepumpeteknologi inden for bolig-, erhvervs- og industrisektorer i Europa (kilde: ehpa.org). Foreningen repræsenterer varmepumpesektoren, herunder producenter, komponentleverandører, forskningsinstitutter, universiteter, testlaboratorier og energimyndigheder, og leverer teknisk og økonomisk rådgivning til europæiske, nationale og lokale myndigheder om lovgivning, regulering og energieffektivitet (kilde: prospeo.io). EHPA’s mission er at overvinde markedshindringer og fremskynde markedsudviklingen for varmepumper til opvarmning, køling og varmtvandsproduktion ved at kombinere politisk interessevaretagelse, markedsindsigt og samlingskraft blandt sine mange medlemmer (kilde: globalabc.org). Foreningen er også medarrangør af EU’s Heat Pump Accelerator Platform sammen med VITO og Fraunhofer ISE for at fremme udbredelsen af varmepumper i bygninger, industrien og fjernvarme (kilde: energy.ec.europa.eu).
Projekter og resultater
EHPA har en solid historik med at levere autoritative sektordata og analyser, herunder deres markedsrapport for 2025, som viser, at cirka 25,5 millioner varmepumper er installeret i 19 europæiske lande, svarende til omkring 12 % af de europæiske husstande (kilde: ehpa.org). I 2024 faldt salget af varmepumper med 21 % i 14 europæiske lande, med 2,2 millioner solgte enheder mod 2,8 millioner i 2023, hvilket bringer det samlede antal til omkring 26 millioner enheder (kilde: ehpa.org). Sektoren understøtter cirka 170.000 direkte job i Europa, men nylige markedsnedgange har medført mindst 4.000 afskedigelser og over 6.000 yderligere berørte job (kilde: ehpa.org). EHPA arrangerer også en årlig konference og uddeler Heat Pump City of the Year-priser, hvilket styrker deres rolle som en central samlende og fremmende aktør i varmepumpesektoren (kilde: globalabc.org).
Seneste udviklinger
I januar 2025 blev EHPA tæt involveret i Europa-Kommissionens Heat Pump Accelerator Platform, en dynamisk indsats for at fremskynde udbredelsen af varmepumper i hele Europa (kilde: energy.ec.europa.eu). EHPA’s seneste markedskommentarer knyttede salgsfaldet i 2024 til ændringer i støtteordninger, økonomisk svaghed og lave subsidierede gaspriser (kilde: ehpa.org). Derudover har EHPA bidraget til sektorens budskaber om, at en hurtig udrulning af varmepumper i tråd med REPowerEU-målene kan skabe 3 millioner netto nye job i EU inden 2030 og muliggøre installation af 60 millioner varmepumper, baseret på modeller fra Cambridge Econometrics og en EHPA/European Climate Foundation-undersøgelse (kilde: stiebel-eltron.com).
At arbejde der
EHPA tilbyder karrieremuligheder primært inden for politik, projektledelse, kommunikation og sektoranalyse med stillinger baseret i Bruxelles, Belgien (kilde: rejobs.org). En nylig stillingsannonce for en EU Projects Officer beskrev en fastansættelse med konkurrencedygtig løn baseret på en intern matrix, feriepenge og en årsslutgodtgørelse inklusive en 13. månedsløn, samt fleksible arbejdsordninger med mulighed for to hjemmearbejdsdage om ugen (kilde: rejobs.org). EHPA’s teamkultur beskrives som energisk, engageret og sjov, forenet af en fælles mission om at fremme bæredygtige varme- og køleløsninger i hele Europa (kilde: ehpa.org).
Sidst opdateret den maj 19, 2026 | Rapporter et problem
Job Description
EHPA, the European Heat Pump Association, based in Brussels is hiring a EU Projects Officer
Join a dynamic and international team in the capital of the European Union.
Being at the centre of the energy transition, you will gain valuable experience in EU affairs on climate, energy, and environmental topics while developing your project management skills in an entrepreneurial and lifelong learning environment.
The Role
You will be responsible for:
- Managing your own project(s) from A to Z with support from the other team members.
- Executing the reporting of projects and constantly adapting and checking the resource distribution with support from the other team members.
- Participating in and organizing project events and workshops, with support from the other team members.
- Assisting in the development of new projects/tenders/initiatives proposals with members and partners in line with the association's strategy.
- Representing the association at meetings and events (e.g., industry fairs) relevant to EHPA's projects work.
- Networking with new potential project partners.
- Supporting the projects team.
The Profile
Qualifications
You demonstrate:
- At least 1-3 year of experience in EU project planning and management and/or communication.
- Knowledge of Horizon Europe and/or LIFE programme procedures, any other program is an asset (e.g., Tenders, Interreg).
- A strong willingness to proactively learn about project proposal drafting and EU energy policy / EU research and innovation
- Excellent organisation skills, with an aptitude in planning effectively to meet deadlines and to go beyond the project proposal ambition
Personal and Social Skills
You are proud of bringing
- Attention to details.
- Good communication skills.
You enjoy being part of a dynamic international team.
Language Skills
You have a very good level of English (fluent spoken and written) as it's our working language. Any other EU language is an asset.
IT Skills
You have excellent computer skills (Microsoft 365 & Apple environments).
EDUCATION
You have relevant academic background in sustainability, climate, environment, economics, project management communication or similar.
The Offer
We offer a permanent contract with a competitive salary aligned to EHPA internal matrix, including the holiday pay and end-of-year allowance (13th month) . We also offer the following benefits:
- Hospitalisation and medical insurance (DKV)
- Home office allowance: 150€
- Lunch vouchers (8€/day -with an employee contribution of 1.09 )
- Eco-vouchers (250€/year)
- Public transport allowance (56€/month)
- IT material (laptop, phone subscription)
- 5 extra leave days (on top of the 20 legal leave)
- Bike lease option
- Training allowance: up to 1500/year
- Great flexibility in terms of when and where you work
REPORTING
You report to the Head of Innovation and to the Director of Innovation.
OTHERS
The position is Brussels-based. Two days of homeworking in Belgium are allowed per week.
To apply, an EU Citizenship or a valid permit to work in Belgium is compulsory.
INTERESTED?
Please send your CV and motivation letter to [email protected]
By applying, you consent to sharing your personal information.
EHPA commits to erase it after the recruitment procedure unless needed for hiring purposes.
Ansøg nu
Job udløbet?Lad venligst European Heat Pump Association vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!
Ansøg nu
Job udløbet?Lad venligst European Heat Pump Association vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!
Hvordan du er forbundet via LinkedIn
Se forbindelserSe dine kontakter hos European Heat Pump Association på LinkedIn for at udnytte dit netværk, når du søger denne stilling.
Få jobvarsler
Få jobalarmer for muligheder i Bruxelles, Belgien
Tilmeld talentpoolen
Bliv fundet af førende arbejdsgivere inden for ren energi
Om rollen
9. april 2026
Fuldtid
Non-profit
European Heat Pump Association
- Bruxelles, Belgien
1-3 years
UTC+01:00