Stillingsbeskrivelse
The role
A wind turbine tower is more than its structure. Inside it, cables, ladders, platforms, lifts, ventilation, lightning protection and aviation lights all have to fit together, work and be certified. Most internals are developed by the turbine manufacturer, while Modvion develops the parts that are specific to a wooden tower, such as lightning protection, and dehumidification. We are now developing our next tower generation, and the internals need to be right from the start.
As Development Engineer you will own the internals system technically through all project phases, from requirements to verified solution in production and in the field. You will:
- Understand the system, its functions and its many interfaces with the tower and the turbine, and represent it in e.g. design reviews
- Break down and set the requirement specification for the system, including the requirements we put on the turbine manufacturer
- Manage the technical relationship with the turbine manufacturer and other suppliers: requirements, design input, reviews and follow up of deliveries
- Develop Modvion-specific internals, such as lightning protection, dehumidification and ventilation, in line with requirements and together with suppliers
- Manage the interfaces with other tower systems, manufacturing and installation
- Secure the technical documentation: specifications, interface descriptions, quality assurance and test reports
You will work closely with colleagues in Product Development, Manufacturing, Installation, Quality and Certification, and with our turbine partners.
Who you are
You have a degree in mechanical engineering or similar and at least 5 years of experience in product development. You know the mechanical design process from concept to released drawings and have basic CAD skills, preferably in Inventor. You are used to working with large suppliers and partners, setting clear requirements and following them up.
You are structured and plan and document your work as a matter of course. You deliver to plan but adapt quickly when plans change, and you enjoy working with skilled colleagues and suppliers.
You are fluent in English, written and spoken.
It is a merit if you have experience of:
- Wind turbine internals or interfaces to turbine manufacturers
- Mechanical packaging and CAD assembly management, e.g. space claims, interfaces and coordination
- Lightning protection, ventilation or climate control
- Requirements management
- Wind power or another regulated industry
What we offer
First of all we offer a meaningful, challenging, and fun everyday job.
We also offer you:
- Flexibility and freedom with your responsibilities, we trust our team to do a great job
- Wellness hour, meaning you're free to exercise one workhour every week
- Planning your daily work to fit with your life
- Gym and table tennis at work
- Health and wellness allowance 'Friskvårdsbidrag'
- Team activities and more!
The position is based at our office and R&D factory in Gothenburg. We like to meet and work together most of the time, but it's possible to work from home and use flexible hours when needed.
Does it sound like you?
If you are ready to take on a new challenge and explore the next generation of wooden wind turbine towers, then you have come to the right place. Come join us!
Løn og goder
Om stillingen
Om Modvion
Virksomhedsoversigt
Modvion
Gøteborg, Sverige
2016
Ca. 40 ansatte (kilde: linkedin.com). Modvion rejste 139 millioner SEK (ca. 12,5 millioner €) i en finansieringsrunde i 2024 (kilde: modvion.com).
Hvad de laver
Modvion specialiserer sig i fremstilling af vindmølletårne ved hjælp af konstrueret træ, især lamineret finertræ (LVL). Denne innovative tilgang adresserer en kritisk strukturel udfordring inden for vindenergi ved at skabe højere og mere effektive tårne af bæredygtige materialer. Virksomhedens patenterede modulære tårnteknologi repræsenterer en betydelig redesign af konventionel vindmøllekonstruktion, som typisk er afhængig af stål og beton - materialer kendt for deres høje CO2-aftryk. Modvions tårne, lavet af PEFC-certificeret birk og gran krydsfiner, er ikke kun 53% stærkere end stålmodeller, men reducerer også tårnets vægt med op til 30% (kilde: modvion.com). Dette fokus på bæredygtighed og effektivitet placerer Modvion unikt inden for den vedvarende energisektor.
Projekter & Referencer
Modvions flagskibsprojekt, "Wind of Change" tårnet, blev installeret for Varberg Energi i Skara kommune og er anerkendt som verdens højeste trævindmølletårn. Denne 105 meter høje struktur blev opført i 2023 og understøtter en 2-megawatt turbine fremstillet af Vestas, hvilket når en samlet højde på 150 meter, når man inkluderer bladene. Dette projekt markerer en afgørende overgang fra prototype til kommerciel produktion, hvilket viser levedygtigheden af Modvions teknologi under virkelige forhold (kilde: modvion.com). Derudover fremhæver partnerskaber med store energiselskaber som RWE Renewables og Enel Green Power Modvions strategiske positionering inden for det vedvarende energimarked.
Seneste udviklinger
I juli 2024 investerede CMPC Ventures 2 millioner euro i Modvion, hvilket styrker deres strategiske partnerskab med henblik på at støtte global ekspansion og udviklingen af en europæisk produktionsfacilitet. Salget og idriftsættelsen af Wind of Change tårnet til Varberg Energi i februar 2024 markerede en betydelig operationel milepæl for Modvion, med en officiel indvielse, der blev overværet af nøglepersoner fra branchen. Disse udviklinger understreger Modvions voksende indflydelse og anerkendelse inden for den vedvarende energisektor (kilde: modvion.com). De igangværende samarbejder med RWE, Enel Green Power og Vattenfall placerer yderligere Modvion som en nøglespiller i overgangen til bæredygtige energiløsninger.
At arbejde der
Modvion opererer med en slank struktur og beskæftiger ca. 40 personer pr. 2024. Virksomheden fokuserer på ingeniør- og produktionsroller med stærk vægt på bæredygtighed og innovation. Ledelsesteamet, herunder CEO Maria-Lina Hedlund, bringer omfattende erfaring fra store aktører i branchen, hvilket indikerer en forpligtelse til effektivt at skalere operationerne. Virksomhedskulturen værdsætter både teknisk ekspertise og iværksætterambitioner, hvilket fremmer et miljø, hvor innovative idéer kan trives. Primær ansættelse er baseret i Gøteborg, med planer om fremtidig ekspansion, der potentielt kan skabe yderligere muligheder i hele Europa (kilde: linkedin.com).