Job hos ConnectDER inden for vedvarende energi

Selvom specifikke projektnavne og kapaciteter ikke er offentligt detaljeret, har ConnectDER med succes sendt titusinder af enheder over hele USA, med over 20.000-25.000 soladaptere installeret siden virksomhedens start. Disse produkter har muliggjort udbredte boligsol-, EV- og lagringsforbindelser gennem et netværk af installatører. Virksomheden har modtaget godkendelser fra 44 forsyningsselskaber i 24 stater, hvilket gør det muligt for dem at betjene ca. 50 millioner husstande, der mangler tilstrækkelig elektrisk infrastruktur (kilde: connectder.com). Bemærkelsesværdige partnerskaber inkluderer samarbejder med nationale installatører som Sunrun og regionale aktører som Icon Power og Haven Energy, hvilket yderligere styrker deres markedsposition og distributionskapaciteter.

I de seneste to år har ConnectDER gjort betydelige fremskridt, herunder udnævnelsen af Ivo Steklac som CEO i midten af 2024, som tidligere har haft lederroller hos EVgo. Virksomheden sikrede 35 millioner dollars i Series D funding i december 2024, hvilket bringer deres samlede funding op på over 70 millioner dollars (kilde: bizjournals.com). Derudover lancerede ConnectDER deres ConnectDER EV-produkt og introducerede IslandDER, en ny løsning til isolering af hele hjemmet fra elnettet og backup, i begyndelsen af 2025. Virksomheden opnåede også vigtige godkendelser fra forsyningsselskaber i Illinois fra ComEd og Ameren, hvilket yderligere udvider deres operationelle fodaftryk (kilde: prnewswire.com). Disse udviklinger positionerer ConnectDER til betydelig vækst i det hurtigt udviklende marked for ren energi.

ConnectDER oplever hurtig vækst og planlægger at ansætte ca. 30 nye medarbejdere i 2025, primært i Philadelphia, på tværs af forskellige afdelinger, herunder salg, ingeniørarbejde, drift og produktion. Denne ansættelsesinitiativ har til formål at støtte virksomhedens produktlanceringer og skaleringsindsatser, med et mål om at overstige 100 ansatte i alt inden 2026 (kilde: bizjournals.com). Virksomhedskulturen lægger vægt på samarbejde med forsyningsselskaber, installatører og elektrikere, hvilket fremmer et innovativt miljø, der tilskynder til vækst og tilpasning i den vedvarende energisektor. Selvom specifikke medarbejderfordele ikke er offentligt dokumenteret, antyder fokus på en højvækst startup-atmosfære et dynamisk og engagerende arbejdsmiljø for potentielle medarbejdere.