Job inden for vedvarende energi hos Ormat Technologies

Ormat har udviklet over 190 kraftværker med en samlet installeret kapacitet på 3.200MW, hvilket viser deres omfattende erfaring inden for geotermisk sektor. Bemærkelsesværdige projekter inkluderer 36MW Heber Complex i Californien, 150MW Olkaria III i Kenya og 50MW Leyte Optimization på Filippinerne. Virksomheden har også gjort betydelige fremskridt på det amerikanske marked og opnået en kapacitet på 1.300MW inden 2010 gennem en kombination af udvikling, konstruktion og opkøb. Nylige færdiggørelser inkluderer Rabbit Hill Battery Energy Storage System i Texas, som markerer Ormats første projekt i staten, samt opkøbet af Pomona Energy Storage Facility i Californien, som repræsenterer deres første indtræden i energilagring i den region (kilde: ormat.com, wikipedia.org).

I de seneste to år har Ormat gjort betydelige fremskridt, herunder annonceringen af en innovation inden for Plain Bearings Turbine den 11. september 2024, som har til formål at forbedre geotermisk effektivitet. Virksomheden indgik også et partnerskab med SLB den 24. juni 2024 for at levere integrerede geotermiske projektløsninger, hvilket yderligere styrker deres position på markedet. Derudover fejrede Ormat vigtige milepæle inden for energilagring den 18. april 2024, herunder Wrise Event for kvinder i vedvarende energi i Nevada og Cove Fort-turen, som fremhævede tilladelsesreformer. Selvom der ikke er rapporteret om større opkøb eller fusioner siden 2021, sigter Ormat aktivt mod at fordoble sin energilagringskapacitet til 600-670MW/1.5-1.7GWh inden udgangen af 2025, støttet af amerikanske Investment Tax Credit (ITC) incitamenter (kilde: ormat.com, investmentreports.co).

Ormat Technologies tilbyder et bredt udvalg af roller på tværs af forskellige afdelinger, herunder ingeniørarbejde (software, infrastruktur, geotermiske turbiner), produktledelse og design, salg og marketing, drift, finans, HR og ledende stillinger. Virksomheden ansætter aktivt på sit hovedkontor i Reno, samt i Sparks, NV, og globalt i lokationer som Indonesien og Kenya. Virksomhedskulturen lægger vægt på innovation, samarbejde og kontinuerlig læring med fokus på medarbejdernes trivsel. Hovedkontoret i Reno har moderne faciliteter som åbne kontorer, samarbejdsområder, højhastighedsteknologisk infrastruktur, fitness- og wellnessrum, kantiner og lounger, der alle er designet til at fremme både fokuseret arbejde og teamwork (kilde: salestools.io).