Om VEIC
Virksomhedsoverblik
Vermont Energy Investment Corporation (VEIC), en privat nonprofit organisation
HovedkontorWinooski, VT, USA
Grundlagt1986
StørrelseOmkring 400 ansatte i USA (kilde: greatplacetowork.com) med en omsætning på cirka 120 millioner dollars (kilde: leadnear.com)
Hvad de laver
VEIC er en nonprofit virksomhed inden for ren energi og energieffektivitet, som er vokset fra at være en regional effektiviseringsorganisation til en national leverandør af rådgivning og programadministration. De betjener forsyningsselskaber, statslige energikontorer, trafikmyndigheder, nonprofitorganisationer, virksomheder og offentlige kunder i hele Nordamerika (kilde: veic.org). Deres kerneforretning fokuserer på at designe, administrere og implementere programmer for ren energi med fokus på energieffektivitet, bygningers dekarbonisering, elektrificering af transport og rene, fleksible net (kilde: veic.org). VEIC forbinder fordelagtige energiløsninger med kundernes behov og omsætter deres model fra Vermont til programmer i stor skala i stater som Ohio og District of Columbia (kilde: veic.org). Deres rådgivningspraksis betjener regeringer, forsyningsselskaber, fonde og virksomheder med tjenester, der reducerer energibelastning, forbedrer effektivitet og understøtter nye teknologier, med et stærkt fokus på lighed rettet mod lavindkomst- og historisk underbetjente samfund (kilde: icims.com). VEIC’s arbejde spænder over flere sektorer og lægger vægt på markedsomdannelse ud over direkte programadministration og rådgivning (kilde: veic.org).
Projekter og resultater
VEIC er bedst kendt for at drive Efficiency Vermont, landets første statslige forsyningsselskab for energieffektivitet, som har sat standarden for energiprogrammer i stor skala (kilde: veic.org). De administrerer også Efficiency Smart og DC Sustainable Energy Utility og udvider dermed deres indflydelse ud over Vermont (kilde: icims.com). VEIC koordinerer Drive Electric Vermont i samarbejde med staten Vermont og andre interessenter med fokus på branchekoordinering, forbrugeroplysning, incitamenter, engagement med forhandlere, flådestøtte og planlægning af ladestandere til elbiler (kilde: vermont.gov). Ved udgangen af deres første årti havde VEIC leveret rådgivning i 18 stater og 6 udenlandske lande, hvilket viser en bred geografisk rækkevidde og international erfaring (kilde: veic.org). I dag måler VEIC sin effekt primært gennem de drivhusgasreduktioner, de muliggør, hvilket understreger deres engagement i klimamål (kilde: veic.org).
Seneste udviklinger
I 2024 opnåede VEIC Great Place To Work-certificering for tredje år i træk, hvilket afspejler en stærk organisationskultur og medarbejdertilfredshed (kilde: veic.org). Virksomheden har fortsat aktivt med at ansætte til rådgivnings- og marketingstillinger gennem 2024 og 2025, hvilket signalerer vækst og løbende projektudvidelse (kilde: icims.com). VEIC rapporterede offentligt i 2026, at de fortsat driver Efficiency Vermont under en udnævnelsesordre og forbliver en nøglekoordinator for Drive Electric Vermont (kilde: vermont.gov). Derudover har VEIC udsendt advarsler mod svindel i forbindelse med ansættelser på deres karriereside, hvilket understreger en formel og sikker rekrutteringsproces (kilde: veic.org).
At arbejde der
VEIC ansætter en bred vifte af fagfolk, herunder ingeniører, projektledere, designere, implementeringsspecialister, marketingfolk og ekspertrådgivere, med funktionelle teams inden for Finans, Marketing og Kommunikation, Rådgivning, Programimplementering, IT, Ingeniørarbejde og Dataanalyse (kilde: veic.org). Jobopslag viser stillinger som Integrated Marketing Manager og Consultant med arbejdssteder i Vermont, Washington, D.C., Californien og fuldt fjernarbejde i godkendte stater (kilde: linkedin.com). VEIC’s kultur lægger vægt på meningsfuldt arbejde, samarbejde, mangfoldighed og kulturel kompetence og fremmer et inkluderende miljø (kilde: icims.com). Fordele for medarbejdere inkluderer sundhedsdækning, en 403(b)-pensionsordning med matchende bidrag, samlet frihed, forældreorlov, trivselstilbud, en dag til samfundstjeneste og otte betalte helligdage fra første dag, som støtter medarbejdernes trivsel og balance mellem arbejde og fritid (kilde: icims.com).
Ser du ikke det rette job? Tilmeld dig vores Talent Pool