Jobs inden for juridiske tjenester

Job med jura og kontraktstyring i vedvarende energi

Jura og kontraktstyring i vedvarende energi dækker de jurister og kontraktansvarlige, der skriver, forhandler og håndhæver de aftaler, et projekt hviler på: elkøbsaftaler, totalentrepriser, serviceaftaler, joint ventures og de krav, der opstår, når en leverance bliver forsinket. Hertil kommer patenter og licenser hos producenterne af møller, batterier og elektrolyseanlæg.

Elkøbsaftaler (PPA)

Markedet for elkøbsaftaler, de såkaldte PPA'er, hvor en virksomhed køber strøm direkte fra en park i ti år eller mere, faldt for første gang i næsten ti år. Ifølge BloombergNEF indgik virksomheder aftaler om 55,9 GW grøn strøm i 2025, 10 procent mindre end rekorden året før. I Europa, Mellemøsten og Afrika faldt volumen 13 procent til 17 GW.

Det har ikke gjort arbejdet mindre. Meta, Amazon, Google og Microsoft stod alene for 49 procent af de globale køb, og deres aftaler er store og skræddersyede. Meta og Amazon købte tilsammen 20,4 GW, heraf 4,7 GW atomkraft. Den slags aftaler kræver typisk flere juristtimer per gigawatt end standardaftalerne med mindre købere.

Selskabshandler og kapital

Den anden store opgave er transaktioner. Da Ørsted skulle styrke balancen, gennemførte selskabet en fortegningsemission på 60 mia. kroner i november 2025 og aftalte samme år at sælge halvdelen af den britiske havvindmøllepark Hornsea 3 på 2,9 GW. Hver af den slags handler kræver due diligence, aktieoverdragelsesaftaler og nye aftaler mellem ejerne om drift og økonomi, og det er arbejde, der lander hos både advokatfirmaer og interne juridiske afdelinger.

Legal Counsel og Contract Manager

Opslagene rummer to faggrupper, der rekrutteres forskelligt. Legal Counsel og Senior Legal Counsel er uddannede jurister, i Danmark typisk cand.jur. med nogle års erfaring fra et advokatfirma, før de går ind i en virksomhed. Contract Manager og Contracts Administrator er sjældent jurister. De kommer fra byggeri, indkøb eller ingeniørfag og administrerer kontrakterne i hverdagen, efter FIDIC internationalt og AB 18 i danske byggeprojekter. De holder styr på ændringer, tidsfristforlængelser og de økonomiske konsekvenser af begge. Grænsen til kommerciel ledelse og tilbudsledelse er flydende, især i tilbudsfasen.

Hvem ansætter

Energiselskaberne har de største interne teams. Tyske UKA, Scottish Power, Vattenfall, Iberdrola, SSE Renewables og Voltalia rekrutterer løbende, og batterifirmaet Zenobē og australske Snowy Hydro og TransGrid søger kontraktfolk til store byggeprogrammer. Hamborg og Berlin har flest opslag, fulgt af London, Glasgow, Paris og København.

I havvind er kontraktarbejdet særlig tungt, fordi en park samler udvikler, møllefabrikant, installationsfirma, netselskab og staten i ét projekt, og fordi de nye danske udbud bygger på en differencekontrakt med staten, der løber i 20 år.

Kompetencer, der betaler sig

Den mest efterspurgte profil kan både forhandle en kontrakt og opgøre et krav under den. Risikoen i vedvarende energi hænger på fysiske forhold: tilgængelighedsgarantier og dagbøder afhænger af, om møllen kører i 25 år, og en fejl i ét vingedesign kan ramme en hel flåde. Jurister, der forstår den tekniske side, og ingeniører, der kan læse en kontrakt, er dem, arbejdsgiverne har sværest ved at finde.