AGL Energy

Senior Manager (m/w/d) Technologie-Risiko, Strategie und Insights

Werden Sie Senior Manager für Technology Risk, Strategy and Insights bei AGL Energy in Melbourne. Leiten Sie das Risikomanagement und die strategische Planung im Technologiebereich zur Unterstützung von Führungskräften. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsprogrammen in einem nachhaltigen Umfeld.
AGL Energy
AGL Energy Melbourne, Australien Hybrid Vollzeit UTC+10:00

AGL Energy

Unternehmensüberblick

AGL Energy Ltd

Sydney, NSW, Australien

1837

Ungefähr 1.500 Mitarbeiter in Melbourne (Quelle: craft.co). Umsatz von 8,58 Milliarden € (ca. 13,8 Milliarden AUD) im Geschäftsjahr 2025 (Quelle: justetf.com).

Was sie tun

AGL Energy ist ein führender Energieanbieter in Australien, der sich auf eine Vielzahl von Energielösungen konzentriert, die erneuerbare Quellen wie Solar- und Windenergie sowie traditionelle Kohle- und Gasproduktion umfassen. Das Unternehmen operiert in mehreren Segmenten: Kundenmärkte, die Einzelhandelsstrom, Gas und Solardienste umfassen; integrierte Energie, die Erzeugungsanlagen und Energiespeicherung beinhaltet; und Investitionen, die Partnerschaften mit Unternehmen wie ActewAGL und Tilt Renewables umfassen (Quelle: cbinsights.com). AGL wird als Australiens größter an der ASX gelisteter Eigentümer/Betreiber/Entwickler erneuerbarer Energien anerkannt und bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen wie Lösungen zur Energieeffizienz, EV-Ladestationen und CO2-neutrale Optionen an (Quelle: wsp.com). Das Unternehmen richtet sich hauptsächlich an australische Privat- und Geschäftskunden und nutzt seine umfangreiche Erfahrung und Größe im Energiemarkt, um sich von Wettbewerbern wie Shell Energy Australia und EnergyAustralia abzuheben (Quelle: wikipedia.org). AGLs Engagement für Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung zeigt sich in seinen strategischen Entscheidungen, einschließlich der Beschleunigung seiner Kohleausstiegspläne nach einem abgelehnten Übernahmeangebot im Jahr 2022 (Quelle: pestel-analysis.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

AGL Energy verfügt über ein robustes Portfolio bemerkenswerter Projekte, einschließlich der Übernahme des Loy Yang A Kraftwerks in Victoria, das eine Kapazität von 2.200 MW hat und im Juni 2012 fertiggestellt wurde. Darüber hinaus hat das Unternehmen in Southern Hydro investiert, ein Projekt zur erneuerbaren Energieerzeugung mit einer Gesamtkapazität von 737 MW in Victoria, New South Wales und Südaustralien, das im November 2005 für 1,4 Milliarden USD erworben wurde (Quelle: wikipedia.org). AGL entwickelt derzeit eine beeindruckende Pipeline von 8,1 GW für Batteriespeichersysteme, Solar- und Windprojekte, die voraussichtlich seine Fähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien erheblich verbessern werden (Quelle: pestel-analysis.com). Das Unternehmen betreibt auch eine Solaranlage auf dem Dach seines Büros in Melbourne, die jährlich 110.000 kWh erzeugt und die Kohlenstoffemissionen um 145 Tonnen pro Jahr reduziert, was sein Engagement für Nachhaltigkeit unter Beweis stellt (Quelle: wsp.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat AGL Energy bedeutende Fortschritte bei der Expansion seiner Aktivitäten und der Verbesserung seiner Marktposition gemacht. Im August 2024 erwarb das Unternehmen Firm Power und Terrain Solar, was zu seiner 8,1 GW Entwicklungspipeline für Batteriespeicher, Solar- und Windprojekte beitrug (Quelle: pestel-analysis.com). Darüber hinaus erweiterte AGL seine Einzelhandelsaktivitäten durch die Übernahme von Ovo Energy Australia im April 2024, was seine Präsenz im wettbewerbsintensiven Energiemarkt weiter festigte (Quelle: pestel-analysis.com). Auch Führungswechsel fanden statt, als Patricia McKenzie im Februar 2025 als Vorsitzende zurücktrat und Miles George die Rolle übernahm, was die fortlaufende Entwicklung des Unternehmens nach der Ablehnung eines Übernahmeangebots im Jahr 2022 widerspiegelt (Quelle: wikipedia.org).

Arbeiten dort

AGL Energy bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Kundenmärkte, integrierte Energie und Investitionen. Es gibt Stellen in Bereichen wie Einzelhandel, Vertrieb, Ingenieurwesen, IT, Nachhaltigkeit und EV-Infrastruktur, die eine Belegschaft ansprechen, die Innovation und Zusammenarbeit betont (Quelle: justetf.com). Das Unternehmen unterhält mehrere Bürostandorte, einschließlich seines Hauptsitzes in Sydney und einer bedeutenden Präsenz in Melbourne, wo etwa 1.500 Mitarbeiter in einer modernen, energieeffizienten Umgebung arbeiten, die darauf ausgelegt ist, Produktivität und Teamarbeit zu fördern (Quelle: wsp.com). Die Unternehmenskultur von AGL ist geprägt von einem Engagement für Nachhaltigkeit, Flexibilität und Mitarbeiterengagement, mit Merkmalen wie offenen Atrien und natürlichen Materialien, die eine kollaborative Atmosphäre fördern (Quelle: wsp.com).

Zuletzt aktualisiert am Feb 25, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

We've been proudly Aussie since 1837, always finding new ways to innovate in energy and essential services. Now, we're moving towards a sustainable future through electrification and investing in renewable energy-and we'd like you to join us. Whether you're on-site, in the office, or somewhere in between, you'll find opportunities to grow your career here. You'll work with a team that's passionate about powering Australian lives, in a culture that values inclusivity, respect, and learning. Help us create a cleaner energy future, and we'll back you every step of the way as you build your career.

About the role

The Senior Manager, Technology Risk, Strategy and Insights is a senior leader within the Strategy & Technology Office, accountable for integrating Technology risk, strategy and insights into a clear, executive-ready narrative. The role supports high-quality decision-making across the Technology Leadership Team, Executive forums and Board committees, while uplifting the maturity, consistency and effectiveness of Technology risk management and strategic alignment across the enterprise.

What You'll Be Doing

  • Own the end-to-end Technology Risk, Compliance and Governance ecosystem, ensuring alignment with enterprise risk frameworks and regulatory expectations
  • Lead Technology risk governance forums, decision pathways and escalation mechanisms
  • Oversee Technology risk artefacts, audit activities, assurance outcomes and executive reporting
  • Own and lead Technology's strategic planning governance, cadence and prioritisation processes
  • Integrate Technology strategy, delivery priorities, capability considerations and performance insights
  • Lead the development of clear, actionable technology risk, performance and strategic insights
  • Influence Technology leaders and executives through high-quality synthesis, storytelling and advice

What You'll Bring

  • Significant experience leading risk, strategy, governance or insights functions in complex technology environments
  • Strong strategic thinking, synthesis and executive storytelling capability
  • Demonstrated ability to operate confidently with senior leaders, executives and Boards
  • Deep understanding of technology operating models, delivery environments and enterprise risk practices
  • Proven ability to translate complexity into clear, decision-ready advice
  • Strong leadership, facilitation and stakeholder engagement skills

We'd love to see your applications by Monday 4th May.

At AGL, we offer a wide range of benefits including:

  • Flexible working: AGL offers a range of flexible working options including hybrid working and/or flexible hours.
  • Staff discounts: Discounted energy, telco and solar plans: Available for employees, family and friends.
  • Parental Leave: 20 weeks paid leave for the primary carer plus employer-paid superannuation on unpaid leave.
  • Additional Leave: 1 week 'Recharge Leave' for eligible employees and salary sacrifice up to 6 weeks additional leave.
  • Wellbeing Programs: Partnerships with Medibank and Fitness Passport and on-site health appointments (massage, skin checks etc.).
  • AGL Shares: Up to $1000 as part of annual Share Reward plan and salary sacrifice up to $5000 of shares.

Benefits may change over time and vary based on role type and location.

Inclusion at AGL

At AGL, we value diversity and welcome applicants from various backgrounds, including Aboriginal and/or Torres Strait Islander peoples, individuals with disabilities, culturally diverse individuals, and members of the LGBTQ+ community. AGL is dedicated to maintaining a diverse workforce and encourages applicants to share their lived experiences.
We offer reasonable adjustments throughout the recruitment process and respect the privacy of those who choose not to disclose. To learn more visit: www.agl.com.au/careers

AGL is proud to be a WORK180 Endorsed Employer for All Women.

Our pre-employment screening process includes a Nationally Coordinated Criminal History Check and a medical assessment if necessary.

The information provided as part of your application to AGL will be managed in accordance with the AGL Privacy Policy.

AGL does not accept agency submissions unless approval has been granted by a member of the Talent Acquisition team. Candidates submitted by an agency without approval will not be considered by AGL.

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Über die Rolle

23. April 2026

Vollzeit

Unternehmen

28. April 2026

Hybrid

Solarenergie , Windenergie , Wasserkraft , Bioenergie , Energiespeicherung , Geothermie , Wasserstoff

AGL Energy

agl.com.au

  •  Melbourne, Australien

Significant experience required

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Tags

Energieeffizienz · Energie-Governance · Energiepolitik · Risikomanagement · Nachhaltigkeit