TransAlta

Senior Specialist Strategische Beschaffung (m/w/d)

Werden Sie Senior Strategic Sourcing Specialist bei TransAlta in Calgary. Führen Sie Beschaffungsstrategien, Verhandlungen und Lieferantenmanagement in einem hybriden Arbeitsmodell. Profitieren Sie von attraktivem Gehalt, Anreizen und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien.
TransAlta
TransAlta
Calgary, Kanada Hybrid Vollzeit UTC-06:00

TransAlta

Unternehmensüberblick

TransAlta Corporation

Calgary, Alberta, Kanada

1909

Ungefähr 1.170 Mitarbeiter (Quelle: stockanalysis.com). Umsatz von 2,85 Milliarden CAD für das Geschäftsjahr 2024 (Quelle: stockanalysis.com).

Was sie tun

TransAlta konzentriert sich auf Technologien für erneuerbare Energien, einschließlich Wind-, Wasserkraft-, Solar-, Batteriespeicher-, Kraft-Wärme-Kopplung und Pumpspeicherentwicklung. Das Unternehmen hat den Übergang von der Kohleverstromung zu saubereren Energiequellen vollzogen, was sein Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation im Energiesektor widerspiegelt (Quelle: transalta.com). Mit einer vielfältigen Flotte von insgesamt 8.128 MW Kapazität erzeugt TransAlta Strom und bietet den Großhandelsvertrieb von Energie, Nebenleistungen und maßgeschneiderte Energielösungen wie Batteriespeicher-Hybride an. Zu ihren Zielmärkten gehören Kommunen, mittelständische und große Industrien, Unternehmen und Versorgungsunternehmen in Kanada, den USA und Australien (Quelle: wikipedia.org). Das Unternehmen wird als einer der größten Windproduzenten Kanadas und als führender Wasserkraftgenerator in Alberta anerkannt und nutzt dynamische Asset-Optimierung und Hedging-Strategien, um sich im sich wandelnden Energiemarkt einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen (Quelle: transalta.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

TransAlta hat eine reiche Geschichte bemerkenswerter Projekte, darunter das Wasserkraftwerk Horseshoe Falls, das 1911 fertiggestellt wurde, das Projekt Kananaskis Falls von 1913 und das Wasserkraftwerk Ghost River von 1928. Das Unternehmen hat auch bedeutende Upgrades und Erweiterungen durchgeführt, wie das Kraftwerk Cascade in den 1940er Jahren und das Sundance-Kraftwerk, das zwischen 1967 und 1980 gebaut wurde (Quelle: transalta.com). In jüngerer Zeit hat TransAlta die Windkraftanlage Garden Plain (130 MW) und das Solar- und Batteriespeicherprojekt Northern Goldfields (48 MW) abgeschlossen, die beide 2023 in Betrieb genommen wurden. Laufende Projekte umfassen 678 MW, die derzeit im Bau sind, was das Engagement des Unternehmens zur Erweiterung seines Portfolios erneuerbarer Energien unterstreicht (Quelle: transalta.com).

Aktuelle Entwicklungen

Im Jahr 2023 berichtete TransAlta von Rekordumsätzen in Höhe von 3,355 Milliarden CAD und einem bereinigten EBITDA von 1,632 Milliarden CAD, sowie von signifikantem freien Cashflow und Nettogewinnen, die den Aktionären zuzurechnen sind (Quelle: transalta.com). Das Unternehmen hat auch seine Bauprojekte vorangetrieben, einschließlich des Erwerbs eines 50% Anteils am Pumpspeicherprojekt Tent Mountain mit 320 MW, was seine Position im Bereich erneuerbare Energien weiter festigt. Darüber hinaus stellte TransAlta 2022 eine neue Markenidentität vor, die einen bedeutenden Meilenstein in seiner Entwicklung hin zu einer sauberen Energiezukunft markiert (Quelle: transalta.com).

Arbeiten dort

TransAlta bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen Betrieben an, einschließlich der Betriebsführung in Wasserkraft, Wind, Solar, Gas und Batteriespeicher sowie Positionen im Großhandelshandel und Marketing. Das Unternehmen beschäftigt ungefähr 1.170 Personen, hauptsächlich von seinem Hauptsitz in Calgary, mit zusätzlichen Betrieben in den USA und Australien (Quelle: stockanalysis.com). Die Kultur bei TransAlta legt Wert auf Sicherheit und Mitarbeiterentwicklung und spiegelt das langjährige Engagement des Unternehmens für die Gemeinschaft und seine Belegschaft wider. Zu den Vorteilen gehören Dividenden und Aktienrückkaufprogramme, obwohl spezifische Gesundheits- und Wellnessleistungen in den verfügbaren Quellen nicht detailliert sind (Quelle: transalta.com).


Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden

Job Description

At TransAlta, we don't just generate electricity-we generate opportunity. As one of Canada's largest publicly traded power generators, we've been powering communities for over 100 years across Canada, the U.S., and Australia. Our diverse energy portfolio and passionate team are driving the transition to a cleaner, more sustainable future.

We believe in the power of purpose, the strength of collaboration, and the value of continuous learning. If you're ready to make a real impact in a dynamic industry, you bring the energy - we'll provide the platform.

ABOUT THE ROLE

TransAlta is seeking an experienced Senior Strategic Sourcing Specialist to support a diverse and evolving portfolio. The initial focus may include Site Services, such as Electrical and Instrumentation, Scaffolding, Examination Services, Mechanical Services, Boiler Maintenance, and Environmental Testing Services. However, the role may also expand to categories across Engineering, Projects or or other areas as business priorities shift.

The successful candidate will lead sourcing strategies, competitive bids, negotiations, and contracting initiatives to drive cost efficiency, manage risk, and ensure reliable supply. This role works closely with business stakeholders to align sourcing decisions with operational needs, manage key supplier relationships, and optimize total cost of ownership.

This role is based out of our head office in downtown Calgary with the flexibility of a hybrid work schedule (3 days in office & 2 days at home).

This is a permanent position.

A DAY IN THE LIFE

Here is some of the great work you will be responsible for, but not limited to:

Strategic Sourcing

  • Conduct structured analysis of the assigned portfolio and develop sourcing strategies using stakeholder input, data, and market insights.
  • Lead sourcing initiatives (RFx) development, proposal evaluations, and commercial negotiations to achieve the best overall value for TransAlta while meeting business, legal, and regulatory requirements.
  • Collaborate with internal stakeholders to clarify scope, develop sourcing approaches, and align on commercial outcomes.
  • Build strong relationships with key suppliers to support operational and project needs.
  • Contribute to category or supplier performance initiatives that support broader SCM objectives.

Contracting & Commercial Management

  • Lead the development, negotiation, and execution of complex agreements, including MSAs and stand-alone contracts.
  • Structure compensation models and commercial terms that support business objectives and reduce operational risks.
  • Provide commercial advice to project and operations teams on pricing, risk mitigation, and contract strategy.
  • Ensure all procurement and contracting activities comply with internal policies and governance requirements.
  • Support the management of change orders, claims, and disputes in coordination with stakeholders and Legal as required.
  • Coordinate with key stakeholders during negotiations to ensure that business, legal and regulatory requirements are met.

Supplier & Stakeholder Relationship Management

  • Manage strategic supplier relationships and key contracts to ensure performance, delivery, and value realization.
  • Coordinate effective engagement between suppliers and internal teams.
  • Facilitate regular business reviews, and performance discussions with critical suppliers.
  • Build strong relationships with internal stakeholders to align SCM strategies with business priorities.

ABOUT YOU

  • Minimum 12 years of progressive experience in Supply Chain with a focus on strategic sourcing and contract management.
  • Experience supporting internal stakeholders within utilities, services, or manufacturing environments.
  • Strong knowledge of sourcing, contracting, and supplier performance management practices.
  • Proven ability to work independently while collaborating effectively with the cross-functional teams during complex sourcing and negotiation process.
  • Demonstrated experience developing and managing complex contracts and commercial models, with the ability to identify and address key legal and commercial issues.
  • Ability to manage multiple priorities with strong organizational and time-management skills.
  • Demonstrated capability to assess and manage risk while balancing business requirements.
  • Strong ability to influence, negotiate and gain alignment with a variety of stakeholders, including senior leadership.
  • Proven ability to initiate, lead and adapt to change in a complex environment.
  • Experience with Ariba and SAP is considered an asset.

THE PERKS

  • Competitive salary
  • Annual and long-term incentives available for select roles
  • Vacation and personal day uplift
  • Learning and development programs
  • Opportunity to learn and grow in a fast-paced energy company

Explore our Careers site to see how we support your growth and wellbeing www.transalta.com/careers

OUR CULTURE

At TransAlta, we're driven by a Culture of Results, Learning, and Purpose. We prioritize psychological safety, wellbeing, inclusion, and belonging - creating a space where everyone can thrive. We believe that diverse perspectives drive innovation and progress, and we're committed to building a workplace where you can be your authentic self.

Ready to Power Up With Us? Excited about this role but don't meet every single requirement? We still encourage you to apply. Studies have shown that women and people of color are less likely to apply for a job unless they meet every single qualification. You might just be the candidate we are looking for.

Jetzt bewerben

Job abgelaufen?

Bitte teilen Sie TransAlta mit, dass Sie diese Stelle auf Rejobs gefunden haben. So wachsen wir und gewinnen mehr Menschen für die erneuerbaren Energien.

Über die Rolle

23. Juni 2026

Vollzeit

Unternehmen

23. Juni 2026

Hybrid

Solarenergie , Windenergie , Wasserkraft , Bioenergie , Energiespeicherung , Geothermie , Wasserstoff

TransAlta

transalta.com

  •  Calgary, Kanada

Minimum 12 years of progressive experience

UTC-06:00