61 T.
Stellenbeschreibung
We are now looking for a skilled Service Technician - Solar to join our growing Field Service team in Sweden.
About the Role
As a Service Technician, you will work independently in the field, carrying out maintenance, diagnostics, repairs, and commissioning of residential solar energy systems. You will represent Otovo on-site, delivering high-quality technical service while ensuring an excellent customer experience.
Reporting to the Service Manager, you will play a key role in maintaining our customers' PV systems, battery storage systems, and EV chargers across Sweden.
Responsibilities
- Perform maintenance, diagnostics, troubleshooting, and repairs on residential solar PV systems, battery storage systems, and EV chargers
- Carry out preventive maintenance and commissioning of new installations
- Troubleshoot electrical and technical issues efficiently
- Provide excellent customer service and explain technical findings to customers
- Complete service reports and document work performed
- Coordinate with the Service Manager and internal technical teams
- Ensure compliance with Swedish electrical regulations and Otovo safety procedures
Requirements
Required
- Completed vocational qualification as an Electrician (or an equivalent electrical qualification recognised in Sweden)
- ECY Certificate (ECY-certifikat) or equivalent documented electrical competence
- Eligible to perform electrical installation work under the applicable Elsäkerhetsverket regulations
- Minimum 2 years of experience working with residential solar PV systems, battery storage systems, and EV chargers
- Experience troubleshooting electrical installations
- Valid Category B driving licence
- Fluent Swedish and basic English
- Strong customer service and communication skills
- Ability to work independently
- Physically able to safely handle equipment weighing up to 25 kg
Nice to Have
- SolarEdge Certified Installer
- Working at Heights / Fall Protection certification
- Experience working with Swedish Distribution System Operators (DSOs)
What We Offer
- Permanent full-time employment
- Company vehicle
- Fuel card
- Company phone and laptop
- Professional tools and personal protective equipment (PPE)
- Continuous technical training and certification support
- Opportunity to grow within a fast-growing international renewable energy company
- Collaborative and supportive working environment
Important Information
Electrical work may only be carried out by personnel qualified to perform such work under Swedish legislation and the applicable Elsäkerhetsverket regulations.
Employment is based on a standard 40-hour working week, with overtime compensated in accordance with applicable legislation and company policy.
The use of appropriate personal protective equipment (PPE) is mandatory.
Otovo is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified candidates regardless of age, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other protected characteristic.
Gehalt & Benefits
420.000–636.000 SEK /Jahr
Bezahlter Urlaub
Weiterbildungsbudget
Fahrtkostenzuschuss
Über diese Stelle
Veröffentlicht
5 Nov 2026
Zeitzone
UTC+01:00
Erfahrung
Fortgeschritten
Über Otovo
Unternehmensüberblick
Name
Otovo ASA, ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Norwegen
HauptsitzOslo, Norwegen
Gegründet2015
GrößeUngefähr 200 Mitarbeiter nach der Umstrukturierung, mit 244 Mitarbeitern zum Jahresende 2024 (Quelle: stockanalysis.com). Umsatz von 395 Mio. NOK im Jahr 2023 (Quelle: investor.otovo.com).
Was sie tun
Otovo betreibt einen digitalen Marktplatz, der sich auf die Installation von Solarpanels und Batteriespeichern für Privathaushalte spezialisiert hat und Hausbesitzer mit einem Netzwerk geprüfter lokaler Installateure in ganz Europa verbindet. Das Unternehmen nutzt proprietäre Softwaretechnologie, um das Solarpotenzial jedes Hauses zu analysieren, und führt einen automatisierten Ausschreibungsprozess durch, der es Kunden ermöglicht, Angebote zu vergleichen und die beste Lösung auszuwählen (Quelle: inderes.dk). Das Geschäftsmodell kombiniert vertraglich gesicherte Abonnementerlöse mit direkten Einnahmen aus Installationen und setzt auf einen Plattformansatz, anstatt eigene Installationsflotten zu besitzen (Quelle: investor.otovo.com). Geografisch bedient Otovo mehrere europäische Länder, darunter Norwegen, Schweden, Polen, Italien, Deutschland, Schweiz, Österreich, Frankreich, die Niederlande, Belgien, Spanien, Portugal und das Vereinigte Königreich (Quelle: finance.yahoo.com). Das Produktportfolio umfasst Solarpanels für Privathaushalte, Batteriespeicherlösungen und verwandte Energieprodukte für Zuhause, die alle von lokalen Partnern installiert werden, die über die Plattform koordiniert werden (Quelle: inderes.dk).
Projekte & Erfolgsbilanz
Die Plattform von Otovo hat tausende Solaranlagen für Privathaushalte in ganz Europa ermöglicht, mit etwa 1.200 Installationen allein im vierten Quartal 2024, die in diesem Quartal einen Umsatz von 163 Mio. NOK generierten (Quelle: euronext.com). Das Unternehmen misst seine Leistung anhand von Kennzahlen wie installierten Einheiten, generiertem Umsatz und vertraglich gesicherten Abonnementerlösen, die Ende 2024 bei 930 Mio. NOK lagen (Quelle: euronext.com). Das Marktplatzmodell von Otovo ermöglicht den Betrieb in mehreren Ländern ohne eigene Installationsflotten und positioniert das Unternehmen als softwaregetriebenen Initiator von Solaranlagen für Privathaushalte (Quelle: investor.otovo.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Jahr 2024 führte Otovo ein umfangreiches Umstrukturierungsprogramm durch, das die Belegschaft um etwa 200 Stellen reduzierte und die Personalkosten im Jahresvergleich um 40 % senkte. Rund 40 % der Vollzeitmitarbeiter sind im Madrider Standort konzentriert (Quelle: euronext.com). Das Unternehmen strebte durch dieses Programm Kosteneinsparungen von 200–225 Mio. NOK an und meldete für das Geschäftsjahr 2024 ein EBITDA von minus 317 Mio. NOK (Quelle: mfn.se). Bis Mitte 2025 konzentriert sich Otovo weiterhin auf sein Kern-Marktplatzmodell mit stabilen Einnahmequellen und einer schlankeren Organisationsstruktur (Quelle: euronext.com).
Arbeiten bei Otovo
Otovo bietet vor allem Positionen in den Bereichen Vertrieb, Technik/Produktentwicklung, Betrieb, Finanzen und Unternehmensfunktionen, die den digitalen Marktplatz und das Installateur-Netzwerk unterstützen. Ein großer Teil der Belegschaft wurde nach Madrid verlagert, wo bis Mitte 2024 fast ein Drittel der Mitarbeiter ansässig war, während Oslo als Unternehmenszentrale erhalten bleibt (Quelle: euronext.com). Die Unternehmenskultur wird als sehr effizient beschrieben, mit Fokus auf Kostenreduktion, organisatorische Vereinfachung und operative Konzentration auf Schlüsselstandorte (Quelle: euronext.com). Zudem bietet das Unternehmen Mitarbeiterbeteiligungsprogramme und Managementbeteiligungen über Aktienoptionen an, um die Anreize der Mitarbeiter an die Unternehmensleistung zu koppeln (Quelle: euronext.com).
