4.800–5.400 € /Mon.
21 T.
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21 T.
Stellenbeschreibung
Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der Sie sich der spannenden Herausforderung stellen, eines unserer Technikerteams für unsere Offshore-Windparks zu leiten.
Willkommen bei Operations & Maintenance Norddeich\u00A0
Sie werden Teil der Abteilung Operations Execution, in der Sie gemeinsam mit Kolleg*innen den Betrieb und die Wartung des Offshore-Windparks optimal gestalten. Wir als Team arbeiten vertrauensvoll und offen miteinander. Neben dem Leistungsgedanken ist der gegenseitige Austausch und das gemeinsame Lernen einer unserer Kernwerte.
Ihre Hauptaufgaben:\u00A0
- Entwicklung und ständige Verbesserung einer starken Qualitäts- und Sicherheitskultur\u00A0
- Koordination von Technikerressourcen und Schichtplanung, sowie die Sicherstellung der stetigen Entwicklung des Technikerteams.\u00A0
- Verantwortung für den Betrieb des Offshore-Windparks während Ihrer 14-tägigen Rotation und Unterstützung des Head of Site/Betriebsleiters bei der Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Produktion\u00A0
- Verwaltung der täglichen Planung und Kommunikation mit der Schiffsführung und Drittunternehmern, die im Offshore-Windpark arbeiten\u00A0
- Teilnahme an Planungsbesprechungen mit der Planungsabteilung und Servicedienstleistern, um Wartung, Nachrüstungen und Entstörungen zu planen
Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit:\u00A0
- einen analytischen Ansatz für Ihre Arbeit, ausgezeichnetes organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit, zahlreiche Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, ohne die Perspektive zu verlieren\u00A0
- einen relevanten Bildungshintergrund mit Erfahrung im Betriebsmanagement, idealerweise in einem Engineering-, Fertigungs- oder Versorgungsunternehmen\u00A0
- einschlägige Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Team, sowie nachweisliche Erfahrung im internen und externen Stakeholder Management\u00A0
- Erfahrung mit Team-, Performance- und Linemanagement\u00A0
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Falls Sie nicht alle obigen Anforderungen unmittelbar erfüllen können, jedoch über Kompetenzen aus verwandten Bereichen verfügen, die übertragbar sind und die Sie ins Team einbringen können, sollten Sie sich dennoch bei uns bewerben.
Land Germany
Standort Norden-Norddeich
Arbeitsplatz
On-site
On-site On-site
Arbeitszeit
Beschäftigungsart Permanent
Rechtsträger Orsted Germany GmbH
Warum sollte ich mich für Ørsted entscheiden?
Attraktive Vergütung
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Flexibles Arbeiten für die meisten Stellen
Zuschuss zur Fitnessclubmitgliedschaft und öffentlichen Verkehrsmitteln
Steigen Sie bei uns ein und begleiten Sie uns in dieser Rolle, wo Sie offshore von unserem hochmodernen Service Operation Vessel (SOV) aus arbeiten. Sie verwalten und leiten ein Team von qualifizierten Techniker*innen und Supportfunktionen, die in einer 14/14-Rotation die planmäßige Wartung und Entstörung unserer Offshore-Windenergieanlagen durchführen.
Willkommen bei Operations & Maintenance Norddeich
Sie werden Teil der Abteilung Operations Execution, in der Sie gemeinsam mit Kolleg*innen den Betrieb und die Wartung des Offshore-Windparks optimal gestalten. Wir als Team arbeiten vertrauensvoll und offen miteinander. Neben dem Leistungsgedanken ist der gegenseitige Austausch und das gemeinsame Lernen einer unserer Kernwerte.
Ihre Hauptaufgaben
- Entwicklung und ständige Verbesserung einer starken Qualitäts- und Sicherheitskultur
- Koordination von Technikerressourcen und Schichtplanung, sowie die Sicherstellung der stetigen Entwicklung des Technikerteams.
- Verantwortung für den Betrieb des Offshore-Windparks während Ihrer 14-tägigen Rotation und Unterstützung des Head of Site/Betriebsleiters bei der Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Produktion
- Verwaltung der täglichen Planung und Kommunikation mit der Schiffsführung und Drittunternehmern, die im Offshore-Windpark arbeiten
- Teilnahme an Planungsbesprechungen mit der Planungsabteilung und Servicedienstleistern, um Wartung, Nachrüstungen und Entstörungen zu planen
Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit
- einen analytischen Ansatz für Ihre Arbeit, ausgezeichnetes organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit, zahlreiche Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, ohne die Perspektive zu verlieren
- einen relevanten Bildungshintergrund mit Erfahrung im Betriebsmanagement, idealerweise in einem Engineering-, Fertigungs- oder Versorgungsunternehmen
- einschlägige Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Team, sowie nachweisliche Erfahrung im internen und externen Stakeholder Management
- Erfahrung mit Team-, Performance- und Linemanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Falls Sie nicht alle obigen Anforderungen unmittelbar erfüllen können, jedoch über Kompetenzen aus verwandten Bereichen verfügen, die übertragbar sind und die Sie ins Team einbringen können, sollten Sie sich dennoch bei uns bewerben.
Gehaltsband der Position
Für diese Position liegt die erwartete Grundvergütung für den ausgeschriebenen Standort im Bereich von €6,294.92 bis €6,553.78. Das angebotene Grundgehalt wird innerhalb dieses Rahmens auf Grundlage relevanter Fähigkeiten, Erfahrung und der erwarteten Aufgabenwahrnehmung festgelegt, um ein faires und wettbewerbsfähiges Angebot sicherzustellen. Für einige Positionen kann außerdem eine variable Vergütung sowie ein umfassendes Leistungspaket gewährt werden.
Unser Benefit-Paket
Für diese Position haben Mitarbeitende, die die Voraussetzungen erfüllen, Zugang zu: 30 Tagen Jahresurlaub, 8 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassendem Versicherungsschutz, inklusive Auslandsreisekrankenversicherung, Unfallversicherung sowie optionaler privater Versicherung über HDI; einem Multimedia-Paket (Handy, Laptop/Tablet); regelmäßigen medizinischen Check-ups alle zwei Jahre und Grippeschutzimpfung; Unterstützung für einen ergonomischen Arbeitsplatz (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische); vielen Gesundheits- und Wellbeing-Angeboten wie Gesundheits-Apps, Fitnesstrainings (virtuell und vor Ort) und der Teilnahme an Laufevents; Zugang zu Duschen und Umkleiden (bei der Ørsted Germany GmbH); kostenlosem frischem Obst sowie heißen/kalten Getränken; Team- und Firmenevents (inkl. Weihnachtsfeier); Erstattung für Bildschirmarbeitsplatzbrillen; Zuschuss zum ÖPNV und Bike-Leasing; Hansefit-Rabatt; Weiterbildungsbudget; Mitarbeitendenrabatte (z. B. für Konzerte); einer Firmenkreditkarte für Dienstreisen; sowie Beratungsangeboten zu Elternzeit oder Pflegezeit über KWB e.V.
Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung
Für bestimmte Positionen erfordert der Einstellungsprozess eine Hintergrundüberprüfung. Falls dies auf Sie zutrifft, werden Sie im Laufe des Bewerbungsverfahrens darüber informiert. Hintergrundüberprüfungen werden von einem externen Dienstleister gemäß den lokalen gesetzlichen Anforderungen durchgeführt.
Gehalt & Benefits
6.295–6.554 € /Mon.
+ Für einige Positionen kann außerdem eine variable Vergütung gewährt werden.
Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlter Urlaub
Weiterbildungsbudget
Wohlbefinden
Fahrtkostenzuschuss
Über diese Stelle
Erfahrung
Erfahrung im Betriebsmanagement sowie in Team-, Performance- und Linemanagement; keine Mindestjahre genannt.
Über Ørsted
Unternehmensüberblick
Ørsted
Fredericia, Dänemark
1972
Etwa 8.700 Mitarbeiter weltweit (Quelle: linkedin.com). Einnahmen von 82,0 Milliarden DKK (ca. 11 Milliarden €) im Jahr 2023 (Quelle: orsted.com).
Was sie tun
Ørsted ist ein globaler Marktführer im Bereich erneuerbare Energien, mit einem Fokus auf Offshore-Wind als primäres Geschäftsmodell. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt große Offshore-Windparks mit festen und schwimmenden Turbinen und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Projektentwicklung, Ingenieurwesen, Beschaffung, Bau, Betrieb und Wartung sowie Stromabnahmeverträge an (Quelle: orsted.com). Darüber hinaus arbeitet Ørsted im Bereich Onshore-Wind, Solarenergie, Energiespeicherung, erneuerbarer Wasserstoff, grüne Brennstoffe und Bioenergie, was sie zu einem vielseitigen Akteur auf dem Markt für erneuerbare Energien macht (Quelle: stateofgreen.com). Die Zielmärkte umfassen Europa, insbesondere das Vereinigte Königreich, Deutschland und Dänemark, sowie die USA, Taiwan, Japan und Südkorea, wo sie große Kunden wie nationale Netzbetreiber und Versorgungsunternehmen bedienen (Quelle: orsted.com). Ørsted hat eine führende Wettbewerbsposition als weltweit größter Entwickler von Offshore-Wind mit über 15 GW installierter Kapazität weltweit und einer Pipeline von über 37 GW in Entwicklung (Quelle: orsted.com).
Projekte & Ergebnisse
Zu Ørsteds bemerkenswerten Projekten gehört der Hornsea 2 Offshore-Windpark im Vereinigten Königreich, der mit einer Kapazität von 1,4 GW 2022 vollständig in Betrieb genommen wurde und der größte betriebsbereite Offshore-Windpark der Welt ist (Quelle: orsted.com). Der Race Bank Offshore-Windpark, ebenfalls im Vereinigten Königreich, wurde 2018 mit einer Kapazität von 573 MW fertiggestellt (Quelle: orsted.com). In den USA erreichte das Projekt Revolution Wind (704 MW) 2024 den finanziellen Abschluss mit einem geplanten Betrieb ab 2026, während South Fork Wind (132 MW), der erste Offshore-Windpark des Bundesstaates, 2024 mit der Stromlieferung für New York begann (Quelle: orsted.com). Aktuelle große Projekte umfassen Hornsea 3 (2,9 GW, UK, im Bau mit erster Stromlieferung 2025) und Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, Inbetriebnahme 2025) (Quelle: orsted.com).
Neueste Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Ørsted einen Vertrag für das 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 Offshore-Windmietprojekt vor der Küste von New Jersey, USA, im Oktober 2024 gewonnen (Quelle: orsted.com). Sie erreichten im Juli 2024 den finanziellen Abschluss für die Offshore-Windparks Greater Changhua 4 & 5 (1,1 GW) in Taiwan, die auf über 10 Milliarden DKK geschätzt werden (Quelle: orsted.com). Im Jahr 2023 erwarb Ørsted einen 20%igen Anteil am 900 MW Nissen Offshore-Windprojekt in Deutschland für 227 Millionen € (Quelle: orsted.com). Ørsted sicherte sich auch 1,2 Milliarden € an grüner Finanzierung im Jahr 2024 und berichtete von einem EBITDA von 18,0 Milliarden DKK im Jahr 2023 trotz Projektverzögerungen (Quelle: orsted.com).
Arbeiten bei Ørsted
Ørsted bietet Stellen im Ingenieurwesen (Windtechniker, Projektingenieure), in der Projektentwicklung (Standortakquisition, Genehmigungsspezialisten), im Betrieb und in der Wartung (Offshore-Service-Techniker), in der Lieferkette, Finanzen, IT, Recht und Nachhaltigkeitsanalyse an, mit hoher Nachfrage im Bereich Offshore-Windbau und Wasserstoff-F&E (Quelle: orsted.com). Aktive Rekrutierung findet in den Büros in Fredericia und Kopenhagen (Dänemark) für Ingenieur- und HQ-Funktionen, in London (UK) für Projektentwicklung sowie in den USA, Taiwan und Deutschland für Offshore-Wind- und Wasserstoffinitiativen statt (Quelle: linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Transformation, was sich in ihrem erfolgreichen Übergang von fossilen Brennstoffen zeigt, mit Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, die im Durchschnitt 4.0/5 für Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten betragen (Quelle: glassdoor.com). Dokumentierte Vorteile umfassen wettbewerbsfähige Gehälter, eine 37-Stunden-Woche in Dänemark, sechs Wochen bezahlten Urlaub, Rentenbeiträge von bis zu 12%, hybride Arbeitsmodelle und grüne Vorteile wie Elektroauto-Programme und Nachhaltigkeitsschulungen (Quelle: orsted.com).
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