Marketing- und Kommunikations-Jobs

Jobs im Bereich Marketing und Kommunikation in der erneuerbaren Energie

Marketing und Kommunikation in der erneuerbaren Energie umfassen Markenführung, Kampagnen, Content, Pressearbeit, Design und Veranstaltungen für Unternehmen, die Ökostrom, Solaranlagen, Wärmepumpen, Speicher oder Ladeinfrastruktur verkaufen. Anders als in vielen Branchen ist das zentrale Verkaufsargument hier selbst ein Umweltversprechen, und genau solche Versprechen stehen unter Beobachtung. Eine Untersuchung der Europäischen Kommission ergab, dass 53 Prozent der geprüften Umweltaussagen vage, irreführend oder unbegründet waren und 40 Prozent jeder Grundlage entbehrten; allein für Ökostrom kursieren in der EU rund 100 verschiedene Label.

Umweltaussagen werden prüfpflichtig

Ab dem 27. September 2026 gilt die EU-Richtlinie 2024/825 zur Stärkung der Verbraucher für den ökologischen Wandel. Sie verschärft das Verbraucherrecht gegen Greenwashing, und für Marketingteams im Energiesektor verändert das den Arbeitsalltag unmittelbar. Allgemeine Aussagen wie „klimafreundlich“ lassen sich dann nicht mehr ohne Beleg drucken, und jede Kampagne braucht eine Freigabe, die Nachweise, Herkunft des Stroms und Rechenwege dokumentiert. Wer versteht, wie Energieherkunftszertifikate funktionieren und was ein Ökostromtarif tatsächlich belegt, schreibt Texte, die eine rechtliche Prüfung überstehen.

Wer einstellt

Die meisten Stellen schreiben Energieversorger und Tarifanbieter aus. Auf Rejobs führt Rabot Energy, ein Anbieter dynamischer Stromtarife, mit großem Abstand; dahinter folgen Vattenfall, Octopus Energy, Good Energy und Scottish Power. Projektentwickler wie ENERTRAG suchen Kommunikationsfachleute, deren Arbeit näher an Genehmigungsverfahren und Akzeptanz vor Ort liegt als an Konsumentenwerbung. Auch Zertifizierer wie ISCC beschäftigen eigene Marketingteams.

Berlin ist der mit Abstand wichtigste Standort, mit mehr ausgeschriebenen Stellen als London; es folgen Hamburg, Amsterdam und München. Viele Anzeigen in Deutschland sind auf Englisch verfasst, besonders bei Start-ups und internationalen Versorgern, doch für Pressearbeit und Content für den deutschen Markt bleibt sicheres Deutsch Voraussetzung.

Gefragte Rollen

Marketing Manager ist der häufigste Titel, gefolgt von Content Manager, Product Marketing Manager, Social Media Manager und Head of Marketing. Growth-Marketing-Rollen konzentrieren sich auf Anbieter, die online an Privatkunden verkaufen, etwa Tarife, Solaranlagen oder Ladekarten; hier zählen Performance-Kennzahlen, CRM und Tests an Preis- und Produktseiten. Kommunikationsrollen bei Entwicklern und Netzbetreibern verlangen dagegen Medienarbeit, Bürgerdialog und den Umgang mit Kritik, und sie überschneiden sich mit der Bürger- und Stakeholderbeteiligung. Werkstudierende und Praktikanten werden auffällig oft gesucht, was den Einstieg erleichtert.

Gestaltung gehört ebenfalls zum Feld. Viele Tarifanbieter verkaufen überwiegend über App und Website, sodass Marketingteams eng mit UX- und Produktdesign zusammenarbeiten.

Was den Unterschied macht

Technische Lesefähigkeit wird zur Einstellungsfrage. Wer den Unterschied zwischen installierter Leistung und erzeugter Strommenge kennt, einen dynamischen Tarif erklären und eine CO2-Aussage auf ihre Grundlage zurückführen kann, setzt sich gegen reine Generalisten durch. Mit der Richtlinie 2024/825 wird dieses Wissen zur Haftungsfrage: Eine Aussage, die ein Marketingteam nicht belegen kann, ist künftig ein Rechtsrisiko für das Unternehmen.