
Conseiller(ère) Pratique D'affaires Acquisition II
Hydro Québec
Company Overview
Hydro Québec
Montréal, Québec, Canada
1944
Business Model
Utilities
Hydro Québec is primarily engaged in the generation, transmission, and distribution of electricity. They operate a vast network of hydroelectric power plants and are committed to providing reliable energy to their customers.
Their revenue is primarily generated through the sale of electricity to residential, commercial, and industrial customers. Additionally, they engage in energy efficiency programs and renewable energy initiatives that contribute to their financial performance.
Locations & Geography
Hydro Québec operates mainly in Canada, with a significant presence in the province of Québec. They also engage in international projects and partnerships, particularly in North America.
Company Culture
Their mission is to provide reliable, affordable, and sustainable energy while promoting environmental stewardship. They value innovation, safety, and community engagement in all their operations.
Hydro Québec fosters a collaborative and inclusive work environment that encourages employee participation and development. They prioritize safety and well-being, ensuring that employees feel valued and supported.
They offer various training and development programs aimed at enhancing employee skills and career growth. Hydro Québec is committed to continuous learning and professional advancement for its workforce.
Activities & Projects
Hydro Québec is currently involved in several major projects, including the construction of new hydroelectric facilities and the modernization of existing infrastructure. They are also investing in smart grid technologies to enhance energy efficiency.
The company is actively pursuing innovations in renewable energy, including wind and solar power initiatives. They are also exploring energy storage solutions to improve grid reliability.
Hydro Québec is committed to sustainability and reducing its carbon footprint. They implement various environmental protection measures and promote energy conservation among their customers.
Career Opportunities
Typical job openings at Hydro Québec include positions in engineering, project management, and customer service. They also seek professionals in environmental science and renewable energy sectors.
Employees at Hydro Québec enjoy a comprehensive benefits package, including health insurance, retirement plans, and opportunities for professional development. They also offer flexible work arrangements to support work-life balance.
Contact Information
Last updated on 2025-09-06 | Report an issue
Description de poste
Vous serez rattaché à la Direction Principale Approvisionnement Stratégique qui a pour mission de sécuriser la chaîne d'approvisionnement pour les projets de maintenance, pérennité et croissance du réseau. En tant qu'expert reconnu de la relation d'affaire, votre mission consistera à établir une relation de partenariat de long terme avec certains de nos fournisseurs stratégiques qui vous seront attitrés, dans le domaine industriel ou de services de la construction ou de services professionnels. Votre objectif sera de détecter, quantifier, et mitiger les grands risques fournisseurs en lien avec notre ambitieux plan d'actions 2035. Vous travaillerez conjointement avec les différentes parties prenantes internes et les fournisseurs pour identifier les enjeux et bâtir des plans d'actions correctifs pour s'assurer de la bonne performance du fournisseur sur les contrats actuels, de sa capacité à soutenir notre plan de croissance et de sa bonne gestion des risques. Vous serez en charge de la coordination des actions ainsi que du suivi de l'avancement des plans d'actions internes et externes. Vous serez également sollicités pour identifier les opportunités de marché et participer aux objectifs transverses de l'entreprise à travers vos interventions (innovations, décarbonation, respect des droits de la personne, gestion de la cybersécurité, ...).
Vos principales activités au quotidien
- Rôle conseil auprès des unités clientes
- Mettre en œuvre les orientations d'entreprise en matière d'acquisition.
- Assurer la cohérence et l'harmonisation des stratégies d'approvisionnement.
- Évaluer a posteriori l'ensemble des ententes d'approvisionnement et faire les recommandations appropriées.
- Proposer des stratégies d'acquisition avec les fournisseurs.
- Assurer le développement de sa fonction grâce à un système de balisage permettant l'étude et l'adoption des pratiques d'affaires les plus profitables.
- Développer des mécanismes pour assurer la connaissance des marchés.
- Développer, proposer et interpréter les clauses commerciales et en assurer l'harmonisation dans l'unité.
- Développer des outils de mesure de la performance des activités de l'unité et assurer la cohérence des processus de travail avec les autres unités d'approvisionnement.
- Assurer la mise à jour des encadrements de la fonction et en recommander les modifications lorsque nécessaire.
- Élaborer et implanter une démarche pour les équipes multidisciplinaires.
- Identifier et recommander des équipes multidisciplinaires et les diriger au besoin.
- Participer, avec les unités clientes, à l'établissement des paramètres des contrats de service en acquisition et voir à la mise en application.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en gestion des stocks ou dans l'acquisition ou dans un autre domaine.
- Posséder 6 ans à moins de 9 ans d'expérience dans le domaine des approvisionnements ou en gestion des opérations.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une très bonne connaissance de la gestion de la résilience de la chaîne d'approvisionnement et des risques associés.
- Avoir une bonne connaissance du marché de l'énergie et un fort intérêt pour les enjeux industriels de la transition énergétique.
- Avoir une bonne connaissance liée au droit des affaires, au droit contractuel et aux aspects commerciaux des contrats de toute nature.
- Avoir démontré la maîtrise de négociations complexes avec des fournisseurs stratégiques.
- Avoir démontré la maîtrise des logiciels de la suite MS Office.
- Avoir démontré la maîtrise d'autres plateformes analytiques (ex : PowerBI, Alteryx), un atout.
- Détenir un diplôme d'étude de deuxième cycle (Maîtrise) en finance, économie, administrations des affaires ou dans toute autre domaine connexe, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Communication d'impact;
- Sens politique;
- Maîtrise de soi.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir de la langue anglaise, une connaissance appropriée à la fonction tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La personne sélectionnée peut-être appelé(e) à se déplacer jusqu'à 2 jours par semaine sur le territoire québécois principalement mais peut être hors Québec également.
- Un test écrit pourrait vous être demandé lors du processus de sélection.
Votre future équipe
Vous intégrerez une équipe dynamique de 15 employés qui travaillent de manière transverse dans le cadre de la mise en place des meilleures pratiques en approvisionnement stratégique : intégration des notions de développement durable et santé sécurité, lien avec les universités, gestion des risques, robustesse de la chaîne d'approvisionnement, balisage de bonnes pratiques, formation. Nos mandats sont variés et évoluent en fonction des enjeux et opportunités du secteur. À travers ces initiatives, nous visons à devenir une direction approvisionnement de classe mondiale.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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About the role
October 1, 2025
Full Time
Company
October 1, 2025
Hybrid
CAD 74k–123k yearly
- Montreal, Canada
6 à 9 ans d'expérience
UTC-05:00
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