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Service Technician (m/w/d)

Become a Service Technician at Vestas in Wiesbaden, Germany. Ensure the reliability of wind turbines through maintenance and repairs. Enjoy a permanent contract, extensive training, and benefits like 30 vacation days and a business bike. Be part of a supportive team in a leading renewable energy company.
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Wiesbaden, Germany   On-site   Full Time  UTC+01:00

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Company Overview

Vestas Wind Systems A/S

Aarhus, Denmark

1945

Over 17,000 employees globally (source: vestas.com). Revenue of €2 billion in 2024 (source: vestas.com).

What They Do

Vestas specializes exclusively in wind energy technology, focusing on both onshore and offshore wind turbines. The company has no involvement in solar energy, energy storage, hydrogen, or grid solutions, apart from software integrated into the turbines (source: vestas.com). Their core products include three platforms: EnVentus, 4 MW, and 2 MW models, which collectively have an installed capacity of 170 GW worldwide. Vestas also offers refurbished turbines for cost-reduced projects, including delivery, transport, and installation (source: us.vestas.com). Their services include lifecycle maintenance for 159 GW and over 56,000 turbines, with more than 12,000 technicians in 71 countries, as well as digital tools like VestasOnline and Scipher analytics platform (source: vestas.com). Target markets span utilities, independent power producers, and developers in 85 countries, making Vestas a leading player in the industry with the largest fleet of turbines (over 82,000) (source: vestas.com).

Projects & References

Vestas has a strong track record, including the early Tunø Knob offshore wind farm, which had a total capacity of 5 MW in Denmark in the early 1990s and demonstrated a 15% higher yield than onshore projects (source: vestas.com). In North America, Vestas operates projects like Rocky Hollow Wind, supported by 1,680 technicians and 24/7 monitoring from Oregon (source: rockyhollowwind.com). Vestas also supplies turbines for high-capacity projects, where the V236-15.0 MW model represents a 500-fold capacity increase from the 30 kW prototype from 1979 (source: vestas.com). The company has established partnerships with utilities and developers in 85 countries, which includes a $2 billion USD expenditure on the supply chain in 2024 (source: us.vestas.com). Geographically, Vestas operates in 85 countries with production in Denmark and the USA (Colorado), and is expanding its services in 71-78 countries (source: rockyhollowwind.com).

Recent Developments

In the past two years (2024-2025), Vestas has advanced its V236-15.0 MW turbine to first power production, highlighting the software-driven evolution from 30 kW in 1979 (source: vestas.com). The company reported over 49,000 MW installed in the USA/Canada and a $2 billion USD expenditure on the supply chain in 2024, underscoring their market dominance (source: us.vestas.com). Technology blogs have detailed advancements in modularization, high-capacity factor turbines, and revenue maximization under fixed-price agreements, but no new contracts, acquisitions, or funding rounds have been reported (source: vestas.com). A 75-year brand video celebrated milestones up to 2020, but no new awards or certifications have been noted after 2023 (source: video.vestas.com).

Working There

Vestas offers roles in engineering, manufacturing, installation, service (over 12,000 technicians globally, 1,680+ in North America, 5,000+ in the USA), software development, digital analytics, operations, and supply chain, with ongoing hiring for onshore growth (source: vestas.com). Active hiring is taking place in Aarhus (HQ, Denmark), Portland OR (US HQ, monitoring), Houston TX, Boston MA, Colorado factories, and field sites in 71 countries (source: us.vestas.com). The culture emphasizes safety as a top priority, rapid innovation with weekly software rollouts, data-driven decisions from a fleet of over 56,000 turbines, and collaboration with partners and customers (source: vestas.com). Documented benefits include career growth in sustainable energy, with structures for 24/7 operational support suggesting robust training and job security (source: vestas.com).

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Last updated on 2025-12-26 | Report an issue

Stellenbeschreibung

Als Weltmarktführer im Bereich Windenergie arbeiten wir jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Bei uns findest du nicht nur eine sinnvolle Aufgabe, sondern auch viele Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung in einem Umfeld, das Innovation und Verantwortung verbindet.

Mache den nächsten Schritt und starte als Service Technician (m/w/d) Blades durch.

Deine Vorteile - weil dein Einsatz zählt!

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag - vergütet nach IG-Metall-Haustarif in einer Zukunftsbranche
  • Weiterentwicklung & Know-how: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Trainings sowie fachliche Schulungen an der Vestas Academy, inklusive Qualifikation zur Elektrofachkraft (DIN VDE 0105-100)
  • Ausstattung & Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausrüstung und eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster Windenergietechnologie und innovativen Lösungen
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Überstundenkonto und Option auf Sabbatical
  • Attraktive Extras: Business Bike, Fitnessstudio Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge
  • Team & Kultur: Starkes Miteinander, offene Du-Kultur und echte Wertschätzung - bei uns zählt jeder Mensch

Deine Aufgaben - hier packst du mit an!

  • Du sorgst dafür, dass unsere Windenergieanlagen zuverlässig laufen - durch Wartung und Instandhaltung direkt vor Ort
  • Gemeinsam im Team (mindestens 2-3 Personen) bist du für die Inspektion und die Reparatur der Rotorblätter an den Windenergieanlagen verantwortlich
  • Du lernst die komplexe Struktur von Rotorblättern mit seinen diversen Komponenten kennen
  • Du führst Umbaumaßnahmen durch, um die Leistung unserer Anlagen zu steigern
  • Deine handwerklichen Fähigkeiten wendest du bei der Arbeit mit Laminierharzen und Verbundwerkstoffen an
  • Du dokumentierst deine Arbeiten digital - einfach und effizient

Dein Profil - damit überzeugst du uns!

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Metallbearbeitung, Maschinen- und Fahrzeugtechnik, Gebäude- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Du bringst bereits Fachkenntnisse für Epoxidharze, Glas- und Kohlefaser mit
  • Idealerweise bringst du eine Qualifikation als Seilzugangstechniker:in nach FISAT oder IRATA mit
  • Du hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein, insbesondere im Gefahrstoffbereich
  • Du bist bereit, unter der Woche innerhalb Deutschlands zu reisen; am Wochenende bist du wieder zu Hause
  • Du kannst technische Berichte selbstständig bearbeiten und dokumentieren
  • Du bringst Kenntnisse im Umgang mit Microsoft und iOS-Betriebssystemen bzw. Apps mit und hast idealerweise Erfahrung mit SAP
  • Du besitzt einen Führerschein, idealerweise der Klasse C1E
  • Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unser Engagement für eine faire Einstellung - damit deine Stärken zählen

Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.

DEIB-Erklärung

Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg - und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben.

Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern". Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.

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