Engineer Elektrotechniek
Enexis
Company Overview
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Netherlands
1999
Approximately 5,500 employees and a revenue of €3 billion in 2023 (source: enexis.nl).
What They Do
Enexis primarily focuses on network infrastructure as a core technology, managing and developing low and medium voltage electricity networks and low-pressure gas distribution. The company increasingly emphasizes smart grid automation, distribution automation, smart meters, and the integration of renewable energy sources such as decentralized solar energy and onshore wind energy. Their services include network installation, maintenance, metering for millions of customers, and managing public lighting, with a strong focus on supporting the energy transition in the Netherlands (source: bitscale.ai).
Projects & Track Record
Enexis has an impressive track record in facilitating the integration of renewable energy in its regions. This includes supporting SDE+ subsidy applicants for solar and wind energy through grid connections in Groningen, Drenthe, and Overijssel. The company is working on ongoing grid enhancements to achieve 70% renewable electricity by 2030, in line with the Dutch Climate Agreement. Key projects include accelerated investments for decarbonization, such as the rollout of smart meters and the development of heat networks through Enpuls (source: enexisgroep.com).
Recent Developments
In the past two years, Enexis received a negative credit outlook from S&P on May 23, 2025, due to rising investment pressure from the energy transition. Despite this pressure, regulated returns remain stable under the ACM framework for 2022-2026. The company has not reported any major acquisitions or mergers, but potential government investments are on the horizon (source: enexisgroep.nl).
Working at Enexis
Enexis offers a wide range of positions, including installation and maintenance technicians, engineers for electricity and gas networks, and IT and digital roles such as low-code developers. The company has nearly 900 employees in IT and business value chains focusing on agile sprints for maintenance and incidents. The culture at Enexis emphasizes safety as a top priority, with strict standards and monitoring, and encourages collaboration with stakeholders (source: mendix.com).
Last updated on 2026-02-23 | Report an issue
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Volg een inspirerend leertraject in de Engineering Academy en vergroot je kennis.
- Werk gedetailleerd de ontwerpen van projectengineers uit voor diverse projecten.
- Ontvang begeleiding van expert engineers, afgestemd op je ervaring en ambitie.
Stap in de rol van Detail Engineer secundair en ontdek de dynamiek van hoogspanningsprojecten. Begin je reis in de Engineering Academy, waar je je kennis uitbreidt en een BEI-aanwijzing behaalt. Wekelijks werk je samen met andere nieuwe collega's en ontvang je begeleiding van expert engineers. Je ontwikkelt je in detailengineering, afgestemd op jouw ervaring en ambitie.
Je speelt een cruciale rol door projecttekeningen tot in de puntjes uit te werken en deze te laten reviewen door experts. Na de uitvoering van projecten zorg je voor een nauwkeurige oplevering door de tekeningen over te dragen voor realisatie, waardoor je regelmatig bij hoogspanningsstations betrokken bent. Daarnaast neem je deel aan kennisdelingssessies, waardoor je continu kunt groeien en je vaardigheden kunt verfijnen voor complexere projecten. Als je verder gevorderd bent, help je met tekenverzoeken van andere afdelingen of externe partners zoals TenneT.
Verantwoordelijkheden
- Veilig werken heeft top-prioriteit en daarom moeten de tekenpakketten op het station as-built zijn. Dit betekent dat er ook revisie verwerkt moet worden.
- Oplossingen bedenken voor complexe problemen die ontstaan door gevraagde uitbreidingen van het hoogspanningsnetwerk.
- Zorgen dat deze verbeteringen bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van de elektrische installaties, zowel op korte als lange termijn.
- Toepassen van project-specifieke oplossingen, waarbij rekening wordt gehouden met de werkmethoden en processen van Enexis.
- Kijken naar technische en innovatieve ontwikkelingen, zowel intern als extern, en deze combineren met de huidige infrastructuur.
Zorgen voor een veilige en correcte overdracht van projecttekeningen naar zowel interne als externe uitvoerende partijen.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Begin jouw carri??repad als Detail Engineer in onze Engineering Academy, waar je gedurende een leer-werktraject alles leert wat nodig is om te excelleren. In deze fase werk je ontwerpen van projectengineers tot in detail uit. Je volgt intensieve cursussen en trainingen en verdient je BEI-aanwijzing, steeds ondersteund door expert engineers. De duur van deze leerperiode is flexibel en past bij jouw ervaring en ambitie. Met voldoende ervaring kun je doorgroeien naar Project Engineer.
Als Project Engineer Secundair krijg je de verantwoordelijkheid om elektrotechnische ontwerpen te laten reviewen door experts en ze verder te laten uitwerken door detailengineers of ingenieursbureaus. Jij leidt de uitvoering en oplevering van projecten, waarbij je vaak op locatie bij hoogspanningsstations bent en samenwerkt met toeleveranciers, aannemers, collega's en TenneT. Werken binnen multidisciplinaire teams voor verbeterinitiatieven en deelnemen aan kennisdelingssessies zijn ook onderdeel van je rol.
Functie-eisen
Detail Engineer
- Minimaal MBO4-diploma in elektrotechniek, mechatronica of energietechniek.
- Kennis van hoogspanningsinstallaties is een pr??.
- Sterke communicatieve vaardigheden: goed luisteren en vragen stellen.
- Helder en duidelijk communiceren, grenzen kunnen stellen.
- Gedisciplineerd en verantwoordelijk.
- Kennis/ervaring met IEC 61850, AutoCAD, Elcad en/of Eplan.
- Ondernemende houding en zelfstandig kunnen werken.
- Aanwijzing BEI HS is een pr?? of bereidheid deze te halen.
Project Engineer
- HBO-diploma in elektrotechniek, mechatronica of energietechniek.
- Kennis van hoogspanningsinstallaties.
- Sterke communicatieve vaardigheden: goed luisteren en vragen stellen.
- Helder en duidelijk communiceren en grenzen kunnen stellen.
- Uitstekend kunnen organiseren en plannen.
- Gedisciplineerd en verantwoordelijk.
- Aanwijzing BEI HS.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met ...
Binnen team HS- MS (Hoogspannig en middenspanning stations) Engineering zijn we verantwoordelijk voor het bouwen, renoveren, modificeren en vervangen van hoogspanningsstations op het 110kV // 10kV spanningsniveau.
Dit doen wij in projectteams met engineers vanuit meerdere disciplines, waaronder bouwkundig, primair en secundair. Bij ons staan er altijd mensen naast je die met je mee willen denken. We hanteren het vier-ogen-principe om de veiligheid te vergroten. Je staat er dus (nooit/ niet) alleen voor.
Je komt te werken in een open en sociaal team. Collega's omschrijven het zelf als gezellig, levendig, dynamisch en flexibel. Er is geen 9:00 - 17:00 mentaliteit en we ondernemen regelmatig gezamenlijke activiteiten.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen ??? 3.084,00,- en ??? 4.406,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot ??? 5.670,00,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van ??? 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook priv?? mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van ??? 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als detail engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via [email protected] of 06 - 15 86 04 97.
Apply now
Job expired?Please let Enexis know you found this job on Rejobs. This will help us grow and get more people to work on renewable energy!
Apply now
Job expired?Please let Enexis know you found this job on Rejobs. This will help us grow and get more people to work on renewable energy!
Discover how you’re connected
View connectionsSee your contacts at Enexis on LinkedIn to leverage your network in applying for this position.
Get job alerts
Get alerts for High Voltage jobs in Zwolle, the Netherlands
Join Talent Pool
Let top clean energy employers find you
About the role
March 12, 2026
Full time
Company
- Zwolle, the Netherlands
MBO4 of HBO in elektrotechniek, mechatronica of energietechniek
UTC+01:00