Electrical Engineer Roof Tops (m/f/d)

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Electrical Engineer Roof Tops (m/w/d) bist Du Teil unseres Teams Solar Roofs und verantwortest die elektrotechnische Konzeption und Planung von Photovoltaikanlagen auf gewerblichen Dachflächen. Dabei begleitest Du unsere Projekte von der technischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Netzbetreibern, Behörden sowie externen Partnern zusammen. Mit Deinem technischen Know-how trägst Du maßgeblich dazu bei, effiziente und sichere Energielösungen im Bereich der erneuerbaren Energien zu realisieren und unsere Projekte nachhaltig voranzubringen.

Deine Aufgaben

• Elektrotechnische Konzeption und Detailplanung von Photovoltaikanlagen auf Dachflächen, insbesondere Planung von Starkstromanlagen (Niederspannung und Mittelspannung) sowie von datentechnischen Anlagen zur Anlagenüberwachung, Fernsteuerung und Regelung
• Abstimmung mit nationalen Behörden, Netzbetreibern sowie den internen Fachabteilungen
• Prüfung von Planungsunterlagen interner Fachabteilungen sowie externer Planungsbüros
• Ausschreibung, Vergabe und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
• Auswertung der relevanten technischen Regelwerke sowie Erstellung von internen Leitfäden für die Planung und den sicheren Betrieb von Photovoltaikanlagen
• Technische Zuarbeit für den Vertrieb

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung oder Errichtung von Starkstromanlagen und/oder dezentralen Erzeugungsanlagen erforderlich
• Gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD und PVsyst
• Interesse an erneuerbaren Energien
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (20%)

Was wir Dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350