Data Consultant
Enexis
Company Overview
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Netherlands
1999
Approximately 5,500 employees and a revenue of €3 billion in 2023 (source: enexis.nl).
What They Do
Enexis primarily focuses on network infrastructure as a core technology, managing and developing low and medium voltage electricity networks and low-pressure gas distribution. The company increasingly emphasizes smart grid automation, distribution automation, smart meters, and the integration of renewable energy sources such as decentralized solar energy and onshore wind energy. Their services include network installation, maintenance, metering for millions of customers, and managing public lighting, with a strong focus on supporting the energy transition in the Netherlands (source: bitscale.ai).
Projects & Track Record
Enexis has an impressive track record in facilitating the integration of renewable energy in its regions. This includes supporting SDE+ subsidy applicants for solar and wind energy through grid connections in Groningen, Drenthe, and Overijssel. The company is working on ongoing grid enhancements to achieve 70% renewable electricity by 2030, in line with the Dutch Climate Agreement. Key projects include accelerated investments for decarbonization, such as the rollout of smart meters and the development of heat networks through Enpuls (source: enexisgroep.com).
Recent Developments
In the past two years, Enexis received a negative credit outlook from S&P on May 23, 2025, due to rising investment pressure from the energy transition. Despite this pressure, regulated returns remain stable under the ACM framework for 2022-2026. The company has not reported any major acquisitions or mergers, but potential government investments are on the horizon (source: enexisgroep.nl).
Working at Enexis
Enexis offers a wide range of positions, including installation and maintenance technicians, engineers for electricity and gas networks, and IT and digital roles such as low-code developers. The company has nearly 900 employees in IT and business value chains focusing on agile sprints for maintenance and incidents. The culture at Enexis emphasizes safety as a top priority, with strict standards and monitoring, and encourages collaboration with stakeholders (source: mendix.com).
Last updated on Feb 23, 2026 | Report an issue
Job Description
Met jouw energie kan het
- Combineer jouw inzicht in data en menselijk gedrag om operationele data tot een krachtige tool voor teams te maken die het energienet verbeteren.
- Breng vernieuwing door met jouw kritische blik processen te vereenvoudigen en oplossingen te ontwikkelen die de energietransitie versnellen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en met de flexibiliteit om twee tot drie dagen per week op locatie in Zwolle of Weert operationeel te zijn voor ketenafstemming en overdrachtsmomenten.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als ervaren dataconsultant ben je niet alleen de verbindende schakel tussen stakeholder binnen operationele techniek (OT) en het DataHub-team, maar je neemt ook de leiding in het hele traject van ideeontwikkeling tot productimplementatie. Je zorgt ervoor dat complexe datavragen helder worden geformuleerd in concrete opdrachten. Door gebruik te maken van Agile/SAFe-methodologie, bewaak je de efficiency en kwaliteit van de dataproducten terwijl je samenwerkt met programmamanager, product owner, data engineers en data architecten voor maximale impact. Jouw rol omvat het begeleiden van realisaties, het wegnemen van belemmeringen en het afstemmen van alle betrokken teams om tot een gestroomlijnde en effectieve oplossing te komen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Organiseer en leid intakes waarbij je het probleem achterhaalt, de waarde en impact definieert, en de scope en succescriteria vastlegt.
- Formuleer heldere datacontracten voor elk dataproduct met details over bronnen, definities, kwaliteit en verantwoordelijkheden.
- Monitor en verbeter datakwaliteit proactief door middel van scherpe KPI's en een vaste verbetercyclus (PDCA).
- Breek complexe vragen af tot werkbare epics, features en user stories met duidelijke acceptatiecriteria die jouw team direct kan oppakken.
- Zorg voor de acceptatie en effectieve uitrol van dataproducten: plan UAT, documenteer resultaten, en verzorg de overdracht naar beheer en informeer gebruikers.
- Stimuleer de adoptie van dataproducten: verzorg educatief materiaal, beheer licenties en abonnementen, en verzamel continu feedback om processen verder te verbeteren.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Jij bent een gedreven teamspeler die soepel schakelt tussen verschillende disciplines. Je vereenvoudigt complexe zaken, neemt initiatieven en inspireert anderen met je duidelijke verhalen, altijd streef je naar praktisch resultaat met zichtbare waarde. Verder heb je:
- Wo werk- en denkniveau, bijv. bedrijfskunde of informatiekunde of vergelijkbaar.
- 5-10 jaar relevante ervaring in consultancy, informatieanalyse of product ownership, bij voorkeur met data in een operationele omgeving.
- Ervaring met Agile/SAFe-methodieken en het vertalen van wensen naar een heldere backlog.
- Aantoonbare ervaring met dataproducten, kwaliteitsafspraken en het begeleiden van acceptatie en uitrol.
- Bekend met een of meerdere tools/ technieken zoals SQL, Spark, Snowflake, Matillion, DBTcore, ETL, AWS /Azure.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Jouw collega's in het OT DataHub-team. Je werkt nauw samen met de product owner, data engineers, een data-architect en DQ-specialisten. Daarnaast stem je geregeld af met OT Security, IT en de businesscollega's. We hebben een open cultuur waarin iedere mening telt. Hoewel we vooral op kantoor werken, kun je thuiswerken wanneer je je plannen uitwerkt. We bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en een inwerkprogramma om je collega's en ons bedrijf te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in schaal 15 tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je ervaring. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.123,- bruto per maand.
- Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden (8% vakantiegeld, 10,7% dertiende maand en 10% persoonlijk budget) die je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en dertiende maand kun je tot 35,5 extra verlofdagen kopen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas abonnement voor het openbaar vervoer voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld sport, je hobby of het verduurzamen van je huis.
- Veel ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en met externe opleidingen en trainingen.
Werk als dataconsultant operationele techniek aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de knop onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Erik Janssen, corporate recruiter, via [email protected] of 06 - 21 65 17 42.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e‑mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste gesprek, vaak online, met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag. Je krijgt hierover meer informatie tijdens de procedure
Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!
Apply now
Job expired?Please let Enexis know you found this job on Rejobs. It helps us grow and get more people working in renewable energy.
Apply now
Job expired?Please let Enexis know you found this job on Rejobs. It helps us grow and get more people working in renewable energy.
See how you’re connected
View connectionsSee your contacts at Enexis on LinkedIn and tap your network when applying for this position.
Get job alerts
Get alerts for Energy Management jobs in Zwolle, the Netherlands
Join Talent Pool
Let clean energy employers find you
About the role
July 16, 2026
July 16, 2026
Full time
Hybrid
Company
EUR 4k–6k monthly
- Zwolle, the Netherlands
- Weert, the Netherlands
5-10 jaar relevante ervaring
UTC+01:00