Manager Corporate Security

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager:in Unternehmenssicherheit am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Du unterstützt das Management der Unternehmenssicherheit bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Maßnahmen der physischen Sicherheit sowie der IT-, OT- und Informationssicherheit unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest in nationalen Verbänden und Gremien im Sicherheitsumfeld mit und vertrittst dort die Interessen der Unternehmenssicherheit.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung und Fortschreibung des internen sicherheitsrelevanten Regelwerks mit - insbesondere mit Fokus auf Projekte.
• Du unterstützt bei der Wahrnehmung von Governance-Aufgaben im Bereich Unternehmenssicherheit.
• Du übernimmst die fachliche Steuerung und Beratung der Security Officer in Projekten.
• Du begleitest Ausschreibungs- und Vergabeprozesse für sicherheitsrelevante Leistungen.
• Du bist fachliche Ansprechperson für den Einkauf bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen.
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Anforderungen aus dem KRITIS-Dachgesetz.
• Du wirkst bei der Durchführung und Weiterentwicklung von Security Risk Assessments mit und verantwortest die Pflege, Digitalisierung und Aktualisierung relevanter Daten.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM).

Qualifikationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenssicherheit, im KRITIS-Umfeld, Governance-, Risiko- oder Compliance-Management
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Governance-Standards sowie deren Auswirkungen auf Unternehmen der Kritischen Infrastruktur
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in der Interpretation und Umsetzung komplexer regulatorischer Vorgaben sowie die Fähigkeit, daraus praktikable Lösungen für das Unternehmen abzuleiten
• Fließende Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 27.08.2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter der E-Mail-Adresse [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.