Claim & Warranty Manager PV (m/f/d)

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Claim & Warranty Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen Absicherung unserer Photovoltaik-Großprojekte. Du verantwortest das Nachforderungs- und Gewährleistungsmanagement entlang des gesamten Projektzyklus und stellst sicher, dass vertragliche Ansprüche konsequent durchgesetzt sowie Risiken frühzeitig erkannt und minimiert werden. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Projektmanagement, Engineering, Einkauf, Quality sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest das ganzheitliche Claim- und Warranty-Management unserer nationalen und internationalen PV-Großprojekte und stellst die erfolgreiche Durchsetzung vertraglicher Ansprüche gegenüber Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern sicher
• Du analysierst Vertragsabweichungen, Gewährleistungsfälle und Projektrisiken, leitest geeignete Maßnahmen ab und begleitest Verhandlungen sowie technische und kaufmännische Klärungen
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus Projekten nachhaltig in zukünftige Vorhaben einfließen
• Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Engineering, Einkauf, Quality Management sowie externen Partnern zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für Claim- und Gewährleistungsthemen

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Claim-, Vertrags- oder Projektmanagement
• Erfahrung im EPC-Umfeld, idealerweise in der Solar-, Energie- oder Infrastrukturbranche
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Gewährleistungsmanagement und Nachforderungswesen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie analytische Denkweise
• Hohes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft zu Projektstandorten

Was wir Dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Alexandra Söhn
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-582