GOLDBECK SOLAR Group

Payroll Specialist (m/w/d)

Join GOLDBECK SOLAR in Hirschberg as a Payroll Specialist managing national and international payroll processes. Work in a skilled HR team with benefits like flexible vacation days and child care subsidies. Contribute to payroll optimization and support the global energy transition.
GOLDBECK SOLAR Group
GOLDBECK SOLAR Group Hirschberg, Germany On-site Full time UTC+01:00

GOLDBECK SOLAR Group

Company Overview

Name

GOLDBECK SOLAR Group, a subsidiary of the Goldbeck Group

Headquarters

Hirschberg an der Bergstraße, Germany

Founded

2001

Size

Approximately 550 employees and a revenue of 218.8 million euros in 2023 (source: goldbecksolar.com).

What They Do

Goldbeck Solar focuses exclusively on solar photovoltaic technology, providing turnkey, large-scale systems for open spaces, industrial, and commercial rooftops. The company is not involved in wind energy, storage solutions, or hydrogen, but offers integration solutions for photovoltaics (source: wikipedia.org). Their services encompass the entire value chain: project development for landowners and developers, engineering/procurement/construction (EPC), operations and maintenance (O&M) services for yield optimization, asset management for risk reduction, and financing through Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Their products include proprietary substructures such as the Sunovation and Sunolition systems, designed for flat roofs and open spaces, emphasizing the quality of "Made in Germany" (source: goldbecksolar.com).

Projects & Track Record

Goldbeck Solar has completed remarkable projects, including early open space installations in Spain in 2008, with a cumulative installed capacity of 200 MWp in North America by 2022 and an additional 200 MWp planned for 2023 (source: wikipedia.org). The company holds an O&M portfolio of 1.5 GWp and has constructed a total of 2.5 GWp across 20 countries (source: goldbecksolar.com). Key customers include industrial companies, municipalities, and landowners, with partnerships established with Fraunhofer ITWM for software solutions and with Ensinger/BASF for mounting systems (source: goldbecksolar.com).

Recent Developments

In the past two years, Goldbeck Solar reported a revenue of 218.8 million euros and 150 employees in 2023, with an increase to 365 employees by April 2023 (source: goldbecksolar.com). The company was awarded the title of TOP Employer 2022 in the energy sector, highlighting the team's commitment (source: goldbecksolar.com). There have been no major acquisitions or mergers since independence in 2018, instead, there has been steady organic growth with an O&M portfolio of 1.5 GWp by 2023 (source: growjo.com).

Working There

Goldbeck Solar offers positions in project development, EPC (Engineering, Procurement, Construction), O&M/Asset Management, sales, finance/accounting, and HR, with international job opportunities (source: goldbecksolar.com). Recruitment takes place both at the headquarters in Hirschberg an der Bergstraße and at subsidiaries in North America, the UK, Poland, the Netherlands, and Mexico (source: growjo.com). The company culture is characterized by a family-run structure under founder Joachim Goldbeck and a strong focus on team enthusiasm for solar energy (source: goldbecksolar.com).

Last updated on Feb 23, 2026 | Report an issue

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Hirschberg suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d), der mit hoher Sorgfalt und Fachkompetenz unsere nationalen und internationalen Payroll-Prozesse begleitet und weiterentwickelt. Dich erwartet ein internationales HR-Team mit 20 Kolleginnen und Kollegen, die alle HR Themen rund um HR Business Partnering, Administration, Payroll / Comp & Ben, Recruiting und Talent Development abbilden.

Deine Aufgaben

  • Koordination und Qualitätssicherung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
  • Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Payroll-Prozesse
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen rund um Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen, Reports und Rückstellungen
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzämtern
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Prüfungen
  • Optimierung, Standardisierung und Dokumentation von Payroll-Prozessen
  • Key-User-Tätigkeiten für HR- und Payroll-Systeme, inklusive Testing und Implementierung neuer Anforderungen
  • Mitarbeit und Übernahme von HR- und Digitalisierungsprojekten

Wen wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Accounting oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
  • Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen sowie MS Excel
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, gewissenhafte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
  • Hohe Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
  • Gerne in Vollzeit (40 Stunden/Woche), sollte für dich eine Teilzeitstelle ab 20 Stunden/Woche in Frage kommen, melde dich trotzdem gerne!

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Alexandra Söhn
Talent Acquisition Partner

  • 49 6201 7103-582

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About the role

August 18, 2026

August 19, 2026

Full time

On-site

Company

Solar Energy

GOLDBECK SOLAR Group

goldbecksolar.com

  •  Hirschberg, Germany

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

UTC+01:00

Tags

Human Resources · Payroll Management · Recruitment