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Working Student in Asset Performance Management

Join BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin as a working student in Asset Performance Management. Support data-driven optimization of energy assets, collaborate across teams, and gain insights into energy transition. Enjoy flexible hours, home office options, and a central office location with great benefits.

Flexible Working student UTC+01:00 Updated 46 days ago

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Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in im Bereich Asset-Performance-Management am Standort Berlin.

Du unterstützt unser Team Asset Performance Management dabei, die Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit unseres Erzeugungs- und Fernwärmeportfolios kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei bekommst Du in unserer Abteilung tiefgehende Einblicke in ein Unternehmen mit einem öffentlichen Versorgungsauftrag und wie hier die Zahnräder der Energieversorgung und der Transformation mit unseren Nachbarabteilungen vom Projektgeschäft über den Stromhandel an der Börse bis hin zum operativen Tagesgeschäft zusammenspielen.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst technische, wirtschaftliche und regulatorische Fragestellungen rund um unsere Kraftwerks-, Speicher- und Fernwärmeanlagen.
  • Du identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale und entwickelst datenbasierte Lösungsansätze für Betrieb, Instandhaltung und Investitionen.
  • Du verarbeitest, modellierst und visualisierst große technische und energiewirtschaftliche Datenmengen in Power BI, Excel und weiteren Analysetools.
  • Du unterstützt bei Wirtschaftlichkeits-, Sensitivitäts- und Szenarioanalysen für bestehende und zukünftige Anlagen.
  • Du wirkst an Optimierungs- und Flexibilisierungsprojekten mit und bewertest deren technische sowie wirtschaftliche Auswirkungen.
  • Du analysierst Zusammenhänge zwischen Anlagentechnik, Thermodynamik, Infrastruktur, Energiewirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Du erstellst Benchmarks, Managementberichte und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Stakeholder bis hin zur Führungsebene.
  • Du arbeitest eng mit Betriebsingenieur:innen, Asset Manager:innen, Energiewirtschaftler:innen, Projektteams und externen Partnern zusammen.
  • Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen kritisch und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse, Modelle und Werkzeuge ein.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung eines datengetriebenen strategischen Asset Managements für die Wärmewende in Berlin.

Qualifikationen

Dein Profil

  • Du hast bereits einen Bachelorabschluss und befindest Dich aktuell in einem Masterstudium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsphysik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und hast Freude daran, komplexe Fragestellungen strukturiert zu durchdringen.
  • Du denkst abstrakt, erkennst Zusammenhänge auch über Fachgrenzen hinweg und entwickelst pragmatische Lösungsansätze für bisher unbekannte Probleme.
  • Du hinterfragst Sachverhalte kritisch und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft.
  • Du besitzt erste Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themengebiete: Energiewirtschaft und Energiemärkte, Kraftwerks- und Anlagentechnik, Thermodynamik und Energietechnik, Energieinfrastruktur und Fernwärmesysteme, Energiepolitik und regulatorische Rahmenbedingungen.
  • Du hast Erfahrung mit Power BI, Excel oder vergleichbaren Tools zur Datenanalyse und Visualisierung.
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in Datenmodellierung, Programmierung (z. B. Python, SQL, DAX) oder Simulationen mit.
  • Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und adressatengerecht kommunizieren.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei umfangreichen Datensätzen oder komplexen Problemen nicht den Überblick.
  • Du möchtest die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit, Regulierung und Transformation des Energiesystems verstehen und aktiv mitgestalten.
  • Du hast den Anspruch, sehr gute Ergebnisse zu erzielen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

  • Flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
  • Benötigte technische Ausstattung wird Dir selbstverständlich zur Verfügung gestellt.
  • Individuelle Entwicklung und Aufbau Deines beruflichen Netzwerks.
  • Verbesserte Einstiegschancen nach abgeschlossenem Studium.
  • Attraktiver Bürostandort direkt am Südkreuz sowie spannende Kraftwerksstandorte.
  • Bio-Betriebsrestaurant sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und Obst an fast allen Standorten.
  • Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheit, z. B. Unterstützung durch PME-Familienservice.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache und im PDF-Format (insb. ein Anschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf sowie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung) zu!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Nicole Junghans unter [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Shawn Sieber unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

Typical pay for similar roles

Estimate
€41,625–68,875 annually
Germany · 30 similar jobs

The middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.

About this role

Posted
27 Aug 2026
Updated
27 Aug 2026
Job type
Working student
Workplace
Flexible
Working hours
UTC+01:00
Experience
Masterstudium

About BEW Berliner Energie und Wärme

Company Overview

Name

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, since May 2, 2024, 100% owned by the State of Berlin

Headquarters

Berlin, Germany

Founded

Over 140 years ago

Size

Approximately 2,300 employees (source: bew.berlin)

What They Do

BEW Berliner Energie und Wärme is Berlin’s state-owned district heating and cooling provider, operating the largest district heating network in Western Europe with over 2,000 kilometers of pipelines (source: bew.berlin). The company supplies heat to around 700,000 apartments and approximately 8,000 additional buildings in the capital, while also offering decentralized energy solutions including district cooling (source: businesslocationcenter.de). Technically, the system is based on a large, interconnected district heating network with several central generation plants, including a modern combined heat and power plant and 13 thermal power stations that provide households, commercial properties, industry, and public institutions with heat, electricity, and hot water (source: berliner-e-agentur.de). The company pursues a clear decarbonization strategy that includes integrating waste heat, biomass, thermal storage, and power-to-heat systems (source: berlin-partner.de). Its primary markets are local to Berlin and include residential buildings, commercial real estate, offices, schools, hospitals, public institutions, and industrial users (source: bew.berlin). BEW positions itself around the core values of supply security, affordability, and transforming heat generation towards climate neutrality (source: berlin-partner.de).

Projects & Track Record

BEW’s flagship project is the operation and ongoing modernization of Berlin’s city-wide district heating network, which supplies about 700,000 apartments and around 8,000 additional buildings (source: bew.berlin). In the district cooling sector, BEW operates a major facility on Stresemannstraße that provides cooling to approximately 12,000 offices, 1,000 apartments, and numerous cultural institutions around Potsdamer Platz (source: businesslocationcenter.de). A key program is the decarbonization of heat supply, aiming to phase out coal-fired power by 2030 and achieve climate-neutral heat generation by 2040 or 2045. This will be realized through the use of waste heat, biomass, thermal storage, and power-to-heat technologies (source: berlin-spart-energie.de). Additionally, there is a long-standing partnership with Landis+Gyr to expand the district heating meter infrastructure, covering over 20,000 household connections (source: landisgyr.eu). The Berlin Energy Agency highlights BEW as the largest district heating supplier in Western Europe, serving about 550,000 households with a 27% market share in Berlin’s heat sector (source: berliner-e-agentur.de).

Recent Developments

The most significant development in the past two years was the full acquisition of BEW by the State of Berlin on May 2, 2024, making the company entirely publicly owned and closely aligned with political goals of supply security and heat decarbonization (source: berlin-spart-energie.de). In 2024, the partnership with Landis+Gyr for district heating meter infrastructure was extended, underscoring ongoing investments in the operational network (source: landisgyr.eu). In 2026, BEW reiterated on its corporate pages the importance of its over 2,000-kilometer network, the workforce of around 2,300 employees, and its central role in Berlin’s heat transition (source: bew.berlin).

Working at BEW

BEW offers a wide range of roles in engineering, operations, IT, security, procurement, project management, and digitalization. Examples of advertised positions include process and electrical engineering, OT network and security administration, M365 engineering, customer and partner management, as well as security management (source: smartrecruiters.com). Technical and vocational training paths are also prominently featured, including apprenticeships as automation technicians, industrial electricians, and plant operators with a tiered training model combining automation technology and later qualification as certified plant operators (source: indeed.com). The main workplace is Berlin, and the company culture emphasizes a secure job within a large urban utility playing a key role in the energy transition (source: bew.berlin). Visible benefits include 30 vacation days, days off on December 24 and 31, and structured remuneration for trainees (source: arbeitsagentur.de).

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