Job description
Orientar e acompanhar a execução dos trabalhos de acordo com as melhores práticas aplicáveis à sua atividade;
Coordenar as equipas das diversas especialidades em obra;
Controlar as entradas e saídas de materiais da obra;
Assegurar os stocks de materiais na obra;
Implementar o plano de sinalização de segurança em obra;
Efetuar os registos inerentes à atividade, nomeadamente, folhas de ponto de pessoal e equipamento, registos de medição e monitorização, registos de inspeção e prevenção, entre outros;
Comunicar, se aplicável, ao Diretor de Obra Adjunto eventuais anomalias e/ou necessidades de intervenção/manutenção dos equipamentos em obra;
Assegurar que a zona de intervenção/frente de obra está permanentemente organizada e limpa;
Responsável por implementar e garantir a segurança e saúde, bem como pela segurança e saúde das outras pessoas que possam ser afetadas pelas suas ações ou omissões de trabalho;
Utilizar corretamente, e de acordo com as instruções transmitidas pela empresa, máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros equipamentos e meios postos à sua disposição, designadamente, os equipamentos de proteção coletiva e individual;
Assegurar o cumprimento das prescrições de segurança, higiene e saúde no trabalho e ambientais, tanto na legislação como procedimentos de gestão, avaliação de riscos e aspetos ambientais;
Efetuar ou assegurar a correta triagem dos resíduos;
Apoiar a gestão dos recursos humanos da equipa interna, promovendo o desenvolvimento de competências (técnicas e comportamentais), bem como privilegiando os valores do Grupo e o bom ambiente de trabalho, de forma a garantir o progresso e a consideração das competências de cada um;
Colaborar com o Compliance para assegurar o cumprimento dos programas em curso;
Adotar os comportamentos e atitudes enquadrados nos valores da organização para atingir a missão e visão da empresa;
Cumprir e promover os princípios estabelecidos na Política Integrada de Gestão (Qualidade, Segurança e Ambiente) e os procedimentos do Sistema de Gestão aprovados na Organização.
Principais Tarefas
Assegurar que os trabalhos em obra são executados de acordo com o planeamento previsto com o objetivo interno de otimização os tempos e os custos;
Assegurar a operacionalidade e o bom funcionamento dos equipamentos nas diversas tarefas;
Coordenar e gerir os recursos humanos e equipamento afetos à obra;
Atualizar os indicadores da sua responsabilidade da sala Obeya.
Qualificações
Habilitações Académicas
Escolaridade mínima obrigatória
Experiência Profissional
Experiência de 5 anos em funções similares
Tempo de Integração
6 a 12 meses
Perfil de aptidões
Inglês
Espanhol
Outros Requisitos
Disponibilidade para viajar.
Observações
-
Qualificações recomendáveis para o bom desempenho da função (CCP SHST, CCP Formador)
-
Outros requisitos importantes para a função (como experiência, carta de condução)
About this role
About CJR Renewables
Company Overview
CJR Renewables, private company
HeadquartersPorto, Portugal
Founded2002
SizeApproximately 500 to 1,000 employees (source: linkedin.com), estimated revenue around US$150 million (source: prospeo.io)
What They Do
CJR Renewables is a company specialized in construction and EPC/BOP/BOS services for large-scale renewable infrastructure, primarily focusing on wind farms, photovoltaic solar plants, electrical substations, and battery energy storage systems (BESS). The company does not generate energy itself but provides integrated solutions covering detailed engineering, civil construction, electrical installation, transportation, turbine erection, and turnkey project delivery (source: linkedin.com, cjr-renewables.com). Their business model spans the entire value chain of wind farms and solar plants, including operation and maintenance, substations, and energy storage, positioning them as a comprehensive provider for renewable projects. The company stands out for its ability to execute both wind and solar energy projects, with an international presence in over 25 countries across four continents, highlighting its expertise in multicultural and diverse regulatory environments (source: cjr-renewables.com).
Projects and History
CJR Renewables has a strong portfolio with over 600 completed projects across three continents, contributing more than 14 GW of installed renewable energy capacity (source: cjr-renewables.com). Notable projects include the Conde and Algeruz solar plants in Portugal, the Marvila and Serra da Laje wind farms also in Portugal, and various projects in Chile such as the Malleco, Wayra, Renaico II, Sarco, Aurora wind farms, the Azabache and Los Loros solar plants, and the Chiu Chiu substation (source: cjr-renewables.com). Recently, the company completed two solar plants in Portugal and began construction of the Tunes and Portimão solar parks, totaling 34.8 MWp, as well as the 165 MW Pemuco wind project in Chile (source: cjr-renewables.com). Another highlight is the completion of the Cancura wind farm, with 36 MW and six 6 MW turbines, including a 23/66 kV substation in the La Araucanía region of Chile, marking a total delivery of 1.5 GW in wind projects in the country (source: energyglobal.com).
Recent Developments
In the past two years, CJR Renewables announced the Arica II BESS project, with a capacity of 30 MW/168 MWh, along with turbine installation work at the Salguero and Monte Becerril wind farms in Spain (source: cjr-renewables.com). They also reported progress on the Urleasca wind farms and Simleu Silvaniei solar plants, both in Romania, and strengthened their role in the growth of solar energy in Portugal, with projects nearing the milestone of 1 million installed panels (source: cjr-renewables.com). Social media posts indicate ongoing activities at the Honkakangas wind project in Finland and the installation of a 91.5 MW wind farm in Ialomița, Romania (source: x.com). The company maintains a strong operational presence in Europe and Latin America, with Portugal and Chile as key strategic markets.
Working at CJR Renewables
CJR Renewables offers opportunities across various fields, including civil construction, electrical works, wind turbine installation, photovoltaic solar plants, EPC services, energy storage systems (BESS), engineering, project management, and operations/maintenance (source: linkedin.com, prospeo.io). The company employs approximately 1,500 professionals, demonstrating a strong focus on executing large-scale projects in the wind and solar sectors (source: linkedin.com). Its organizational culture is international and project-oriented, with offices in Portugal, Chile, the United States, Poland, Colombia, Peru, and Sweden, providing a dynamic and multicultural environment for its employees (source: linkedin.com).
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