Team Leader (m/f/d) Energy Efficiency & Transformation in Industry

This role leads the energy efficiency and industrial transformation team at Deutsche Energie-Agentur (dena) in Berlin. You will manage complex projects, develop new topics and partnerships, and guide strategic direction. Benefit from flexible working hours, up to 60% remote work, 30 days vacation, and a family-friendly atmosphere while contributing to Germany’s energy transition.

Lead the energy efficiency and industrial transformation team at Deutsche Energie-Agentur (dena) in Berlin. Drive strategic projects, develop new initiatives, and manage stakeholder dialogues. Enjoy flexible work, mobile options, and a supportive, family-friendly environment.

Hybrid Full time UTC+02:00 Updated 1 day ago

Berlin, Germany

Job description

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihr Profil Pay & benefits

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

Das Arbeitsgebiet Industrie der Deutschen Energie-Agentur (dena), Teil des Geschäftsbereichs Industrie, Mobilität und Energieeffizienz (IME), unterstützt die Transformation des Industriesektors in Richtung Energieeffizienz und Klimaneutralität. Dafür konzipieren und realisieren mehrere Teams nationale und internationale Projekte, Fachveröffentlichungen sowie Dialogformate an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Teamleitung für die fachliche und strategische Leitung und Weiterentwicklung des Themenfeldes „Energieeffizienz und Transformation in der Industrie". Sie übernehmen Verantwortung für laufende Projekte und gestalten zugleich mit, wohin sich das Arbeitsgebiet entwickelt.

Ihre Aufgaben

Führung, Aufbau und Weiterentwicklung des Teams, Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Prozessen
Fachliche, strategische und wirtschaftliche Verantwortung für anspruchsvolle Projekte (z.B. EEW-Förderung, Prozesswärme in der Industrie)
Eigenständige Entwicklung und Akquise neuer Projekte sowie Erschließung neuer Themen, Auftraggeber und Kooperationspartner
Analyse und Bewertung technologischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Ausarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Dekarbonisierung industrieller Prozesse
Mitwirkung an energie- und industriepolitischen Positionierungen des Arbeitsgebiets und der dena
Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Leitung und Moderation von Stakeholderdialogen und Beratungsformaten mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in einem natur-, ingenieur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachgebiet
Langjährige Berufserfahrung zu Energieeffizienz, industrieller Transformation, Energiewende und/oder Klimapolitik
Erfahrung in der Entwicklung, Akquise und Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern, Unternehmen oder Verbänden
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und interdisziplinärer Teams sowie wertschätzender menschlicher Umgang
Fundierte Kenntnisse der Herausforderungen und Lösungsansätze der industriellen Transformation im Kontext von Energiewende und Klimaschutz
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Zusammenhänge in Handlungsempfehlungen
Erfahrung im Stakeholdermanagement und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Dienstleistern und Kooperationspartnern
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Strategisches und unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Kontakt

Annina Wendel

+49 (30) 66 777 489
[email protected]

Pay & benefits

Retirement plan Paid time off Flexible hours Learning budget Wellbeing Commuter benefits

Typical pay for similar roles

Estimate

€43,725–82,000 annually

Germany · 34 similar jobs

The middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.

About this role

Posted

23 Sep 2026

Updated

23 Sep 2026

Job type

Full time

Workplace

Hybrid

Sectors

Energy Storage Smart Grid

Working hours

UTC+02:00

Experience

Senior

Employerdena.de

LinkedInDeutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

About Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Company Overview

Name

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena), a public project company and federal energy agency in GmbH form, 50% owned by the Federal Republic of Germany

Headquarters

Berlin, Germany

Founded

2000

Size

Approximately 700 employees from more than 30 nations (source: dena.de). Revenue of €60.32 million in fiscal year 2023 (source: dena.de).

What They Do

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) positions itself as a center of expertise for the applied energy transition and climate protection, aiming to promote a climate-neutral society both nationally and internationally (source: dena.de). dena does not operate as an energy supplier or project developer but as a politically engaged and implementation-focused organization that advises stakeholders, develops future scenarios, trains multipliers, informs consumers, builds networks, runs pilot projects, and fosters international exchange (source: linkedin.com). Their scope covers the entire energy system, including generation, storage, grids, digitalization, as well as consumption sectors such as buildings, electricity, and transport (source: globalabc.org). dena focuses on economically viable, ecologically sensible, and socially equitable solutions, emphasizing market instruments and innovative business models (source: dena.de).

Projects & Track Record

dena continuously manages around 100 ongoing projects worldwide, reflecting a project-intensive business model (source: dena.de). Recurring program areas include climate and energy partnerships as well as energy dialogues, with dena acting as the publisher of the 2023 annual report for the Federal Ministry for Economic Affairs and Climate Action (source: energypartnership.cn). In the building sector, initiatives such as Energiesprong for market development of serial renovations and the Climate Neutral Building Forum as a key knowledge platform for climate-neutral construction and renovation stand out (source: klimafestival.heinze.de). dena promotes international exchange among governments, industry, science, and civil society and partners in European and global policy networks, including those related to the Net Zero Industry Act, REPowerEU, Fit for 55, EED, EPBD, and RED (source: lobbyfacts.eu).

Recent Developments

In fiscal year 2023, dena achieved revenue of €60.32 million, marking a 26% increase compared to 2022, and closed the year with a surplus of approximately €619,000 (source: dena.de). Over 90% of revenue comes from contracts with shareholders, primarily the Federal Republic of Germany (source: dena.de). The program portfolio was further expanded especially in the building sector with initiatives like Energiesprong and the Climate Neutral Building Forum (source: klimafestival.heinze.de). The management team is led by Corinna Enders as CEO and Kristina Haverkamp as Managing Director (source: dena.de).

Working There

dena is organized into five specialist departments, two multidisciplinary departments, and two staff units, offering diverse career paths in policy consulting, project management, technical analysis, communications, administration, and partnership work (source: dena.de). The team consists of experts from over 30 nations, making dena an internationally oriented employer (source: dena.de). The main offices are located in Berlin-Mitte at Chausseestraße 128a and on the EUREF Campus (source: linkedin.com). For applicants, roles in project work, consulting, scenario and analysis development, stakeholder networking, communications, and program-oriented management are particularly relevant (source: dena.de). dena places great importance on transparency, political neutrality, and an independent, collaborative working style, which shapes its corporate culture (source: dena.de).