Job description
Was du bekommst
Sicherer Arbeitsplatz Attraktive Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung & Qualifizierung Sportangebote
Was du bewegst
- Du unterstützt die Leitung und die Mitarbeitenden des Fachbereichs Primärtechnik bei organisatorischen, administrativen und bereichsspezifischen Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder koordinierst du Korrespondenzen, Termine, Wiedervorlagen, Rücksprachen und Fristen und stellst eine zielgerichtete Informationsweitergabe sicher.
- Meetings, Besprechungen, Veranstaltungen, Schulungen und Unterweisungen bereitest du organisatorisch vor und nach und erstellst dafür Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Protokolle und weitere Unterlagen.
- Du bearbeitest Meldungen, Vorgänge und Dokumente in den eingesetzten Systemen, unter anderem in SAP HCM und organisierst zudem Dienstreisen einschließlich Abrechnung.
- Zahlen, Daten und Fakten erhebst du aus IT-Systemen, bereitest sie für Auswertungen, Reports und Statistiken auf, prüfst ihre Plausibilität und unterstützt bei der Kostenplanung sowie der Überwachung von Investitionsbudgets.
Was dich auszeichnet
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Administration, idealerweise in einem technischen Umfeld oder in einer Serviceorganisation, bringst du mit.
- Mit den Anwendungen der MS-Office-Familie gehst du sicher um; idealerweise verfügst du zudem über Erfahrung mit SAP HCM.
- Neuen IT- und KI-Anwendungen begegnest du offen und aufgeschlossen und bringst ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Steuerungs- und Kontrollsysteme mit.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick zeichnen dich aus.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenständig und bist bereit, dich in die Abläufe und technischen Grundlagen des Netzbetriebs Hochspannung einzuarbeiten.
Dein Kontakt
Dein KontaktVivien Baumgarten
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung. 040 492 02 86 97
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeit oder Teilzeit - bei uns ist grundsätzlich beides möglich.
Pay & benefits
About this role
About Stromnetz Hamburg GmbH
Company Overview
Hamburger Energienetze GmbH, a municipal company owned by the Free and Hanseatic City of Hamburg
Hamburg, Germany
2024
Approximately 2,100 employees in the combined company (source: kununu.com)
What They Do
Hamburger Energienetze GmbH operates the electricity, gas, and hydrogen distribution networks in Hamburg, ensuring the city’s secure, reliable, and intelligent energy supply (source: hamburger-energienetze.de). The company supplies energy to around 1.1 million households and commercial customers and offers comprehensive services such as network connections, network usage, meter provision and reading, as well as network development and outage management (source: zoominfo.com). A special focus is placed on integrating hydrogen infrastructure, particularly through the HH-WIN project, a 60-kilometer hydrogen network for large customers (source: kununu.com). The technological setup includes modern digital systems such as Power BI, SAP, and ArchiMate, highlighting a strong commitment to digitalization and smart grid management (source: leadiq.com).
Projects & Track Record
The predecessor company Stromnetz Hamburg supplied approximately 1.1 million households and businesses with around 12.2 billion kilowatt-hours of electricity annually and achieved a profit of €89.8 million in 2022, which was fully transferred to the City of Hamburg (source: hamburg-business.com). In the same year, the company invested €496.9 million in maintaining, expanding, and digitalizing infrastructure to meet the demands of electromobility, heat pumps, and hydrogen electrolyzers (source: hamburg-business.com). The 2024 merger of Stromnetz Hamburg and Gasnetz Hamburg into Hamburger Energienetze GmbH consolidates electricity and gas network activities under one roof, strengthening its position as the city’s central network operator (source: absolventenkongress.de). Additionally, the HH-WIN project stands out as a strategic initiative for hydrogen network development, providing a 60-kilometer hydrogen infrastructure for large customers in Hamburg (source: kununu.com).
Recent Developments
In September 2024, Stromnetz Hamburg GmbH and Gasnetz Hamburg GmbH merged to form Hamburger Energienetze GmbH, uniting the city’s electricity and gas network activities under a municipal company (source: absolventenkongress.de). The organization is currently in a phase of growth and expansion, with open positions in technical, commercial, and IT fields (source: hamburger-energienetze.de). The HH-WIN hydrogen network project continues to be a key strategic initiative aimed at expanding hydrogen infrastructure for large customers in Hamburg (source: kununu.com). Already in 2022, the company made significant investments in network infrastructure to enable the integration of new technologies such as electric vehicle charging infrastructure and hydrogen electrolyzers (source: hamburg-business.com).
Working There
Hamburger Energienetze offers a wide range of employment opportunities in technical, commercial, and IT areas, including network and system operators for high-voltage networks, electrical engineers, engineers, as well as administrative and IT specialists (source: hamburger-energienetze.de). Most positions are based at the headquarters in Hamburg, with the company placing great emphasis on a positive working atmosphere (source: kununu.com). Employee benefits include company pension schemes, training opportunities, occupational health services, referral programs, performance bonuses, company mobile phones, company cars, flexible working hours, free parking, and additional payments for certain roles (source: indeed.com).
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