2d ago
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Job description
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : dès que possible
Expérience : profil junior - jeune diplômé(e)
Dans le cadre du développement de notre activité de valorisation de batteries, nous recherchons un(e) Analyste Valorisation pour maîtriser les règles des mécanismes de flexibilité et accompagner le développement commercial de nos offres.
Vos missions
Vous serez amené à :
- Assurer la relation avec le gestionnaire de réseau de transport : qualification des capacités, certification des sites, suivi des obligations
- Maîtriser et suivre l'évolution des règles des mécanismes de flexibilité : ajustement, effacement, réserves, mécanisme de capacité
- Analyser la performance de valorisation du parc et identifier les gisements de gains non captés
- Produire les analyses de rentabilité servant les décisions d'investissement et le dimensionnement des projets
- Appuyer le business development : chiffrage des offres, réponses aux appels d'offres, argumentaires techniques
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les marchés de la flexibilité
- Travailler avec les équipes Data Science pour traduire les règles de marché en contraintes d'optimisation
Votre profil
- Bac+5, grande école d'ingénieur ou master (énergie, économie de l'énergie, mathématiques appliquées)
- Jeune diplômé(e) ou première expérience (stage, alternance) dans l'énergie, la flexibilité ou les marchés de l'électricité
- Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement du système électrique et des mécanismes de flexibilité
- Vous êtes à l'aise avec la donnée : Excel, Python (Pandas) fortement apprécié, maîtrise des outils d'IA générative
- Vous savez lire et synthétiser une documentation réglementaire dense
- Curiosité, autonomie et envie d'apprendre vite sur un sujet technique
- Vous avez la volonté de rejoindre le début d'une entreprise en pleine croissance avec un projet de développement ambitieux et environnemental
- Vous êtes à l'aise en anglais
Tech stack / Outils
- Documentation et portails des mécanismes de flexibilité
- Analyse : Excel, Python (Pandas, Numpy), SQL
- Outils internes : plateforme NW de pilotage et de valorisation des batteries
- Outils d'IA générative
Pourquoi NW ?
- Devenir l'expert des règles de marché sur un parc de batteries en croissance
- Un poste à la fois technique et commercial, avec un impact direct sur les revenus du parc
- Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
- Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée
- Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique, de la décarbonation et équilibre des énergies
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Cas pratique (analyse de valorisation)
- Entretien manager
- Entretien final
Typical pay for similar roles
Estimate€25,200–34,000 annually
Entry level · France ·
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The middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.
About this role
Experience
junior
About NW
Company overview
NW (private group, led by Jean-Christophe Kerdelhué)
Paris, France
Not specified
Approximately 150 employees worldwide, with one third women (source: nw-groupe.com).
What they do
NW is a technology and energy infrastructure company based in Paris, specialising in distributed battery energy storage, electric vehicle charging, energy market optimisation and grid services (source: nw-groupe.com). The group structures its activities around three integrated pillars: infrastructure, energy and technology. NW develops, finances, builds, operates and digitally optimises battery energy storage systems (BESS) and rapid charging infrastructure for electric vehicles (source: nw-groupe.com). Its flagship product, the JBox®, is a modular electricity storage unit connected to the distribution grid, while the IECharge® is a high-power charging station integrated with the JBox, enabling rapid charging without overloading the local grid (source: nw-groupe.com). NW also offers TIEBox® for commercial and industrial clients, as well as TIECharge® for rapid charging (source: nw-groupe.com). The company stands out for its fully vertically integrated approach, covering development, construction, operation and commercial optimisation of its assets, with a strong focus on digitalisation and software innovation (source: nw-groupe.com).
Projects and achievements
In France, NW operates around 1,000 JBox units and nearly 150 IECharge stations, 20% of which are interconnected to provide both storage and rapid charging (source: nw-groupe.com). The first JBox project was installed in Jonzac (Charente-Maritime), while the first IECharge station was inaugurated in Vezin-le-Coquet (Ille-et-Vilaine), illustrating NW’s integrated model (source: nw-groupe.com). NW claims more than 1 GW of operational capacity and is targeting 5 GWh of capacity by the end of 2027 (source: nw-groupe.com). In Finland, over 200 JBox units are already in service, making the country a key platform for Nordic expansion, particularly due to the high share of renewable electricity and the need for grid flexibility (source: nw-groupe.com). In Germany, NW has signed an agreement with KlarVolt to deploy 500 JBox units by 2029, to strengthen supply security and grid stability (source: nw-groupe.com). The Nordic and Baltic expansion strategy aims for 1 GW/3 GWh of storage, with the Finnish subsidiary serving as a springboard to Sweden and the Baltic countries (source: nw-groupe.com).
Recent news
In 2023, NW Storm, a subsidiary of the group, was selected for the French Tech Next40 cohort, highlighting the JBox and IECharge technologies and their ability to enable rapid charging without destabilising the grid (source: nw-groupe.com). NW announced an investment plan of €1.2 billion by 2030 in energy storage and charging stations, with 2 GWh of batteries and more than 600 high-power charging stations already in operation at the time of the announcement (source: nw-groupe.com). The group also secured €220 million in HoldCo financing from EIG, aimed at accelerating expansion in France, Finland, Italy and Sweden, with a target of 4.6 GWh of operational capacity by the end of 2027 (source: nw-groupe.com). The agreement with KlarVolt for 500 JBox units in Germany and the Nordic-Baltic strategy are also major milestones in recent expansion (source: nw-groupe.com; source: nw-groupe.com).
Working at NW
NW brings together a wide range of roles: project development, engineering, energy markets, software, operations, finance, procurement, legal, sales and corporate functions (source: nw-groupe.com). Technical teams are involved in land acquisition, grid analysis, zoning, permitting, site coordination, commissioning and operations. Technology roles cover energy management, supervision, data engineering, algorithmic optimisation and digital asset management (source: nw-groupe.com). Product and industrial functions include drafting specifications, partner management, certification, prototyping, pilots and industrial launch, with a focus on build-to-print (source: nw-groupe.com). The head office is in Paris, with teams based in France, Finland, Germany, Italy, Sweden and the Nordic-Baltic region (source: nw-groupe.com; source: nw-groupe.com). The company culture values cross-functional product development, intellectual property, software innovation and rapid growth, with a team of around 150 people, one third of whom are women (source: nw-groupe.com). Selection for the French Tech Next40 highlights NW’s position as a fast-growing technology company (source: nw-groupe.com).
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