Job description
Du möchtest Daten nicht nur analysieren, sondern mit deinen Ideen und Lösungen echten Mehrwert schaffen?
Dann werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams am Standort in Osnabrück, Hamburg oder Bremen als Data Analyst (m/w/d).
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Data Analyst:in, BI Analyst:in oder in einer vergleichbaren Position und bringst sehr gute Kenntnisse in Power BI oder einem vergleichbaren BI-Tool mit
- Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und verstehst, wie Daten in unterschiedlichen Systemen entstehen und verarbeitet werden
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Service oder Finance, und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Controlling gesammelt
- Du hast Freude daran, Daten zu analysieren, aussagekräftige Reports und Dashboards zu entwickeln und diese über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu betreuen
- Du verfügst über gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie selbstständig und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
Deine Aufgaben
- Du begleitest den gesamten Lifecycle unserer Power-BI-Reports - von der Anforderungsaufnahme und Konzeption über Entwicklung, Tests und Rollout bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung und arbeitest dabei eng mit den fachlich verantwortlichen Bereichen zusammen
- Du entwickelst aussagekräftige Dashboards und Reports und bereitest komplexe Daten verständlich und nutzerfreundlich auf
- Du unterstützt Controlling und Fachbereiche bei Analysen, Soll-Ist-Vergleichen, Budgetauswertungen sowie Umlagen und schaffst damit eine fundierte Grundlage für Steuerungsentscheidungen
- Du pflegst Datenmodelle, Kennzahlen und Berechnungslogiken und stellst gemeinsam mit den Fachbereichen eine hohe Datenqualität sicher
- Du arbeitest eng mit nationalen und internationalen Fachbereichen sowie IT- und Datenverantwortlichen zusammen und koordinierst Reporting-Anforderungen
- Du betreust unsere Anwender:innen durch Dokumentationen, Schulungen und Zugriffsmanagement und wirkst an der Weiterentwicklung unserer BI-Standards und Reporting-Prozesse mit
Das bieten wir
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub - so hast du viel Zeit für dein Privatleben
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten
- Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt's zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst
Deine Ansprechperson
Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen - klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben", trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:
Johanna Fischer
Junior Recruiting Specialist
Tel.: +49 421 69105685
Wir leben Diversity
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Pay & benefits
Typical pay for similar roles
EstimateThe middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.
About this role
About Deutsche Windtechnik
Company Overview
Deutsche Windtechnik (privately held company)
HeadquartersBremen, Germany
Founded2007
SizeApproximately 2,700 employees worldwide, managing around 8,500 wind turbines under contract, with a revenue of €447 million in 2025 (source: deutsche-windtechnik.com)
What They Do
Deutsche Windtechnik is an independent service provider specializing in the operation and maintenance of wind turbines, both onshore and offshore. The company offers a comprehensive range of services including maintenance planning, corrective and preventive repairs, inspections, modernizations, component replacements, technical monitoring, and spare parts supply (source: deutsche-windtechnik.com). It services turbines from various manufacturers such as Vestas, Siemens, Nordex, Senvion, Fuhrländer, Gamesa, Enercon, GE, and Mitsubishi, highlighting the company’s technical independence and multi-brand capability (source: linkedin.com). Its client base includes wind farm operators, asset managers, investors, and utilities across Europe, the USA, and Taiwan (source: dwtglobal.com). Deutsche Windtechnik positions itself as one of the largest independent service providers with a strong focus on quality, technical expertise, and transparent partnerships (source: dwtglobal.com).
Projects & Track Record
The company has a broad international presence with service and office locations in Germany, Poland, France, the UK, the Netherlands, Denmark, Sweden, Taiwan, and the USA (source: linkedin.com). Key projects include long-term maintenance contracts such as the 2025 agreement ensuring availability of the Trianel Windpark Borkum I and full maintenance of four Adwen prototypes for Stadtwerke Bochum (source: deutsche-windtechnik.com). Additionally, Deutsche Windtechnik collaborates with Eneco at the Prinses Amalia Windpark and secured a major offshore contract in Taiwan with OutSmart in 2025 (source: deutsche-windtechnik.com). In 2026, a maintenance contract for the offshore wind farm Riffgat with EWE starting in 2027 was announced, along with operation and maintenance contracts for offshore substations of the Greater Changhua Windparks in Taiwan (source: deutsche-windtechnik.com).
Recent Developments
In September 2026, Deutsche Windtechnik announced it would regain the offshore wind farm Riffgat with a service contract starting in 2027, as well as take over the operation and maintenance contracts for the offshore substations of the Greater Changhua Windparks in Taiwan (source: deutsche-windtechnik.com). Significant organizational changes took place in 2025, including the expansion of the offshore leadership team with Achim Berge Olsen as CEO and a planned leadership transition from Matthias Brandt to Ronny Meyer (source: iwrpressedienst.de). The company also took over full maintenance of four Adwen prototypes in Bochum and intensified collaboration with Eneco at the Prinses Amalia Windpark, alongside expanding offshore activities in Taiwan (source: deutsche-windtechnik.com).
Working There
Deutsche Windtechnik primarily employs specialists in technical, engineering, logistics, and support roles that reflect the company’s service-oriented nature (source: jobs-global.deutsche-windtechnik.com). Job openings include technicians, engineers, training and documentation specialists, quality and safety officers, as well as administrative and management staff (source: dwtglobal.com). Its international locations in Bremen, Osnabrück, Utrecht, Livingston, Lowestoft, Houston, and Taiwan offer diverse working environments, with a corporate culture grounded in practical engineering, transparency with customers, quality, safety, and comprehensive professional development (source: jobs-nl.deutsche-windtechnik.com).