HR Payroll & Reporting Specialist (m/w/d)

Become an HR Payroll & Reporting Specialist with Enerparc AG in Hamburg, Germany. Manage payroll processes, advise on compensation and time tracking, and handle HR reporting. Enjoy a dynamic work environment, 30 days of vacation, and benefits like mental health coaching and a subsidized retirement plan. Join Enerparc AG as an HR Payroll & Reporting Specialist in Hamburg, Germany. This role involves managing payroll preparation, advising staff on compensation and time tracking, and overseeing HR reporting. You will benefit from a supportive team in a leading photovoltaic company, with perks including 30 days of vacation, mental health coaching, and a subsidized retirement plan. Embrace the opportunity to grow in a dynamic and international environment.

ENERPARC Hamburg, Germany On-site Full Time UTC+02:00

ENERPARC

Company Overview

Name

ENERPARC

Headquarters

Hamburg, Germany

Year Founded

2009

Business Model

Sector

Renewable Energy

Core Activities

ENERPARC specializes in the development, construction, and operation of photovoltaic (solar) power plants. They focus on providing sustainable energy solutions and optimizing the performance of solar installations.

Revenue Streams

The company generates revenue primarily through the sale of electricity produced by their solar power plants, as well as through project development and management services in the renewable energy sector.

Locations & Geography

Global Presence

ENERPARC operates in multiple countries, with a significant presence in Germany, France, Italy, Spain, and the Netherlands. Their headquarters in Hamburg serves as a central hub for their international operations.

Company Culture

Mission & Values

Their mission is to contribute to a sustainable energy future by harnessing solar power. They value innovation, sustainability, and teamwork, striving to create a positive impact on the environment and society.

Work Environment

ENERPARC promotes a collaborative and inclusive work environment where employees are encouraged to share ideas and contribute to projects. They emphasize a culture of continuous improvement and professional growth.

Employee Development

The company invests in employee development through training programs and workshops aimed at enhancing skills related to renewable energy technologies and project management. They believe in empowering their workforce to drive innovation.

Activities & Projects

Current Projects

ENERPARC is currently involved in several large-scale solar projects across Europe, focusing on increasing the efficiency and capacity of solar energy production. They are also exploring new technologies to enhance solar panel performance.

Innovations

The company is committed to innovation in renewable energy, particularly in the integration of smart technologies for monitoring and optimizing solar power generation. They are actively researching advancements in energy storage solutions.

Sustainability Practices

ENERPARC implements sustainability practices by ensuring that their projects adhere to environmental regulations and promote biodiversity. They aim to minimize the ecological footprint of their solar installations.

Career Opportunities

Job Openings

Typical job openings at ENERPARC include roles in project management, engineering, and operations within the renewable energy sector. They seek individuals who are passionate about sustainability and innovation.

Benefits & Perks

Employees at ENERPARC enjoy a range of benefits, including flexible working hours, opportunities for professional development, and a supportive work environment that values work-life balance.

Contact Information

Social Media

Homepage

enerparc.de

Careers Page

Careers at ENERPARC

Last updated on 2025-05-19 | Report an issue

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.06.2025 oder früher eine geeignete Nachfolge für unsere liebe Kollegin mit folgendem Aufgabenbereich:

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, und Übergabe an den externen Dienstleister
Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeiter*innen in Fragen zu Entgelt- und Zeiterfassungs-Themen sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Verwaltung des Personal-Informationssystems, der Personalakten und Stammdatenpflege
Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie Erstellung sämtlicher Bescheinigungen
Reporting und schnittstellenübergreifendes HR Controlling
Erstellung der Urlaubsrückstellungen und Kommunikation mit der Wirtschaftsprüfung
Verwaltung von Entsendungsfällen und Benefits
Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten

Ihr berufliches Know-how

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalter/in oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, beispielsweise in der Personalsachbearbeitung, der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder dem HR Controlling
Erfahrung in der Abrechnung von Aushilfen und Student*innen sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit MS Office sowie einem Personalabrechnungssystem
Freude an neuen Herausforderungen und einem sich schnell entwickelnden, dynamischen Arbeitsumfeld (z. B. Projektarbeit)
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement sowie ein strukturierter, dienstleistungsorientierter und kommunikativer Arbeitsstil

Was wir bieten

Mitarbeit in einem international ausgerichteten, professionellen und dynamischen Team eines der erfolgreichsten Photovoltaik-Unternehmen Europas
Anstellung in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche
„Start-Up-Dynamik“ mit vielen Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzubringen
Ein sehr gutes Betriebsklima
Moderne, zentral gelegene und barrierefreie Büro- und Geschäftsräume mit Blick auf die Elbe
Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vertrauensarbeitszeit
Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
JobRad
Zuschuss zur individuellen betrieblichen Altersversorgung
30 Tage Urlaub
Mental Health Coaching
Unterstützung von Betriebssport und Urban Sports Club
Kostenlose Getränke und Obst
Eigene Kantine
Corporate Benefits

Ihre Bewerbung

Bei der ENERPARC AG sind wir stolz auf unsere zufriedenen Kunden und unsere hochmotivierten Mitarbeiter; auf unsere offene Art der internen und externen Kommunikation; auf ein Klima, das von der Balance zwischen Teamarbeit und Selbstverantwortung geprägt ist. Wir freuen uns, wenn wir Sie vielleicht schon bald in unserem internationalen Team begrüßen dürfen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über unsere Homepage und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung:

Tilmann Kaiser | Kirchenpauerstraße 26 | D-20457 Hamburg www.enerparc.de | Tel.: +49 (0) 40 7566 449 0