Candidatures spontanées - Stage collégial 2025

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Mission

Devenir stagiaire à Hydro-Québec, c’est travailler dans un milieu exceptionnel avec une équipe dynamique et un employeur de choix. Pendant plusieurs semaines, vous allez être sous la supervision d'un(e) tuteur (trice) de stage qui exerce dans un champ relié à votre domaine d'étude. Vous aurez aussi aussi de réelles responsabilités reliées à des projets d’impact, faisant de vous un membre précieux de l’équipe et vous préparant à une carrière prometteuse.

Un stage chez Hydro-Québec, c’est acquérir une expérience reconnue qui vous ouvrira des portes.

Domaines de stages

Nous offrons des possibilités de stages pour différents domaines d’études, dans des secteurs d’activité variés à Hydro-Québec. Voici des exemples de secteurs d’activités possibles :

• Génie mécanique
• Génie électrique
• Génie civil
• Génie du bâtiment
• Géomatique
• Modélisation CAO- 3D
• Informatique
• Télécommunications
• Dessin industriel
• Informatique industrielle¸ électronique industrielle
• Automatisation et contrôle
• Technologie forestière
• Documentation
• Administration
• Comptabilité

Profil recherché

Nos stages sont ouverts aux étudiants(es) collégiaux de tous les domaines. Vous recevrez une formation solide qui vous permettra de communiquer avec assurance.

Quel que soit votre domaine d’études, votre candidature spontanée est la bienvenue, car nous recherchons constamment des personnes de talent qui ont à cœur de s’investir pleinement dans ce qu’elles entreprennent et de contribuer à bâtir le Québec de demain.

Veuillez noter que vous acceptez également :

• que votre candidature soit analysée pour d’autres postes de la même famille d’emplois pour lesquels le profil recherché est similaire ;
• de recevoir des communications par courriel concernant l’ouverture de postes de la même famille d’emplois.

Particularités

• Horaire de travail 35 heures par semaine, possibilité d'horaire chantier de 40 heures par semaine pour certains stages.
• Un permis de conduire de classe 5 requis pour certains stages.
• Possibilité d’effectuer un stage même si ce n’est pas exigé par ton programme d’études.
• Un CV, relevé de notes et une attestation d’inscription collégiale devront être fournis

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.