
Functioneel Beheerder HR Systemen (m/w/d)
Enexis
Company Overview
Enexis
s-Hertogenbosch, Países Bajos
2000
Business Model
Servicios Públicos
Enexis se dedica a la distribución de electricidad y gas, así como a la gestión de redes de energía. Su enfoque principal es garantizar un suministro energético seguro y sostenible para sus clientes.
Los ingresos de Enexis provienen principalmente de tarifas de distribución de electricidad y gas, así como de servicios relacionados con la infraestructura energética. También están involucrados en proyectos de sostenibilidad que pueden generar ingresos adicionales.
Locations & Geography
Enexis opera principalmente en los Países Bajos, con una fuerte presencia en varias provincias, incluyendo Brabante del Norte y Limburgo. Su red de distribución abarca una amplia área geográfica, asegurando el acceso a la energía para millones de hogares y empresas.
Company Culture
La misión de Enexis es contribuir a un futuro energético sostenible y accesible para todos. Sus valores incluyen la innovación, la responsabilidad y la colaboración, lo que les permite adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado energético.
El ambiente de trabajo en Enexis es inclusivo y colaborativo, fomentando la participación activa de los empleados en la toma de decisiones. La empresa promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, lo que resulta en una alta satisfacción laboral.
Enexis invierte en el desarrollo profesional de sus empleados a través de programas de capacitación y oportunidades de crecimiento. Esto incluye formación continua en áreas técnicas y de gestión, así como el fomento de la movilidad interna.
Career Opportunities
Enexis ofrece diversas oportunidades laborales en áreas como ingeniería, gestión de proyectos y atención al cliente. Buscan profesionales apasionados por la sostenibilidad y la innovación en el sector energético.
Los empleados de Enexis disfrutan de beneficios competitivos, que incluyen un paquete de compensación atractivo, horarios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional. También ofrecen programas de bienestar y salud para sus empleados.
Contact Information
Última actualización el 2025-03-27 | Informar un problema
Functieomschrijving
Met jouw energie kan het
- Je werkt graag op het snijvlak van HR en IT en bent altijd bezig met wat beter kan.
- Je bent een ster in gebruikersondersteuning en vervult richting diverse (externe) partijen een coördinerende rol.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, een 13de maand en €500 vitaliteitsbudget.
Als Functioneel Beheerder ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om IT-ondersteuning van onze HR systemen (SAP ECP en SuccessFactors). Je signaleert verbeteringen op het gebied van beheer, processen en innovatie. Je bent een ster in gebruikersondersteuning en vervult richting diverse (externe) partijen een coördinerende rol. Concreet hou je je bezig met change- en releasemanagement, waarbij je de impact van changes en releases bepaalt en borgt de planning en voert changes uit. Daarnaast begeleid je (keten)testen, houdt documentatie up-to-date, en biedt tweedelijns gebruikersondersteuning. Door actieve monitoring voorkom je incidenten en neem je een sparring rol richting de business om de businessbehoefte te vertalen naar concrete wijzigingen.
Verantwoordelijkheden
- Change- en releasemanagement: impact bepalen, planning borgen en uitvoeren van changes.
- Uitvoeren/begeleiden van (keten)testen en documentatiebeheer.
- Stakeholdermanagement en optimaliseren van data en HR processen, inclusief SuccessFactors beheer.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je bent proactief in het signaleren van verbeteringen en werkt resultaatgericht. Je zoekt zelf naar informatie en antwoorden en werkt oplossingsgericht vanuit processen. Analytisch vermogen en teamwork zijn cruciaal, evenals communicatieve vaardigheden zoals luisteren, doorvragen en overtuigen. Verder heb je:
- HBO werk- en/of denkniveau, met kennis van HR-informatiesystemen.
- Brede ervaring met HR-processen en minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Ervaring met Agile en SAFe werken, affiniteit met ICT en HR processen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder salarisverwerking, is een pré.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met...
De afdeling HR Systemen en Rapportage bij Enexis. Hier werk je samen met collega's die ervoor zorgen dat systemen zoals SuccessFactors optimaal functioneren en voldoen aan de behoeften van medewerkers en HR-activiteiten. Het team levert inzichten en rapportages die bijdragen aan de efficiëntere HR-strategieën van Enexis door focus op systeemverbetering en duidelijke analyses.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.587, - en € 5.124, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.595,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Werk als Functioneel Beheerder aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Goed om te weten:
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, bestaande uit twee gesprekken.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, referentiecheck en een VOG.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hodan Asker, Corporate Recruiter via [email protected].
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas de empleo para oportunidades en Weert, Países Bajos
Sobre el rol
6 octubre 2025
Tiempo Completo
Empresa
6 octubre 2025
Flexible
EUR 4k–5k monthly
- Weert, Países Bajos
Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
UTC+01:00
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Por favor, informa a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
Cómo estás conectado
Ver tus conexionesConsulta tus contactos en Enexis en LinkedIn para aprovechar tu red a la hora de solicitar este puesto.
Trabajos similares cerca de Weert, Países Bajos
Compartir con Amigos
Las apuestas son altas y el tiempo para hablar ha pasado. Ahora es el momento de actuar. Ayuda a un amigo a acelerar el cambio hacia un futuro sostenible.
Comparte este trabajo - Functioneel Beheerder HR Systemen (m/w/d) - con tus amigos, y ayúdales a encontrar una carrera de la que puedan estar orgullosos.