Civil Superintendent
SOLV Energy, LLC
Descripción de la Empresa
SOLV Energy, LLC
San Diego, CA, Estados Unidos
2008
Aproximadamente 800 empleados (fuente: zoominfo.com). Ingresos de $618.7 millones en el año fiscal 2024 (fuente: zoominfo.com).
Qué Hacemos
SOLV Energy se especializa en energía solar a gran escala y almacenamiento de energía, proporcionando servicios integrales que abarcan ingeniería, adquisición y construcción (EPC) para proyectos de energía solar fotovoltaica (PV) y almacenamiento en baterías. Sus operaciones también incluyen mantenimiento continuo (O&M) para activos solares activos, construcción de subestaciones de alta tensión y gestión de construcción. Los servicios EPC de la empresa cubren una amplia gama de actividades, incluyendo preparación del sitio, ingeniería estructural, instalación de paneles e inversores, integración de sistemas eléctricos y conexión a la red (fuente: zoominfo.com). SOLV Energy se dirige principalmente a desarrolladores de energía a gran escala, productores de energía independientes y clientes comerciales e industriales que requieren implementaciones a gran escala de 50 megavatios (MW) o más por proyecto, enfocándose en el mercado estadounidense (fuente: american-securities.com). La empresa se diferencia a través de su ejecución de proyectos de principio a fin, aprovechando su herencia de construcción de Swinerton para integrar la experiencia en contratación general con tecnología renovable especializada.
Proyectos y Trayectoria
SOLV Energy tiene un historial impresionante, habiendo construido más de 18 gigavatios (GW) de capacidad solar en 34 estados hasta 2024, mientras también proporciona servicios de O&M para más de 15 GW de activos solares en América del Norte (fuente: american-securities.com). La empresa está actualmente involucrada en proyectos importantes que aprovechan su capacidad ampliada tras la fusión con CS Energy, enfocándose en energía solar y almacenamiento a gran escala en regiones de alto crecimiento como California, Texas y el Sureste. Esta expansión está respaldada por un pipeline de desarrollo de múltiples GW, lo que indica un futuro robusto para la empresa (fuente: zoominfo.com). Los clientes clave incluyen desarrolladores solares líderes y servicios públicos, con asociaciones formales establecidas para mejorar la entrega de servicios y las capacidades de ejecución de proyectos.
Desarrollos Recientes
En los últimos años, SOLV Energy ha logrado avances significativos, incluyendo una asociación con CS Energy anunciada en octubre de 2024, destinada a ampliar las capacidades geográficas y el apoyo a los empleados, culminando en su combinación empresarial en 2024 (fuente: zoominfo.com). El 15 de enero de 2025, la empresa adquirió SDI Services, una firma de perforación de cimientos, lo que mejora sus capacidades de ejecución de proyectos en energías renovables al agregar mano de obra calificada y capacidad de equipo (fuente: sdbj.com). Además, SOLV Energy lanzó su tercera beca anual PowerUp! para Energía Renovable el 16 de enero de 2025, otorgando $1,500 cada una a seis estudiantes de último año de secundaria en EE. UU. que buscan carreras en energía, reflejando su compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral (fuente: zoominfo.com).
Trabajar Allí
SOLV Energy ofrece una variedad de roles en múltiples departamentos, incluyendo gestión de proyectos EPC, ingeniería (civil, eléctrica, estructural), oficios de construcción (electricistas, perforadores, trabajadores), técnicos de O&M y especialistas en subestaciones de alta tensión. La empresa ha crecido de más de 600 empleados antes de 2020 a aproximadamente 800 hoy, reflejando sus esfuerzos de expansión nacional (fuente: zoominfo.com). Actualmente se están realizando contrataciones activas en su sede de San Diego y en sitios de proyectos en todo el país, particularmente en California y estados como Texas y Nueva Jersey tras la fusión. La cultura de la empresa enfatiza una mentalidad de "primero las personas", fomentando el crecimiento del equipo y la innovación, mientras también invierte en programas de responsabilidad social corporativa y defensa de políticas (fuente: solvenergy.com).
Contacto
Última actualización el 2025-12-26 | Informar un problema
Job Description
The Superintendent will be responsible for supervision of the project resulting in successful project completion.
This role is located full-time on a jobsite in the South Central Region and will require travel. Specific location details and expectations will be discussed during the interview process.
Position Responsibilities and Duties
- Able to perform all essential Asst. Supt./Project Engineer job responsibilities
- Attend and participate in Safety Training Program and enforce safety procedures
- Verify subcontractor certificates of insurance
- Prepare and maintain responsibility for CPM job schedule
- Develop Owner and Architect's confidence
- Recruit, organize, train, direct and coordinate field construction team including subcontractor's direct hire work
- Assure work quality - set standards for quality control
- Order materials and tools and plan supply allotment to avoid "crisis" buying
- Prepare necessary reports (e.g., time sheets, work orders, daily reports and invoice approval)
- Document and complete all punch lists in a timely manner
- Review all drawings, specifications and subcontractor submittals
- Chair or attend pre-job conference, regular subcontractor meetings
- Perform start-up testing and turnover to Owner
- Document final close-out and Owner's acceptance
- Perform manual work only in rare circumstances when, in employee's independent judgment, exigent circumstances require it
- Ability to travel as required by management
- Ability to supervise multiple projects over a large geographic area as required by management
- Complete other responsibilities as assigned
Minimum Skills or Experience Requirements
- Engineering, Construction Management or Architectural degree, or equivalent experience
- Extensive field construction experience at supervisory level (Minimum 8 years as Superintendent)
- Current Safety Trained Supervisor (STS) Certification, or achievement of STS Certification within six months of hire, maintenance of active certification status
- Working knowledge of all crafts (ability to read and understand specifications for all trades), and prior experience as foreman or journeyman in at least one trade, or project engineer
- Knowledge of OSHA laws
- Knowledge of job scheduling, planning, expediting and cost control
- Ability in problem-solving
- Strong sense of urgency
Benefits
Employees (and their families) are eligible for medical, dental, vision, basic life and disability insurance. Employees can enroll in our company's 401(k) plan and are provided vacation, sick and holiday pay.
Compensation Range
$102,960 - $128,700
Pay Rate Type
Salary
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas de empleo para oportunidades en Región del Centro-Sur, Estados Unidos
Sobre el rol
10 diciembre 2025
Tiempo Completo
Empresa
30 diciembre 2025
Presencial
USD 103k–129k yearly
- Región del Centro-Sur, Estados Unidos
Minimum 8 years as Superintendent
UTC-06:00 — UTC-05:00
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