Rejobs
Southern California Edison

Operations Senior Supervisor

Conviértete en Supervisor Sr. de Operaciones en Southern California Edison en San Dimas, EE. UU. Dirige un equipo de distribución, promueve la seguridad y mejora la eficiencia. Contribuye a un aire más limpio y a la reducción de emisiones de carbono.

Southern California Edison

Descripción de la Empresa

Southern California Edison

Rosemead, CA, Estados Unidos

1886

Aproximadamente 15,000 empleados (fuente: linkedin.com). Ingresos de $11.4 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: asug.com).

Qué Hacen

Southern California Edison (SCE) es una empresa de servicios públicos líder enfocada en proporcionar servicios de generación, transmisión y distribución de electricidad en un vasto territorio de servicio de 50,000 millas cuadradas en el sur de California. La empresa tiene un fuerte énfasis en la integración de energías renovables, incluyendo solar, eólica, almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, posicionándose como un pionero en el sector energético. SCE opera el primer reactor nuclear comercial en EE. UU. y ha estado a la vanguardia de las iniciativas de energía renovable desde la década de 1970, colaborando con el Departamento de Energía de EE. UU. en varios proyectos (fuente: harvard.edu). La empresa atiende aproximadamente a 15 millones de clientes, incluidos sectores residenciales, comerciales e industriales, y ofrece programas como Green Rate y Community Renewables para promover el consumo sostenible de energía (fuente: sce.com).

Proyectos y Trayectoria

SCE tiene una rica historia de proyectos notables, incluido el Proyecto Hidroeléctrico Big Creek, que comenzó en 1908 y sigue siendo uno de los sistemas de energía hidroeléctrica más grandes de los Estados Unidos. La empresa también fue pionera en la energía solar a gran escala con su primera planta solar en el desierto de Mojave en 1982, contribuyendo significativamente al panorama de energía renovable de California (fuente: wikipedia.org). Proyectos más recientes incluyen el Proyecto de Transmisión Renovable de Tehachapi, que facilita la integración de fuentes de energía renovable en la red, y desarrollos en modernización de la red, medidores inteligentes y soluciones de almacenamiento de energía destinadas a mejorar la eficiencia y la fiabilidad (fuente: harvard.edu). El compromiso de SCE con la innovación es evidente en sus extensas inversiones en almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, que son críticas para satisfacer las demandas energéticas futuras.

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, SCE ha logrado avances significativos en su programa NextGen ERP, aprovechando SAP S/4HANA y Signavio para mejorar la eficiencia operativa y la optimización de procesos. Esta iniciativa ha identificado 65 resultados objetivos de valor y ha establecido un marco de gobernanza para la transformación, mostrando el compromiso de SCE con la modernización de sus operaciones (fuente: asug.com). Además, la empresa ha continuado invirtiendo en proyectos de entrega solar y almacenamiento de baterías, alineándose con los ambiciosos objetivos de energía renovable de California para 2030 (fuente: harvard.edu). Aunque no se han reportado adquisiciones o fusiones importantes, las inversiones internas continuas de SCE en energía limpia y transformación digital reflejan su enfoque estratégico en la sostenibilidad y la eficiencia.

Trabajar Allí

Southern California Edison ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en varios departamentos, incluyendo Ingeniería, Distribución, Transmisión y nuevas áreas como análisis digital y desarrollo de fuerza laboral en energía limpia. La empresa está contratando activamente para su transformación NextGen ERP, que es una de las iniciativas más grandes en el sector de servicios públicos, lo que indica una fuerte demanda de profesionales calificados (fuente: sce.com). La cultura de SCE enfatiza el trabajo en equipo, la mejora continua y la alineación de los interesados, fomentando un ambiente donde los empleados pueden prosperar y contribuir al liderazgo de la empresa en energía limpia. Aunque no se detallan beneficios específicos, la empresa proporciona programas de desarrollo de fuerza laboral que incluyen clases gratuitas y capacitación en eficiencia energética y sectores de energía limpia (fuente: oac.cdlib.org).


Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema

Join the Clean Energy Revolution

Become an Operations Sr Supervisor at Southern California Edison (SCE) and help build a better tomorrow. You'll manage a distribution team in the Covina District, promote a safer work environment, and collaborate with other departments to improve efficiency and safety. You will oversee training and development of field personnel, support and facilitate the accomplishment of corporate goals, policies and assist in the completion of circuit reliability projects. As an Operations Sr Supervisor, you'll help power our planet, reduce carbon emissions, and create cleaner air for everyone. Are you ready to help us build the future?

Responsibilities

  • Leads a group of field supervisors, general foremen, production specialists, and craft employees in constructing, maintaining, and restoring the electrical distribution system or transmission access roads, transmission civil infrastructure, conducting performance evaluations and providing feedback to maintain high standards of excellence.
  • Ensures all employees thoroughly comply with all policies and procedures, enforcing strict adherence to applicable internal and external policies.
  • Oversees and manages all day-to-day operations, close calls, safety investigations, Weekly Incident Conference Calls (WICC), safety team involvement, and safety stand-downs.
  • Acts as the company's representative in labor issues, interpreting the union contract in a fair and consistent manner while handling the necessary grievance and labor relations procedures.
  • Drives cost efficiency by managing crew size, overtime, and planned outages, identifying operational issues in a timely fashion and implementing corrective actions; Maintains records, schedules, and reports and allocates resources to meet project requirements.
  • Finalizes regional crew work assignments after considering feedback from the Performance and Resource Supervisor, Field Supervisors, and other relevant stakeholders.
  • Establishes the composition of work units, schedules both emergent work and storm response, and resolves scheduling/crew conflicts between work units.
  • Develops and implements business plans and objectives; oversees and assesses unit performance for optimal throughput, evaluating and implementing strategies for cost control, performance enhancement, and customer satisfaction.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Four or more years of combined experience performing and/or supervising activities related to the design, construction and maintenance, and/or scheduling activities associated with the electric system.
  • Possess a valid Class C Driver's License.

Preferred Qualifications

  • Four or more years experiencing supervising represented employees.

Additional Information

  • This position's work mode is on-site. The employee will report to an SCE facility or in the field location. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • The primary work location for this position is San Dimas. However, the successful candidate may also be asked to work for an extended amount of time in locations across the service territory.
  • Position will require up to 50% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.
  • Relocation does not apply to this position.

Aplicar ahora

¿El empleo expiró?

Por favor, informa a Southern California Edison que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!

Sobre el rol

27 febrero 2026

Tiempo completo

Empresa

28 febrero 2026

Presencial

Southern California Edison

edisoncareers.com

  •  San Dimas, Estados Unidos

Four or more years of experience

UTC-08:00