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KODIAK GmbH

Risk Manager (m/w/d)

Conviértete en Risk Manager en KODIAK en Dublín, Irlanda, apoyando proyectos offshore. Gestiona registros de riesgos y disfruta de horarios flexibles.
KODIAK GmbH
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Dublín, Irlanda Flexible Tiempo Completo UTC+00:00

KODIAK GmbH

Presentación de la empresa

KODIAK GmbH

Nantes (44), Francia

No divulgado

Personal no divulgado, pero la empresa cuenta con un equipo directivo compacto y diverso, lo que sugiere una organización ágil centrada en la experiencia especializada (fuente: kodiak.eu).

Lo que hacen

KODIAK GmbH es una empresa privada alemana especializada en gestión de proyectos, permisos, ingeniería de propietarios, gestión de sitios y servicios de consultoría, principalmente para proyectos de energía eólica. La empresa se centra en la ejecución de proyectos de energía renovable, con un énfasis en parques eólicos offshore y onshore, como lo demuestra la implicación de sus empleados en proyectos de parques eólicos en el mar Báltico (fuente: kodiak.eu). KODIAK ofrece servicios detallados para facilitar las transiciones hacia la energía renovable, posicionando a la empresa como un proveedor de soluciones precisas y de alta calidad para los clientes que navegan en desarrollos complejos. Los mercados objetivo incluyen el sector eólico offshore en plena expansión en Europa, especialmente en el mar Báltico, Alemania, Francia y Polonia, donde las inversiones están impulsando nuevos proyectos (fuente: kodiak.eu).

Proyectos y antecedentes

Aunque no se detallan proyectos específicos con nombres, ubicaciones o capacidades en los registros públicos, las contribuciones del personal a un proyecto de parque eólico no nombrado en el mar Báltico indican una implicación práctica en las fases operativas (fuente: kodiak.eu). Los proyectos importantes en curso incluyen trabajos activos en parques eólicos offshore en el mar Báltico gestionados desde la oficina de Hamburgo, así como preparativos para roles ampliados a través de membresías en redes y presentaciones en eventos. Aunque los clientes clave y las asociaciones no se nombran explícitamente, las colaboraciones dentro del Pabellón alemán en WindEurope 2025, junto a 18 otras empresas, sugieren alianzas con actores europeos en energías renovables (fuente: kodiak.eu).

Desarrollos recientes

En julio de 2024, KODIAK se unió a la red EEHH para fortalecer su papel en la innovación en energía renovable y el intercambio de experiencia (fuente: kodiak.eu). La empresa ha asegurado una protección de marca como un paso estratégico para posicionarse como un nombre de confianza, reforzando así su identidad de marca durante su crecimiento. Los preparativos para WindEurope 2025 en Copenhague, programados del 8 al 10 de abril, incluyen un stand D-C40 en el Pabellón alemán, con el objetivo de más de 15,000 participantes (fuente: kodiak.eu). En febrero de 2025, KODIAK anunció su regreso a WindEurope en Copenhague para destacar su experiencia (fuente: kodiak.eu).

Trabajar en KODIAK

Los roles dentro de KODIAK abarcan gestión de proyectos, ingeniería de propietarios, gestión de sitios, consultoría, dirección de cuentas, marketing y liderazgo ejecutivo, con una oficina de gestión de proyectos que apoya iniciativas transformadoras (fuente: kodiak.eu). La actividad de reclutamiento se centra en Hamburgo, Alemania, relacionada con proyectos eólicos en el mar Báltico, con un espíritu de equipo destacado en los eventos. La cultura empresarial se caracteriza por un entorno diverso y entusiasta, fomentando el desarrollo personal y el crecimiento profesional en el sector de las energías renovables (fuente: kodiak.eu). Los empleados describen la empresa como un lugar de trabajo increíblemente diverso que permite carreras significativas en proyectos que están dando forma al futuro (fuente: kodiak.eu).


Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema

Job Description

WE AT KODIAK stand for in-depth expertise in the implementation of complex infrastructure projects. As a reliable partner for project implementers and developers, we realize challenging linear projects, energy and infrastructure projects across Europe - whether onshore, offshore or the modernization of existing grids.

We believe that genuine collaboration, personal development and room for new ideas are just as important as technology. Our specialists take a holistic approach to projects, think in terms of solutions and accompany complex projects from the initial concept to commissioning with passion, responsibility and an eye for detail.

Your Skills

The role will be in the Offshore Team, where the successful candidate will fulfil the role of Risk Manager. The risk manager will be working within the Offshore PMO team and supporting the risk management across the offshore organisation.

The Offshore PMO Risk Manager supports the programme by maintaining high-quality risk registers and ensuring effective risk management across offshore workstreams. The role focuses on day-to-day coordination, updating, tracking, and reporting of risks, issues, assumptions, and dependencies (RAID) within an offshore infrastructure or offshore wind programme. The risk manager will work closely with project managers, engineering teams, planners, and commercial staff to ensure risks are accurately captured, assessed, and mitigated.

Risk Register Management

  • Own, maintain, and update project and programme risk registers using PMO approved tools.
  • Ensure all risks include clear descriptions, consistent scoring, mitigation actions, and assigned owners.
  • Monitor overdue actions and follow up with risk owners to maintain register accuracy.
  • Track changes and maintain audit trails and version control.

Risk Identification & Facilitation

  • Support risk identification by organising and facilitating regular risk workshops with offshore project managers, engineering, HSE, procurement, etc.
  • Capture risks, issues, and opportunities accurately and in line with PMO standards.
  • Ensure correct categorisation (e.g., technical, interface, schedule, cost, offshore operations).

Assessment & Analysis

  • Support qualitative assessments (probability, impact, risk scoring).
  • Perform basic quantitative reviews, such as exposure calculations and input preparation for QRA led by senior risk manager.
  • Work with planning and cost teams to ensure schedule and cost impacts are reflected correctly.

Reporting & Communication

  • Produce weekly and monthly risk reports and dashboards for project managers and the PMO.
  • Highlight top risks, new/emerging risks, overdue actions, and trends.
  • Escalate significant risks in line with governance thresholds.
  • Present concise updates during team meetings and risk review sessions.

Mitigation Oversight

  • Work with risk owners to ensure mitigations are realistic and progress is clearly tracked.
  • Follow up on action dates and challenge where actions lack clarity or effectiveness.
  • Support capturing lessons learned and transitioning risks between project stages.

Compliance & Process Adherence

  • Ensure risk management processes follow PMO standards and offshore programme requirements.
  • Support internal audits and ensure documentation is complete and accessible.
  • Help train and coach project team members on risk processes and tools.

Requirements & Your Expertise

  • Degree in Engineering, Offshore Renewables, Project Management, or similar
  • Chartership or membership of a professional body and several years relevant experience, NFQ 8, Relevant Leadership and Management Training 10 years of demonstrated relevant work experience
  • Professional qualification in risk, project controls, or project management desirable advantage
  • Experience in maintaining risk registers within a PMO or project controls environment.
  • Understanding of offshore project delivery (offshore wind, offshore transmission, marine construction, oil & gas, or major infrastructure).
  • Understanding of offshore construction risks, such as weather downtime, fabrication, and marine an advantage
  • Strong proficiency in risk tools (e.g., OPC, ARM, Safran, Primavera Risk).
  • Good stakeholder‑management skills with the ability to challenge and support risk owners.
  • Competence in MS Excel, Power BI, and project reporting tools.
  • Strong organisational skills and attention to detail.

Our Range

  • A permanent employment contract or freelance work
  • Flexible working hours including predominantly home office arrangements
  • Individual offers for further training and development
  • Company pension scheme with employer contribution
  • Access to our customizable benefit package with emplu - a monthly, tax-free budget that you can freely redeem at our partners (e.g., supermarkets and drugstores, DeutschlandTicket, fuel vouchers, daycare subsidies, and much more).
  • Access to our corporate benefit program with high discounts on a variety of well-known and strong brands

Please note that all offers - except for working hours and the option to work from home - apply only to our permanent employees and not to freelancers.

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Sobre el rol

25 febrero 2026

Tiempo Completo

Empresa

26 febrero 2026

Flexible

KODIAK GmbH

kodiak.eu

  •  Dublín, Irlanda

10 years of demonstrated relevant work experience

UTC+00:00

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