Enexis

Prácticas de fin de carrera Neurodiversidad - Enexis Graduate Program

Únete a Enexis en Den Bosch como becario centrado en neurodiversidad. Contribuye a la colaboración inclusiva en Enexis Digital mediante investigación, desarrollo y asesoría. Disfruta de trabajo flexible, un día libre mensual y una comunidad de apoyo en una empresa de energías renovables en crecimiento.
Enexis
Enexis
Den Bosch, Países Bajos Híbrido Pasantía EUR 550 monthly UTC+01:00

Enexis

Descripción de la Empresa

Enexis Holding N.V.

's-Hertogenbosch, Países Bajos

1999

Aproximadamente 5,500 empleados y un ingreso de €3 mil millones en 2023 (source: enexis.nl).

Qué Hacen

Enexis se centra principalmente en la infraestructura de redes como una tecnología clave, gestionando y desarrollando redes eléctricas de baja y media tensión y distribución de gas a baja presión. La empresa pone cada vez más énfasis en la automatización de redes inteligentes, automatización de distribución, medidores inteligentes y la integración de fuentes de energía renovables como la energía solar descentralizada y la energía eólica terrestre. Sus servicios incluyen instalación de redes, mantenimiento, medición para millones de clientes y gestión de iluminación pública, con un fuerte enfoque en apoyar la transición energética en los Países Bajos (source: bitscale.ai).

Proyectos & Historial

Enexis tiene un historial impresionante en facilitar la integración de energía renovable en sus regiones. Esto incluye apoyar a los solicitantes de subsidios SDE+ para energía solar y eólica a través de conexiones de red en Groningen, Drenthe y Overijssel. La empresa está trabajando en continuas mejoras de la red para lograr un 70% de electricidad renovable para 2030, de acuerdo con el Acuerdo Climático de los Países Bajos. Proyectos clave incluyen inversiones aceleradas para la descarbonización, como la implementación de medidores inteligentes y el desarrollo de redes de calefacción a través de Enpuls (source: enexisgroep.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Enexis ha recibido una perspectiva de crédito negativa de S&P el 23 de mayo de 2025, debido a la creciente presión de inversión por la transición energética. A pesar de esta presión, los rendimientos regulados se mantienen estables bajo el marco de la ACM de 2022-2026. La empresa no ha reportado grandes adquisiciones o fusiones, pero hay posibles inversiones gubernamentales en el horizonte (source: enexisgroep.nl).

Trabajar en Enexis

Enexis ofrece una amplia gama de funciones, incluyendo técnicos de instalación y mantenimiento, ingenieros para redes eléctricas y de gas, y funciones de TI y digitales como desarrolladores de low-code. La empresa cuenta con casi 900 empleados en TI y cadenas de valor empresarial que se enfocan en sprints ágiles para mantenimiento e incidentes. La cultura en Enexis enfatiza la seguridad como la máxima prioridad, con normas estrictas y monitoreo, y fomenta la colaboración con las partes interesadas (source: mendix.com).


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Job Description

De energietransitie vraagt niet alleen om techniek, maar vooral om sterke samenwerking tussen mensen. Binnen Enexis Digital werken we met multidisciplinaire teams die continu in ontwikkeling zijn. Neurodiversiteit speelt daarin een steeds belangrijkere rol.

Tijdens deze afstudeerstage lever jij een concrete bijdrage aan het versterken van inclusieve samenwerking binnen Digital. Je onderzoekt, ontwikkelt en adviseert rondom neurodiversiteit en helpt teams en leiders om hier bewuster en effectiever mee om te gaan.

Jouw afstudeerstage bij Enexis

Binnen het Enexis Graduate Programma (EGP) werk je aan een actuele en maatschappelijk relevante afstudeeropdracht. Daarnaast neem je deel aan een breder ontwikkeltraject samen met andere afstudeerders binnen Enexis. Je volgt inspirerende sessies over de energiewereld, leert van ervaren collega's en bouwt een waardevol netwerk op.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Tijdens jouw afstudeerperiode werk je aan een organisatiebreed vraagstuk met directe impact. Je combineert onderzoek met praktische toepassing.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Uitvoeren van een behoefteonderzoek bij Capability Managers rondom kennis, ondersteuning en tools op het gebied van neurodiversiteit
  • Ontwikkelen en (deels) verzorgen van trainingen voor Capability Managers en Scrum Masters, gericht op:
    • omgaan met neurodiversiteit in teams
    • het voeren van energie- en ontwikkelgesprekken
    • begeleiding en coaching van medewerkers
    • inclusieve sollicitatie- en selectiegesprekken
    • teamdynamiek en samenwerking
  • In gesprek gaan met Release Train Engineers (RTE's) over hoe dit thema breder gedragen en bespreekbaar kan worden
  • Adviseren over het beter betrekken van de business (communicatie, samenwerking, verwachtingen en ondersteuning)
  • Vergroten van bewustwording rondom neurodiversiteit binnen Enexis Digital

Je stage richt zich dus niet alleen op analyse, maar ook op ontwerp, uitvoering en advies.

Zo ziet jouw week eruit

  • Je werkt 32 tot 40 uur per week aan jouw afstudeeropdracht.
  • Je werkt hybride: vanuit huis én op kantoor in Den bosch.
  • Je wordt inhoudelijk begeleid door je team, en maakt deel uit van de EGP-community met andere afstudeerders.
  • Je neemt deel aan gezamenlijke EGP-activiteiten, zoals intervisie, inspiratiesessies en borrels.

Functie-eisen

Je bent nieuwsgierig naar menselijk gedrag in organisaties en wilt graag bijdragen aan inclusieve en toekomstbestendige teams.

Daarnaast:

  • Volg je een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur:
    • Arbeids- en Organisatiepsychologie
    • Psychologie (hbo of wo)
    • Toegepaste Psychologie
    • Human Resource Management
    • Organisatiewetenschappen
    • Bedrijfskunde (met specialisatie HRM of organisatiegedrag)
    • Social Work (met focus op organisatie & inclusie)
  • Heb je affiniteit met thema's als neurodiversiteit, inclusie en teamontwikkeling
  • Werk je gestructureerd en communiceer je helder
  • Neem je initiatief en durf je verantwoordelijkheid te neme

Team & cultuur

Je loopt stage binnen Enexis Digital, het digitale hart van Enexis.
Hier werken multidisciplinaire teams van IT‑specialisten, data‑experts, product owners, scrum masters en managers samen aan de energietransitie. De teams werken agile en zijn continu in ontwikkeling. Samenwerken, leren en verbeteren staan centraal in het dagelijks werk. Binnen Digital is er veel aandacht voor diversiteit in perspectieven, werkstijlen en manieren van denken. Neurodiversiteit is daarbij een belangrijk en actueel thema. Als afstudeerstagiair(e) maak je écht onderdeel uit van het team. Je sluit aan bij overleggen en werkt samen met verschillende rollen binnen de organisatie. Er is veel ruimte voor begeleiding, openheid en het delen van jouw inzichten.We vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en kunt werken op een manier die bij jou past.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

  • Een unieke kans om bij te dragen aan de energietransitie
  • Een plek in een groeiende community van jonge professionals
  • Een leerzame afstudeerperiode met volop ontwikkelmogelijkheden
  • Een stagevergoeding van €550 bruto (op basis van 40 uur)
  • Elke maand een vrije dag
  • Een warm welkom met een introductieprogramma én veel persoonlijke aandacht
  • De mogelijkheid tot flexibel werken. We streven naar een optimale balans tussen werk en privé.

Solliciteer nu! Lijkt het je tof om bij Enexis af te studeren? Reageer via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Overtuig ons in je motivatiebrief met een heldere beschrijving van jouw afstudeeronderwerp.

Heb je vragen over de functie?

Neem contact op met:

Laili Waziry - Campus Recruiter
📧 [email protected]
📞 +31 6 29007385

Goed om te weten:

  • Binnen twee weken na je sollicitatie ontvang je een reactie.
  • De procedure bestaat meestal uit twee gesprekken.
  • Een screening maakt deel uit van de procedure (VOG).
  • Startdatum: 1 September 2026

Aplicar ahora

¿El empleo expiró?

Por favor, informa a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!

Sobre el rol

27 mayo 2026

Pasantía

Empresa

30 mayo 2026

Híbrido

EUR 550 monthly

Redes inteligentes

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  Den Bosch, Países Bajos

Student or recent graduate

UTC+01:00