Ingeniero de Control - Energía Eólica Marina
Siemens Gamesa Renewable Energy
Descripción de la Empresa
Siemens Gamesa Renewable Energy, S.A.
Zamudio, Vizcaya, España
2017
Aproximadamente 28,150 empleados (source: linkedin.com). Ingresos de aproximadamente €10 mil millones en el año fiscal 2024 (source: statista.com).
Qué Hacen
Siemens Gamesa se especializa exclusivamente en tecnología de turbinas eólicas, enfocándose en la generación de energía eólica tanto en tierra como en mar. La compañía no participa en tecnologías solares, almacenamiento, hidrógeno o redes más allá de la integración de turbinas (source: wikipedia.org). Sus productos incluyen la plataforma onshore 5.X, que ha vendido más de 4.5 GW desde su lanzamiento, y turbinas offshore como la SG 14-236 DD, que cuenta con un diámetro de rotor de 236 metros y una capacidad de 14 MW. Esta última ha sido utilizada en proyectos de 1.44 GW (source: siemensgamesa.com). La empresa atiende a desarrolladores de energía a gran escala, productores de energía independientes y clientes industriales en el desarrollo, construcción y operación de parques eólicos, con un enfoque en mercados en Europa, Asia y las Américas (source: energydigital.com).
Proyectos y Trayectoria
Entre los proyectos notables completados se encuentra el Parque Eólico Offshore Vindeby en Dinamarca, que fue el primero del mundo y operó durante 25 años hasta 2017, así como el primer parque eólico español de Gamesa en El Perdón, que se instaló en 1995 (source: siemensgamesa.com). Actualmente, Siemens Gamesa está trabajando en proyectos importantes como los parques eólicos offshore Bałtyk II y III en Polonia, que suman 1.44 GW, y la planta eólica La Herrada, que previene la emisión de 140,000 toneladas métricas de CO2 anualmente (source: statzon.com). Además, están en marcha rampas de producción en sus fábricas de Cuxhaven, Aalborg y Le Havre, lo que demuestra su compromiso con la expansión y la innovación en el sector (source: siemens-energy.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Siemens Gamesa ha anunciado una transición de liderazgo, con Jochen Eickholt siendo sucedido por Vinod Philip el 1 de agosto de 2024, en medio de una reestructuración integral para lograr márgenes de dos dígitos y alcanzar el equilibrio en 2026 (source: siemens-energy.com). La compañía ha ganado contratos significativos, incluyendo 1.44 GW para Bałtyk en Polonia y 200 MW para Repsol en España, con un backlog de €33.7 mil millones a pesar de una pérdida neta de €884 millones en el primer trimestre de 2023 (source: statzon.com). Además, han vendido su negocio de electrónica de potencia a ABB y han lanzado innovaciones como GreenerTower y RecyclableBlades, lo que subraya su enfoque en la sostenibilidad y la eficiencia (source: siemens-energy.com).
Trabajar Allí
Siemens Gamesa ofrece una variedad de roles en manufactura, ingeniería, operaciones de servicio y gestión de proyectos, con un enfoque en el diseño de turbinas onshore y offshore, así como en la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías (source: siemensgamesa.com). La contratación se lleva a cabo en sitios clave, incluyendo su sede en Zamudio, España, y en fábricas en Dinamarca, Alemania y Francia, con un enfoque en la movilidad interna durante la reestructuración que ha llevado a la reducción de 4,100 empleos (source: ibisworld.com). La cultura de la empresa se centra en la estabilización operativa y el crecimiento rentable a largo plazo en el sector eólico, a pesar de los desafíos en la cadena de suministro (source: siemens-energy.com).
Última actualización el may. 22, 2026 | Informar un problema
Job Description
Join the Offshore G4 Platform Team as a WTC-3 Control Engineer and step into a role where your expertise directly shapes the performance of a global offshore wind fleet. You work within the G4 Loads, Controls & Performance (LCP) team, leading control assessments triggered by fleet support needs, customer orders, PLM developments, and aftersales requests. You ensure wind turbines operate as intended by detecting deviations in control, supervision systems, and control software, and you drive solutions that correct and improve real field behavior. You balance long-term control system development with hands-on operational and pre-sales support, making your impact visible both today and across the platform lifecycle.
How You'll Make an Impact
- Define, model, and specify wind turbine control, operation, and supervision strategies.
- Develop test requirements and validate control and supervision algorithms using aeroelastic simulations and hardware-in-the-loop testing.
- Analyze field behavior, perform root cause analyses when deviations occur, and propose improvements to control algorithms.
- Integrate the wind turbine supervisory system into the overall control architecture to ensure stable operation.
- Collaborate with the team leader and peers to optimize energy production, reduce loads, improve availability, and develop new technical procedures, methods, and tools.
What You Bring
- 4-5 years of experience in a similar controls engineering role.
- Strong skills in MATLAB/Simulink modelling, frequency analysis of time series, and performance data analysis.
- Hands-on programming experience in C/C++ using Visual Studio, along with solid MS Office skills.
- A Bachelor's or Master's degree in electrical engineering, control engineering, or a closely related field.
- Fluent English communication and experience defining tests for control validation purposes.
- A team-oriented mindset motivated by improving the performance of our fleet.
About the Team
You are part of the Offshore G4 Platform Team, working within the G4 Loads, Controls & Performance organization. The team supports the global G4 fleet by handling controls-related requests from fleet support, customers, PLM developments, and after-sales activities. Together, the team evaluates, defines, validates, and implements solutions that correct and improve wind turbine field behavior. The mission is clear: ensure proper wind turbine operation and supervision performance across the fleet. Collaboration, shared problem-solving, and technical depth define how the team works every day.
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by multiple nationalities. We celebrate character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards/Benefits
- Opportunities to work with a global team and regions
- Medical benefits
- Flexible work
- Paid holidays and parental leave
- Employer-funded pension
- Subsidised lunch and more
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Sobre el rol
24 junio 2026
24 junio 2026
Tiempo completo
Flexible
Empresa
Siemens Gamesa Renewable Energy
- Brande, Dinamarca
4-5 years
UTC+01:00